【1】『人材教育』2016年2月号CONTENTS


■■巻頭インタビュー 私の人材教育論
　佐々木 茂喜氏
　オタフクホールディングス 代表取締役社長
　五感を研ぎ澄ます非日常体験で
　全方位に気配りできる人を育む

■■特集
　特集
　健康人材こそ企業価値の源泉

　▲OPINION 1
　カギはコラボ・ヘルスによるデータ活用
　生産性を取り戻す
　人的資本投資としての健康経営
　尾形裕也氏
　東京大学 政策ビジョン研究センター 特任教授

　▲OPINION 2
　経済学から見た健康の価値
　何が長期休業率を上げるのか？
　数字が語る“要因”
　河野敏鑑氏
　専修大学 ネットワーク情報学部 講師

　▲OPINION 3
　人手不足時代を乗り切る
　社員の「満足感」「達成感」を
　高める“具体策”
　廣川明子氏
　大和総研 経営コンサルティング部 主任コンサルタント

　▲CASE 1
　フジクラ

　▲CASE 2
　三菱電機

　▲CASE 3
　コニカミノルタ

　▲COLUMN
　「企業の力を掘り起こせ」
　経産省に聞く“健康投資の効果”
　丸山勇紀氏 経済産業省 商務情報政策局 ヘルスケア産業課 係長

■■連載
　▲人材教育 The Movie ～映画で分かる世界と人～ 第40回
　『ポエトリー アグネスの詩』川西玲子氏 時事・映画評論家

　▲めざせ☆経営型人事 書籍に学ぶビジネストレンド 第35回
　「整理術」とは
　菊池健司氏 日本能率協会総合研究所 MDB事業部 第1情報サービス部 部長

　▲隔月連載 中原淳の学びは現場にあり！ 第35回
　言葉に出来ない「ハンドリング」の技をどう伝えるのか
　「リハビリの先生」理学療法士たちの学び
　検証現場　『東京女子医科大学 八千代医療センター リハビリテーション室』

　▲寺田佳子のまなまな 第2回
　女流囲碁棋士 吉原由香里六段に聞く
　プロの世界を生き抜くキメの一手（後編）
　寺田佳子氏 ジェイ・キャスト 常務執行役員／ IDコンサルティング 代表取締役

　▲負けないマネジャーのための孫子 第17回
　過信による判断をいさめる教え
　青柳浩明氏 ビジネス論語スクール 主宰

　▲社労士が斬る イマドキお悩み相談 第11回
　社員がSNSで悪口？
　藤原英理氏 あおば社会保険労務士法人 代表

　▲常盤文克の「人が育つ」組織をつくる 第8回
　これからのモノづくり
　常盤文克氏 元花王会長

　▲組織と個人の問題に効く! 心理学ミニゼミナール 第5回
　思い込みの力
　佐々木 正悟氏 心理学ジャーナリスト

　▲人材教育最前線 プロフェッショナル編
　新しい「つなぐ」を生み出す人材で世界のものづくりに貢献
　武笠修治氏 リネックス 管理本部 総務人事グループ マネージャー

　▲人事の職場拝見！ 第60回
　豊田自動織機

■■TOPIC 1
　どんな環境でも“善”を判断できる
　実践知リーダーをグローバルに育てる方法

■■TOPIC 2
　eラーニングアワード 2015 フォーラムレポート
　事例から学ぶ
　ゲーミフィケーション、LMS導入のコツ

■■JMAM 通信教育優秀企業賞 表彰企業事例報告
　グローリー

■■JMAM 通信教育優秀企業賞 表彰企業事例報告
　渡辺パイプ