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『人材教育』2017年10月号CONTENTS
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■■巻頭インタビュー 私の人材教育論
原 昭彦氏
成城石井 代表取締役社長
基本の徹底と、ブレないDNAが
組織の成長と変化を支える
■■特集
日本企業に今、必要な“考え抜く力”
▲OPINION 1
まずは「違和感」を自分の言葉で書き出すクセを
あきらめない人間力で、
問題を見つけ、解く力の鍛え方
上田正仁氏 東京大学 大学院理学系研究科 物理学専攻 教授
▲OPINION 2
左脳・右脳、それぞれの思考力を磨く!
個とチームで伸ばす
「考え抜く技」
渡辺健介氏 デルタスタジオ 代表取締役社長
▲OPINION 3
個々の「主観」と「直観」をもっと頼りにしてもいい
思考の行き来で
見えない価値を判断する
“コンセプチュアル思考”
好川哲人氏 プロジェクトマネジメントオフィス代表 シニアコンサルタント
▲CASE 1
PwC コンサルティング
▲CASE 2
博報堂
▲CASE 3
ロイヤルパークホテル
■■連載
▲中原淳の学びは現場にあり! 第44回
リアル「ドクターX」に聞く
フリーランス時代の働き方
中原 淳氏 東京大学 大学総合教育研究センター 准教授
▲寺田佳子のまなまな 第22回
センジュ出版 代表取締役 吉満明子さんに聞く
小さくても確かな歩み方
寺田佳子氏 ジェイ・キャスト 常務執行役員/ IDコンサルティング 代表取締役
▲企業の研修施設に突撃! 研修効果を高めるラーニングスペース 第2回
味の素
▲歴史に学ぶ女性活躍 第2回
立場によってつくられた尼将軍 北条政子
梓澤 要氏 作家 他
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商品情報・内容
- 出版社:日本能率協会マネジメントセンター
- 発行間隔:月刊
■ 人づくりに貢献する情報を提供します<人材開発の実践情報誌>
月刊誌『人材教育』は、1989年の創刊以来、企業や組織で人材育成にかかわる方々に向けて、先進的な企業・組織事例や知識人の見解などの情報を提供して参りました。景気の乱高下やグローバル化など、経営環境が激変する今日ですが、それを乗り越えられるのも“人”がいるからこそ。そうした会社を支えてくれる“人”をいかに育てていくべきか――この大きな問いへのヒントを、読者の皆様に得ていただけるような誌面づくりをめざしています。
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