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『人材教育』2016年9月号 CONTENTS
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■■巻頭インタビュー 私の人材教育論
　佐相秀幸氏
　富士通研究所 代表取締役会長
　目的意識と哲学から真の課題を捉え
　解決する技術経営者を育成

■■333 号記念特集
　リーダーシップトレンド2016

　▲THEORIES
　リーダーシップ研究の変遷と新潮流

　▲Trend 1 集合天才でイノベーションを生む
　コレクティブ・ジーニアス・リーダーシップ
　リンダ・A・ヒル氏
　ハーバード・ビジネススクール ウォレス・ブレッド・ドナム記念講座 教授

　▲Trend 2 米国リーダーシップ専門教育・研究機関CCLの
　グループ・リーダーシップモデル「DAC」
　シンシア・マッコーレイ氏
　CCL（Center for Creative Leadership）上席研究員

　▲Trend 3 起業家養成の権威・バブソン大学で教えられている
　アントレプレナーシップとリーダーシップ
　山川恭弘氏
　バブソン大学 准教授　専門：アントレプレナーシップ・失敗学
　キース・ローラグ氏
　バブソン大学 准教授　専門：組織行動学・リーダーシップ・チームワーク

　▲Trend 4 大学発の新しいリーダーシップ教育
　権限によらないリーダーシップ
　日向野 幹也氏
　早稲田大学 大学総合研究センター 教授 リーダーシップ開発プログラム担当

　▲Story 1 ポイントは、「どうしたら」を考えることと任せること
　周囲をやる気にさせるリーダーシップ
　松本 まゆみ氏 ヤマト運輸 岩手主管支店 営業企画課 課長

　▲Story 2 プレーを離れたことで見えてきたもの
　車いすから発揮されるリーダーシップ
　金澤功貴氏 摂南大学 ラグビー部

　▲RESEARCH
　ATD日本支部『イノベーティブ企業のリーダーシップ開発』調査より
　イノベーションを支えるリーダーシップ開発とは
　永禮弘之氏
　ATDインターナショナル メンバー ネットワーク ジャパン リーダーシップ開発委員会 委員長
　
■■連載

　▲人材教育 The Movie ?映画で分かる世界と人? 第47回
　『アーティスト』川西玲子氏 時事・映画評論家

　▲めざせ☆経営型人事 書籍に学ぶビジネストレンド 第42回
　「名言」から学んでいますか？
　菊池健司氏 日本能率協会総合研究所 MDB事業部 第1情報サービス部 部長

　▲気づきのオアシス

　▲中原淳の学びは現場にあり！ 第38回
　検証現場　ウィーン菓子工房 リリエンベルグ
　「笑顔のレシピ」で人が育つ洋菓子店の学び
　中原 淳氏 東京大学 大学総合教育研究センター 准教授

　▲寺田佳子のまなまな 第9回
　プロマラソンランナー 原田拓氏に聞く
　人生のフルマラソンの走り方（前編）
　寺田佳子氏 ジェイ・キャスト 常務執行役員／ IDコンサルティング 代表取締役

　▲人材教育最前線 プロフェッショナル編
　バリューの浸透とコーチングで、
　成長につながる“気づき”を促す
　ベーリンガーインゲルハイム ジャパン
　大野 宏氏 人事本部 タレントマネジメント部
シニアHR アドバイザー タレントマネジメント PCC CPCC ORSCC
　森尾 公仁子氏 人事本部 タレントマネジメント部
人財開発グループマネージャー CPCC ORSCC

　▲外国人材の心をワシづかみ！日本発のマネジメント 第4回
　せっかく採用した外国人社員を離職に追い込んではいないか？
　河谷隆司氏 ダイバーシティ・マネジメント研究所 代表取締役

　▲社労士が斬る イマドキお悩み相談 第18回
　副業を認める？認めない？
　藤原英理氏 あおば社会保険労務士法人 代表

　▲組織と個人の問題に効く! 心理学ミニゼミナール 第12回（最終回）
　社会的証明の原理
　佐々木 正悟氏 心理学ジャーナリスト

　▲人事の職場拝見！ 第67回
　イーソル
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