看護のチカラ 発売日・バックナンバー

■特集　口から食べる幸せ
◎安心・安全に食べ続けることをサポートする
　桜十字病院の「口から食べるプロジェクト」
　医療法人桜十字 桜十字病院
　口から食べるプロジェクト専従看護師　建山 幸
◎「口から食べる」を支えたい
　～誤嚥性肺炎患者への取り組み～
　独立行政法人地域医療機能推進機構 中京病院
　摂食嚥下障害看護認定看護師　小久保佳津恵

■わが病院の定着率アップの秘策　新人看護師の離職を減らす
　磐田市立総合病院看護部の取り組み
　磐田市立総合病院　副病院長兼看護部長　大庭富美子

■詳報　2020年病院における看護職等の賃金実態
　病床規模・地域別にみた看護職等の月額賃金

【連載】
◎真理先生の今月のお勧めの1冊(83)　四天王寺大学 教授 今井真理
◎“二刀流”看護師(5)　ミュージシャン　本田 耕
◎新・Ｑ＆Ａでわかる労務・労働時間マネジメント(11)
　医療労務コンサルタント・社会保険労務士　坂上和芳
◎イギリス在住の看護師長が見たアナザーワールド(2)　ロッシ真由美
◎看護管理者が知っておきたい最新薬物情報＆マメ知識(2)　薬剤師　高垣 育
◎厚生行政 情報ファイル(45)　編集部
◎こうめの人物記(127)　春馬こうめ

■特集１　身体拘束（抑制）ゼロへの挑戦
　～格闘し悩みながらも実現した病院の軌跡～
◎入院しても変わることのない日まい常にちを実現するために
　定山渓病院（北海道）　看護部長　田中かおり
◎身体拘束廃止の取り組みからみえてきたこと
　多摩平の森の病院（東京）　看護総師長　　井口昭子

■特集２　増え続ける転倒・転落を防ぐ
◎チームで取り組む転倒・転落防止対策
　一般財団法人永頼会 松山市民病院　医療安全管理者 高岡 恵
◎患者・家族が参加する当院の転倒・転落予防対策
　日本赤十字社 足利赤十字病院　医療安全推進室 前原 恵

【連載】
◎〔新連載〕これからの高齢者看護の考え方(1)
　群馬大学大学院保健学研究科 老年看護学 准教授　伊東美緒
◎〔新連載〕師長・主任のための看護師育成のコツ(1)
　脳卒中認定理学療法士　齋藤里美
◎キャリアの棚卸し Part2（13)　
◎泣き笑い波瀾万丈32歳、僕は元女子！（5）
　TRANS VOICE IN JAPAN代表・看護師 浅沼智也
◎働きにくいをぶち破る！個性の強い部下の理解と環境調整(5)
　作業療法士 牛玖恵梨子

■特別企画１「外国人看護師」という選択
　～超高齢社会の医療の担い手～
　富士見高原医療福祉センター富士見高原病院
◎医療の担い手としてのEPA看護師候補者の受け入れと育成
　看護師　坂本規子
◎EPA看護師候補者の日本語研修
　人事課　伊東衣里
◎EPA看護師の国家試験合格後のサポート体制
　看護師長　前田恵子

■特別企画2　がんトータルケアセンター
　～支える医療を考える～
　静岡済生会総合病院　認定看護師室師長／
　がん化学療法看護認定看護師　朝日恵美

■磁石のように看護師が吸い寄せられる病院になるには
　～マグネット・ホスピタルへの挑戦～
　保健医療経営大学 准教授　谷島智徳

【連載】
◎真理先生の今月のお勧めの 1 冊(82)　四天王寺大学 教授 今井真理
◎“二刀流” 看護師(4)　うさぎ園経営　宮下ますみ
◎新・Q&Aでわかる労務・労働時間マネジメント(10)
　医療労務コンサルタント・社会保険労務士 坂上和芳
◎イギリス在住の看護師長が見たアナザーワールド　ロッシ真由美
◎コロナワクチン接種後の解熱鎮痛薬の使い方　薬剤師　高垣 育
◎厚生行政情報ファイル vol.44　編集部
◎こうめの人物記(126)

■特集　さまざまなメリットをもたらす「特定看護師」
【鹿児島大学病院】
◎病院全体で「特定看護師」の育成を支援する
　副病院長／看護部長　宮薗幸江
◎特定看護師を現場でバリバリ活躍させるためには
　看護師特定行為研修センター主任　福元幸志
◎研修でも現場でも活躍できる特定看護師の活かし方
　看護師特定行為研修センター　平郡和弥
【江藤病院】
◎特定看護師の看護部長が語る特定看護師の育成と今後の展望
　看護部長　藤田光子

