『人材教育』2017年1月号CONTENTS
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■■巻頭インタビュー 私の人材教育論
　鳥井 信吾氏
　サントリーホールディングス 代表取締役副会長
　「やってみなはれ」に
　込められた人づくりの本質

■■特集
　働き方と人材の未来

　▲OPINION
　AI から見る未来
　AI 時代に活躍するのは
　情報精査・判断力、共感力のある人材
　行木陽子氏　日本IBM 技術理事

　ワークスペースから見る未来
　まだ見ぬ世界を創造する
　「働き方3.0」とは
　谷口政秀氏　イトーキ オフィス総合研究所 所長

　経済学から見る未来
　労働資源を大切に扱い
　“真のダイバーシティ” の実現へ
　中島隆信氏　慶應義塾大学 商学部 教授

　若者の傾向から見る未来
　“まったり派” のハートをつかみ、
　超エリートを狙い撃て
　原田曜平氏　博報堂ブランドデザイン 若者研究所 リーダー

　経営的視点から見る未来
　「飯・風呂・寝る」から
　「人・本・旅」へ転換せよ
　出口治明氏　ライフネット生命保険 代表取締役会長

　アメリカ人が見る日本の未来
　厚切りジェイソンが斬る
　“Why Japanese People & Company!?”
　厚切りジェイソン（ジェイソン・D・ダニエルソン）氏
　お笑い芸人／ IT企業役員

　子どもの教育から見る未来
　一人ひとりの価値を上げる！
　“やる気エンジン” の回し方
　熊野英一氏　子育て支援 代表取締役

　まとめとして 　 人事・人材開発から見る未来
　７人の提言から読み解く
　未来に向けての備え
　山本 寛氏　青山学院大学 経営学部 兼 大学院経営学研究科 教授

■■連載

　▲めざせ☆経営型人事 書籍に学ぶビジネストレンド 第46回
　2017年を予想する！！
　菊池健司氏 日本能率協会総合研究所 MDB事業部 第1情報サービス部 部長

　▲寺田佳子のまなまな 第13回
　日本橋「いづもや」三代目店主 岩本公宏さんに聞く
　「老舗」の挑戦
　寺田佳子氏 ジェイ・キャスト 常務執行役員／ IDコンサルティング 代表取締役

　▲人材教育最前線 プロフェッショナル編
　人が組織をつくり、成長させる
　経験が導いた“杖”としての人事
　橋爪 宗一郎氏 旭化成 上席執行役員 人事部長
　
　▲新連載　人材育成を“可視化”する！ 第1回
　今、なぜ人材育成の
　グランドデザインなのか
　遠藤裕隆氏
　富士ゼロックス クラウド&メディア事業開発部 事業開発センター シニアコンサルタント

　ほか多数
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