人材教育
2014年1月号 CONTENTS
特集 2030年を見据えて
これからのＨＲ展望
――――――――――――――――――――――――――――
■■新春特別対談
経営型人事のあり方
青野史寛氏 ソフトバンク 執行役員 人事部長 兼 社長室長補佐
曽山哲人氏 サイバーエージェント 取締役 人事本部長

▲OPINION1
人事部不要論と人事部機能転換論
2030年に残るのは
「戦略のパートナー」としての人事
内藤琢磨氏 野村総合研究所 経営コンサルティング部 組織・人事コンサルティンググループ グループマネージャー

▲OPINION 2
日本企業の弱さは、同質性にあり
2030年 労働力人口減少時代に
人が採れる会社、採れない会社
松浦民恵氏 ニッセイ基礎研究所 生活研究部 主任研究員

▲CASE.1　GE
▲CASE.2　メトロキャッシュアンドキャリージャパン
▲CASE.3　NetApp
▲CASE.4　YKK

おわりに


■■連載
▲人材教育 The Movie ～映画でわかる世界と人～ 第16回
『アラビアのロレンス』
川西玲子氏 時事・映画評論家

▲めざせ☆経営型人事 書籍に学ぶビジネストレンド 第10回
「経営者」の名言からヒントを得る
菊池健司氏 日本能率協会総合研究所 MDB事業部カスタマーセンター 部長


■■巻頭インタビュー 私の人材教育論
児玉 和 氏／グンゼ 代表取締役社長
明るく楽しく元気よく！
スローガンはシンプルに

■■新春特別インタビュー
次の日本のための懐かしくて新しいデザイン
水戸岡鋭治氏 デザイナー

▲ワンワード論語 第17回
「志」
青柳浩明氏　ビジネス論語スクール主宰

▲社労士に聞く“職場あるある” 管理職のもやもや解決 第10回
「あぶに刺されて労災社員」
藤原英理氏　あおば社会保険労務士法人 代表

■■JMAM通信教育優秀企業賞 表彰企業事例報告

▲アルフレッサ ファーマ
▲雪印メグミルク


▲人材教育最前線 プロフェッショナル編
専門性に特化した自発的学習が
世界を捉える人材を育てる
八陣 三樹雄氏　ＳＭＫ 人事部 部長

▲TOPIC ①
未来研究所 ボブ・ヨハンセン氏に聞く
外とつながり、内も鍛える
これからの世界を牽引するリーダーシップ

▲TOPIC ②
『海外へ飛び出せ！！ラーニングプロフェッショナル』セミナーレポート
ASTD ICE 2013と中国人材育成の現場を踏まえた
海外人材育成の最新動向

▲グローバル調査レポート 第5回
日本企業にとってのMust Win Battle:
グローバル人材マネジメント
HayGroup

▲ここから始める！ ポジティブメンタルヘルス 第9回
ワークライフバランスと人材開発
TOMH研究会
島田恭子氏 東京大学大学院 医学系研究科 精神保健学分野 客員研究員
黒田玲子氏 東京大学 環境安全本部 助教

▲ID designer Yoshikoが行く 第79回
人や社会を変える力！
「菜園力」育成のススメ
寺田佳子氏 ジェイ・キャスト 執行役員／IDコンサルティング 代表取締役

▲人事の職場拝見！ 第36回
ヤフー


今月のNEWS／新刊紹介 BOOK／研修所・セミナーハウス・講演会場のご案内／
公開セミナー・大会・シンポジウムのご案内／プログラム説明会のご案内／
次号予告