■今から南海トラフ地震に備える～3.11を経験したからこそ語られること～
第1部　「南海トラフ地震」とは
第2部　東日本大震災ドキュメント「南相馬市立総合病院が体験した極限の世界」
第3部　東日本大震災を経験した者として（1）
　　　 南相馬市立総合病院附属小高診療所　看護師　高田明美
第4部　東日本大震災を経験した者として（2）
　　　 元・南相馬市立総合病院　医師　太田圭祐

【連載】
◎キャリアの棚卸し Part2（12)　真壁病院　杉山敦史
◎泣き笑い波瀾万丈32歳、僕は元女子！（4）
　TRANS VOICE IN JAPAN代表・看護師 浅沼智也
◎ナースの栄養学講座（2）　もぎモグクリニック　管理栄養士　青柳知恵
◎働きにくいをぶち破る！個性の強い部下の理解と環境調整(4)
　作業療法士 牛玖恵梨子

■特集1　専門看護師・認定看護師の育み方
　～聖隷三方原病院の報告～

■特集2　患者の死をどう乗り越えるのか
　～学校でも習わない、プロフェッショナル・グリーフを知る～
●現役看護師のプロフェッショナル・グリーフケア
　～死に向き合う看護師が心を守り、働き続けるためにできること～
　看取りコミュニケーション講師／看護師　後閑愛実
●緩和ケア患者を支える音楽療法士が考えるプロフェッショナル・グリーフ
　米国認定音楽療法士　佐藤由美子

【連載】
◎“二刀流” 看護師(3)　谷山佳菜子
「人を喜ばせることがしたい。だから看護もボクシングもしているんです」
◎新・Q&Aでわかる労務・労働時間マネジメント(9)
　休職規程を「絵に描いた餅」にしない医療現場の実態を映したルールづくりを
　医療労務コンサルタント・社会保険労務士 坂上和芳
◎厚生行政情報ファイル vol.43　編集部
◎真理先生の今月のお勧めの 1 冊(81)　四天王寺大学 教授 今井真理
◎こうめの人物記(125)

■特集1 減薬、ポリファーマシー対策
　～看護師の観察力で最適な薬物の選択を～
◎減薬、ポリファーマシーを実現する看護のチカラ
　医療法人財団康生会 武田病院
　副師長／集中ケア認定看護師　松本誉伸
◎多職種チーム「TAPP」における看護師の役割
　社会医療法人石川記念会 HITO病院
　看護部長／認定看護管理者　細川克美

■特集2「クレド」を導入して病院の根っこを変える
◎自分たちがめざす看護を「クレド」で表現し“新”看護部へと生まれ変わらせる
　社会医療法人喜悦会 ちくし那珂川病院 看護顧問　佐伯輝子
◎組織拡大で失われた一体感を取り戻せ
　医療法人伯鳳会赤穂中央病院　クレド作成チーム

■この人に聞いてみた
社会福祉士・精神保健福祉士　濵津 敬

【連載】
◎泣き笑い波瀾万丈32歳、僕は元女子！（3）
　TRANS VOICE IN JAPAN代表・看護師 浅沼智也
◎真理先生の今月のお勧めの 1 冊(80)
　四天王寺大学 教授 今井真理
◎看護ケイザイ学講座（最終回）
　ポストコロナ時代を見据えた看護サービスの生産性
　関東学院大学看護学部 教授 金井 Pak 雅子
◎新・Q&Aでわかる労務・労働時間マネジメント(8)
　充実化をたどる出産・子育て支援のなかで育休・育短勤務に看護現場はどう対応していくか
　医療労務コンサルタント・社会保険労務士 坂上和芳
◎キャリアの棚卸し Part2（12)
　看護師として試された経験　小児科で得られた学びと出会いを活かしたい
　東京都済生会向島病院 看護師 岡野寛大
◎“二刀流” 看護師(2)
　「看護も料理も地域をサポートする。そういうところが私、好きなんです」
　出張料理人 海未
◎働きにくいをぶち破る！個性の強い部下の理解と環境調整(3)
　名前を読み間違えてしまう看護師Cさん　作業療法士 牛玖恵梨子
◎厚生行政情報ファイル vol.42　編集部
◎small DATAMINING
◎こうめの人物記(124)

■特別企画１
　少ない資源で患者を見守る離島の看護
　国民健康保険三宅島中央診療所　主任　引間和歌子

■特別企画２
　病院でも自宅でもない、その場所を人が求めるのは
　認定NPO法人 マギーズ東京 共同代表理事　秋山正子

■STOP THE 児童虐待
◎小児虐待対応チームの活動と看護師の役割
　埼玉県立小児医療センター　小児看護専門看護師　近藤美和子
　副院長兼看護部長　中田尚子
◎小児医療ができること
　茨城県立こども病院 救急集中治療科/ICU室長　本山景一
　
【連載】　
◎泣き笑い波瀾万丈32歳、僕は元女子！(2)
◎看護ケイザイ学講座　経営の資源とは？(4)
　関東学院大学看護学部教授　金井 Pak 雅子
◎キャリアの棚卸し Part2(11)
　公益財団法人日産厚生会 玉川病院　HCU/ER副師長　田中 峻
◎働きにくいをぶち破る！(2)　
　作業療法士 牛玖恵理子
◎看護・医療ニュース・ア・ラ・カルト
◎small DATAMINING
◎BOOK REVIEW

