━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
『人材教育』2017年10月号CONTENTS
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
■■巻頭インタビュー 私の人材教育論
　原 昭彦氏
　成城石井 代表取締役社長
　基本の徹底と、ブレないDNAが
　組織の成長と変化を支える

■■特集
　日本企業に今、必要な“考え抜く力”

　▲OPINION 1
　まずは「違和感」を自分の言葉で書き出すクセを
　あきらめない人間力で、
　問題を見つけ、解く力の鍛え方
　上田正仁氏 東京大学 大学院理学系研究科 物理学専攻 教授

　▲OPINION 2
　左脳・右脳、それぞれの思考力を磨く！
　個とチームで伸ばす
　「考え抜く技」
　渡辺健介氏 デルタスタジオ 代表取締役社長

　▲OPINION 3
　個々の「主観」と「直観」をもっと頼りにしてもいい
　思考の行き来で
　見えない価値を判断する
　“コンセプチュアル思考”
　好川哲人氏 プロジェクトマネジメントオフィス代表 シニアコンサルタント

　▲CASE 1
　PwC コンサルティング

　▲CASE 2
　博報堂

　▲CASE 3
　ロイヤルパークホテル

■■連載

　▲中原淳の学びは現場にあり！ 第44回
　リアル「ドクターＸ」に聞く
　フリーランス時代の働き方
　中原 淳氏 東京大学 大学総合教育研究センター 准教授

　▲寺田佳子のまなまな 第22回
　センジュ出版 代表取締役 吉満明子さんに聞く
　小さくても確かな歩み方
　寺田佳子氏 ジェイ・キャスト 常務執行役員／ IDコンサルティング 代表取締役

　▲企業の研修施設に突撃！　研修効果を高めるラーニングスペース 第2回
　味の素

　▲歴史に学ぶ女性活躍 第2回
　立場によってつくられた尼将軍 北条政子
　梓澤 要氏 作家　　他

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━