【特集】環境変化に対応する　企業を持続的成長に導く
　　　　組織開発の視点

28．Opinion①　組織開発とホールシステム・アプローチ
金井 壽宏／神戸大学社会科学系教育研究府長、大学院経営学研究科 教授（兼務）

32．Opinion②　組織を俯瞰し、有効な手法を組み合わせ
最適なアプローチで臨む
～結果を出す組織・人材開発のプロとは～
増田弥生／元ナイキ アジア太平洋地域人事部門長

36．Opinion Column
ピーター・センゲの「組織開発」
小田 理一郎／SoLジャパン エグゼクティブディレクター

40．企業事例①日産自動車

44．企業事例②キリン

48．論壇①　職場の実像から見えた組織開発成功のポイント
～「組織感情診断レポート」からの示唆～
片岡裕司／ジェイフィール コンサルタント

3．人材教育 The Movie～映画でわかる世界と人～ vol.5「12人の怒れる男」

14．巻頭インタビュー　私の人材教育論
日本信号 代表取締役社長　降簱洋平

56．連載　中原淳の学びは現場にあり！ 第19回
650年続く古典演劇を支える育成システム　伝統を受け継ぐ能楽師の学び
観世流 銕仙会

60．連載 金井壽宏の「人勢塾」に学ぶ。試す！ 人と組織の元気づくり 第7回
「リアルタイム・ビデオ（RTV）」

64．連載　ワンワード論語 第6回「礼」
青柳浩明／安岡活学塾 常任講師

66．人材教育最前線　プロフェッショナル編
未来に希望が持てる教育の実現が教育担当者の使命である
小林大輔／ベリサーブ 管理本部 教育部 部長

71．JMAM通信教育優秀企業賞 表彰企業事例報告
　　オーテック
76．北陸電力

80．論壇②　エグゼクティブから始める日本企業の変革
～理念を語れるエグゼクティブをつくる～
芹沢宗一郎／グロービス・エグゼクティブ・スクール マネジング・ディレクター

84．調査レポート「日本企業の経営課題 2012」調査に見る“経営の道標”
企業の持続的成長のために
グローバル経営時代の人材を考える
大和佐智子／日本能率協会 JMAマネジメント研究所 主管

90．連載　インストラクショナルデザイナーがゆく 第68回
ブルックリンの子育てネットワークに学ぶ「選ぶ力」
寺田佳子／ジェイ・キャスト 執行役員／ IDコンサルティング 代表取締役

94．連載　人事の職場拝見！ Vol.25　アルプス電気

96．BOOK 「読んでみました」
「部下を活かす」マネジメントにこそ人財育成へのヒントがある
清水孝洋／サトーホールディングス　人財開発グループ人財開発チーム 主任

人と人の“間”がイノベーションを妨げる
内海将隆／HOYA アイケア事業部 人事部長

98．「新刊紹介」100．NEWS　103．研修所・セミナーハウス・講演会場のご案内
公開セミナー・大会・シンポジウムのご案内　プログラム説明会のご案内