■■巻頭インタビュー 私の人材教育論
　柴田祐司氏
　イオン九州 代表取締役 社長執行役員
　学びによって変わり続けることこそ
　商売の鉄則

■■特集
　ＡＩ時代に、人はどう学ぶのか

　▲OPINION 1
　私たちは、何をどうしていきたいのか
　人事がAIになる時代に
　必要となる３つの能力とは
　中島秀之氏 東京大学大学院 情報理工学系研究科 知能機械情報学専攻 特任教授

　▲OPINION 2
　知覚こそ知性の根源
　データ×AI時代には
　知覚の深さが人間力の中心になる
　安宅和人氏 ヤフー チーフストラテジーオフィサー

　▲OPINION 3
　子どもも人事もビジネスパーソンも
　戦略的に遊び、想定外の場で
　「情報編集力」を鍛えよ
　藤原和博氏 奈良市立一条高等学校 校長／教育改革実践家

　▲CASE 1
　アサヒグループホールディングス

　▲CASE 2
　COMPASS

　▲SPECIAL COLUMN
　〜ユニークAI誕生秘話〜
　チームの闊達な風土が生んだ
　横浜市「イーオのごみ分別案内」

■■連載

　▲人材教育 The Movie　〜映画で分かる世界と人〜 第61回
　『私の、息子』
　川西玲子氏 時事・映画評論家

　▲めざせ☆経営型人事 書籍に学ぶビジネストレンド 第56回
　ビジネスパーソンの「身体」そして「心」を鍛える
　菊池健司氏 日本能率協会総合研究所 MDB事業部 コンサルティングサービス部 部長

　▲ATDの風　HR Global Wind from ATD 第8回
　ATD-ICEにおける「ラーニングテクノロジー」
　田辺健彦氏
　人財ラボ チーフ・コンサルタント／
　ATD-IMNJ ラーニングテクノロジー研究会・広報委員会メンバー

　▲気づきのオアシス

　▲寺田佳子のまなまな 第23回
　美容皮膚科医 西川礼華さんに聞く
　自分の道を切り拓く“真の女子力”
　寺田佳子氏 ジェイ・キャスト 常務執行役員／ IDコンサルティング 代表取締役

　▲新連載　世界で闘うリーダーになる　第1回
　リーダーの要件とは
　山口岳男氏
　EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング 特別顧問／
　元 日立製作所 人財統括本部 副統括本部長

　▲企業の研修施設に突撃！ 研修効果を高めるラーニングスペース 第3回
　住友商事

　▲歴史に学ぶ女性活躍 第3回
　日本史上初のキャリアウーマン 橘 三千代
　梓澤 要氏 作家

　▲人材教育最前線 プロフェッショナル編
　人にフォーカスしたコミュニケーションで
　組織の信頼関係を構築する
　森下 忍氏 Speee 社長室 HR 戦略

　▲社労士が斬る イマドキお悩み相談 第32回
　“自転車通勤”の現状
　藤原英理氏 あおば社会保険労務士法人 代表