人材教育 2018年3月 (発売日2018年02月20日) 表紙
人材教育 2018年3月 (発売日2018年02月20日) 表紙

人材教育 2018年3月 (発売日2018年02月20日)

日本能率協会マネジメントセンター
■■巻頭インタビュー 私の人材教育論
 伊達 美和子氏
 森トラスト 代表取締役社長
 視野の拡大と課題解決を
 同時に行う教育で
 考え企画し実行する組織へ

■■特集
 『人材教育』30年の歴史と未...

人材教育 2018年3月 (発売日2018年02月20日)

日本能率協会マネジメントセンター
■■巻頭インタビュー 私の人材教育論
 伊達 美和子氏
 森トラスト 代表取締役社長
 視野の拡大と課題解決を
 同時に行う教育で
 考え企画し実行する組織へ

■■特集
 『人材教育』30年の歴史と未...

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2018年02月20日発売号単品
この商品は現在休刊となっております。

目次

■■巻頭インタビュー 私の人材教育論
 伊達 美和子氏
 森トラスト 代表取締役社長
 視野の拡大と課題解決を
 同時に行う教育で
 考え企画し実行する組織へ

■■特集
 『人材教育』30年の歴史と未来

 ▲Chapter 1:
 『人材教育』と振り返るHRの30年

 経営・人事・組織の30年を振り返る
 経営的視点を持ち
 学び続ける人事・人材開発であれ
 海瀬 章氏
 日本能率協会マネジメントセンター パートナーコンサルタント

 日本経済史に刻まれた人々
 巻頭を飾ったトップたち

 RANKING OF FEATURES
 特集テーマを振り返る

 ▲Chapter 2:
 OPINIONセルフ対談による歴史と未来

 THEME:戦略人事 このままでは育成機能は捨てられる!
 日本企業が今すぐ着手すべき
 戦略人事・育成 5つの変革
 守島基博氏 学習院大学 経済学部 経営学科 教授

 THEME:グローバル人材 日系グローバル企業は多国籍にあらず
 「二国籍」マネジメントでは
 アジアの人的資源が枯渇する
 白木三秀氏
 早稲田大学 政治経済学術院 教授/トランスナショナルHRM研究所 所長

 THEME:会社と個人の関係 限界に達する雇用システム
 キャリアの自律支援で
 内向き組織からの脱却を
 高橋俊介氏
 ピープル・ファクター・コンサルティング/
 慶應義塾大学大学院 政策・メディア研究科 特任教授

 ▲Chapter 3:
 未来を担う学生たちからのメッセージ

 今をときめく学生座談会
 アプリで学習する世代が望む
 “成長できる環境”とは

■■連載

 ▲人材教育 The Movie 〜映画で分かる世界と人〜 最終回
 『あゝ声なき友』
 川西玲子氏 時事・映画評論家

 ▲めざせ☆経営型人事 書籍に学ぶビジネストレンド 最終回
 時代の変化と働き方の未来
 菊池健司氏 日本能率協会総合研究所 MDB事業部 コンサルティングサービス部 部長

 ▲気づきのオアシス

 ▲寺田佳子のまなまな 最終回
 裁判傍聴芸人 阿曽山大噴火さんに聞く
 「自然体」で磨く個性とキャリア
 寺田佳子氏 ジェイ・キャスト 常務執行役員/ IDコンサルティング 代表取締役

 ▲企業の研修施設に突撃! 研修効果を高めるラーニングスペース 最終回
 曙ブレーキ工業

 ▲歴史に学ぶ女性活躍 最終回
 協力して江戸を戦火から救った嫁姑
 天璋院篤姫と皇女和宮
 梓澤 要氏 作家

 ▲人材教育最前線 プロフェッショナル編
 人を見て、信じて、任せきる
 徹底した信頼が、人を育てる
 稲井三枝氏 川崎重工業 人事本部 人財開発部 部長

 ▲世界で闘うリーダーになる 最終回
 グローバルで闘う方法論 ~その2 リーダーシップと「志」
 山口岳男氏
 EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング 特別顧問/
 元 日立製作所 人財統括本部 副統括本部長

 ▲ATDの風 HR Global Wind from ATD 第11回
 ATD2017 Japan Summitレポート
 宇野聡美氏
 インヴィニオ パートナー 人材開発・組織開発エグゼクティブ・プロデューサー/
 ATD-IMNJ 代表理事

 ▲社労士が斬る イマドキお悩み相談 最終回
 何年も前のセクハラ通報
 藤原英理氏 あおば社会保険労務士法人 代表

商品情報・内容

■ 人づくりに貢献する情報を提供します<人材開発の実践情報誌>

月刊誌『人材教育』は、1989年の創刊以来、企業や組織で人材育成にかかわる方々に向けて、先進的な企業・組織事例や知識人の見解などの情報を提供して参りました。景気の乱高下やグローバル化など、経営環境が激変する今日ですが、それを乗り越えられるのも“人”がいるからこそ。そうした会社を支えてくれる“人”をいかに育てていくべきか――この大きな問いへのヒントを、読者の皆様に得ていただけるような誌面づくりをめざしています。

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