人材教育 2013年12月号 CONTENTS
　おかげさまで300号　特別企画
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■■第1特集 300号特別企画 この20年の人材戦略史

▲SPECIAL INTERVIEW
『人を動かす・活かす組織の要諦』
福地茂雄氏 アサヒグループホールディングス相談役

▲OPINION 1 識者が振り返る人事管理の20年
進む多様化、グローバル化─
解決のカギは「仕事と役割」にあり
今野浩一郎氏 学習院大学 経済学部 経営学科教授

▲OPINION 2 識者が振り返る経営戦略の20年
矛盾する経営戦略と人事戦略
三谷宏治氏 K.I.T.（金沢工業大学）虎ノ門大学院主任教授

▲CASE.1　イオン
▲CASE.2　NTTデータ
▲CASE.3　キヤノン
▲CASE.4　ベネッセコーポレーション

おわりに

■■巻頭インタビュー私の人材教育論
安藤孝夫氏／三洋化成工業代表取締役社長
不言実行より有言失敗！
チャレンジを促す“人中心の経営”とは


■■第2特集
～人は「育てる」べきか「育つ」のか～
これからの企業内育成を考える人事座談会

▲TOPIC
第16回 IAF・アジア大会レポート
会議だけでなく未来も切り開く！
世界のファシリテーター大集結


■■連載

▲人材教育 The Movie ～映画でわかる世界と人～第15回
『リンカーン』
川西玲子氏 時事・映画評論家

▲めざせ ☆経営型人事書籍に学ぶビジネストレンド 第9回
人材教育担当者が知っておきたい 「!ICT」
菊池健司氏 日本能率協会総合研究所 MDB事業部カスタマーセンター 部長

▲ワンワード論語第16回
「恥」
青柳浩明氏 ビジネス論語スクール主宰

▲社労士に聞く“職場あるある”管理職のもやもや解決 第9回
「NG質問をする社員！」
藤原英理氏 あおば社会保険労務士法人 代表

▲人材教育最前線 プロフェッショナル編
現場経験が生み出す
会社と日本を変えていく組織開発
吉田毅氏 ヤフーピープル・デベロップメント本部 組織開発室 室長

▲グローバル調査レポート 第4回
今こそ求められる人事機能の大転換
～2013 Towers Watson HR Service Delivery Surveyから～
TOWERS WATSON

▲ここから始める！ ポジティブメンタルヘルス 第8回
科学的根拠に基づいた効果的な人材育成研修の進め方：
認知行動療法の活用法
TOMH研究会
関屋裕希氏 東京大学大学院 医学系研究科 精神保健学分野 特任研究員
川上憲人氏 東京大学大学院 医学系研究科 精神保健学分野 教授

▲ID designer Yoshikoが行く 第78回
ヒトの想いあふれる
驚きの医療ショールーム
寺田佳子氏 ジェイ・キャスト執行役員／ IDコンサルティング代表取締役

▲人事の職場拝見！ 第35回
成城石井

▲読んでみました BOOK
「対話」とは何か、
「イノベーション」とは何か
田端昌史氏
サントリーホールディングス 人事本部 キャリア開発部 課長


新刊紹介 BOOK／今月の NEWS／研修所・セミナーハウス・講演会場のご案内
／公開セミナー・大会・シンポジウムのご案内／プログラム説明会のご案内
／次号予告

■■今月のミニ調査第8回
「この20年の人事・人材開発」

※隔月連載の「中原淳の学びは現場にあり」はリニューアルのため、今月はお休みします。