『人材教育』2013年11月号　CONTENTS
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■■特集
　デジタル化は何を変えるのか
　モバイル・ラーニング

▲OPINION 1　行為者が尊敬される社会をつくる
能動的にITとかかわる個人が形成する
新しい学びの世界
佐藤昌宏氏　デジタルハリウッド大学大学院 専任教授

▲OPINION 2　メディアに規定される思考
デメリットの把握がより良いeラーニング活用に
仲林 清氏　千葉工業大学 情報科学部 情報ネットワーク学科 教授

▲Column 1　Evernoteが引き起こす
企業と個人のオープン化

▲CASE.1　小倉第一病院
▲CASE.2　千葉県立袖ヶ浦高等学校

▲Column 2　変わる個人の学び
ソーシャルラーニングが学生の起業を支援

おわりに

■■巻頭インタビュー 私の人材教育論
家次 恒氏／シスメックス 代表取締役会長 兼 社長
“木登り型”の世界を見晴らす
プロ集団をつくれ！

■■連載

▲人材教育 The Movie ～映画でわかる世界と人～ 第14回
『ミリオンダラー・ベイビー』
川西玲子氏　時事・映画評論家

▲めざせ☆経営型人事　書籍に学ぶビジネストレンド 第8回
「発想力」が成否を分ける時代
菊池健司氏　日本能率協会総合研究所 MDB事業部カスタマーセンター部長

▲ワンワード論語 第15回
「敬」
青柳浩明氏　安岡活学塾 専任講師

▲社労士に聞く“職場あるある”管理職のもやもや解決 第8回
「退職する社員」
藤原英理氏　あおば社会保険労務士法人 代表

▲人材教育最前線　プロフェッショナル編
真のグローバル企業へと導く
人材力の形成
小田原 達郎氏　ミネベア 人事総務部門 人材開発部 部長

▲グローバル調査レポート 第3回
“日本人らしい”グローバル・リーダー育成のススメ
PDI Ninth House　A KORN/FERRY COMPANY

▲ここから始める！ポジティブメンタルヘルス 第7回
職場で対応に困るうつ病事例の特徴と
対応のポイント
TOMH研究会

▲ID designer Yoshikoが行く 第77回
西粟倉村・森の学校
―小さな村と「トビムシ」の挑戦
寺田佳子氏　ジェイ・キャスト 執行役員／IDコンサルティング 代表取締役

▲人事の職場拝見！第34回
ビームス

▲読んでみました BOOK
モチベーションを問題視しない働き方とは
田中 潤氏／ぐるなび 執行役員人事部門長


新刊紹介 BOOK／今月のNEWS／研修所・セミナーハウス・講演会場のご案内
公開セミナー・大会・シンポジウムのご案内
プログラム説明会のご案内／次号予告

■■今月のミニ調査 第7回
「モバイル・ラーニング」