■特集1　再考、チーム医療のかぎりない可能性
根づいている「全員でする」意識チーム医療での目標と将来像
兵庫医科大学病院　看護部長　丸山美津子

■特集2　すぐできる！看護師のための睡眠改善術
べスリクリニック　看護師　田中智恵子

■2020年病院における看護職の賃金実態
◎病床規模別にみた看護職の年間賃金
◎地域別にみた看護職の年間賃金

【連載】
◎〔新連載〕“二刀流”看護師　ジム経営　荒木裕也
◎当院の実践例から看護補助者の活用・育成と環境整備を考える(3)
　西横浜国際総合病院 副院長・看護部長　小野塚 薫
◎真理先生の今月のお勧めの 1 冊(79)
◎新・Q&Aでわかる労務・労働時間マネジメント(7)
　医療労務コンサルタント・社会保険労務士　坂上和芳
◎厚生行政情報ファイル(41)　編集部
◎こうめの人物記(123)　春馬こうめ

■特集1「看護業務の効率化先進事例アワード2020」
　受賞施設の取り組み
◎公立羽咋病院看護部の入退院支援の活動「つなぐ看護へ」
　公立羽咋病院　総看護師長　山中由貴子
◎名手病院看護部の働き方改革への取り組み時間外支援夜勤の導入
　～課題であった看護師の夜勤負担軽減への取り組み～
　医療法人共栄会 名手病院　看護部長／認定看護管理者　稲垣伊津穂
◎柳原病院の多職種連携の取り組み
　職種間における協働意識を生み出す取り組み
　医療法人財団健和会 柳原病院　看護部長　吹田絹恵

■特集2　病院を変革する看護管理者になる
◎看護部、そして病院が一体となった大改革
　出水総合医療センター 看護副部長　妙圓園和代
◎経営改善のカギは、看護管理者にある
　NPO法人病院経営支援機構　勝又美雪

【連載】　
◎〔新連載〕泣き笑い波瀾万丈32歳、僕は元女子！
◎第3回「看護ケイザイ学講座　経営の資源とは？(3)
　関東学院大学看護学部教授　金井 Pak 雅子
◎キャリアの棚卸し Part2(10)
　社会医療法人社団沼南会 沼隈病院　看護主任　濵田圭市
◎〔新連載〕不定期連載　働きにくいをぶち破る！　
　作業療法士 牛玖恵理子
◎看護・医療ニュース・ア・ラ・カルト
◎small DATAMINING
◎BOOK REVIEW

■特集1　どうする、震災後の看護師不足　悩み、苦しみ、乗り越えた熊本の挑み
◎くまもと復興応援ナース制度について　
　熊本県健康福祉部健康局医療政策課
◎「くまもと復興応援ナース」 熊本県ナースセンターの役割　
　熊本県ナースセンター　業務部長　河津佐和子
◎災害時の復興応援ナースのチカラ
　医療法人社団阿蘇立野病院?看護局長　野田輝美
◎復興応援ナースで知った地域医療が必要な理由
　元復興応援ナース／武生看護専門学校　作川真悟

■特集2　身寄りのいない人を受け入れるには看護師だからこそ知っておきたい成年後見制度
◎身寄りのいない人を受け入れるには～成年後見制度の概要～
　監修：小嶋?正（弁護士）
◎医療機関の看護師と成年後見人の関係
　かなすぎ社会福祉士事務所　社会福祉士　金杉宏敬
　
■特別寄稿　コロナ禍　看護管理者としての倫理規範とその覚悟
　キッコーマン株式会社?キッコーマン総合病院
　看護部長／老人看護専門看護師／MBA（経営学修士）　長坂奎英

■詳報　2020年 病院における看護職の賃金実態　
　病院賃金実態調査　集計結果

【連載】
◎真理先生の今月のお勧めの 1 冊(78)
◎当院の実践例から看護補助者の活用・育成と環境整備を考える(2)
◎新・Q&Aでわかる労務・労働時間マネジメント(6)
　医療労務コンサルタント・社会保険労務士　坂上和芳
◎厚生行政情報ファイル(40)　編集部
◎こうめの人物記(122)　春馬こうめ

■特集1　医療と介護の架け橋
いしいさん家の考える「医療と介護の連携」とは
いしいさん家　石井英寿

■特集2　災害支援ナースのきっかけは東日本大震災
パシフィック・ホスピタル　看護部長　原美智子

■特集3　看護部が取り組む広報プロジェクト活動
福岡青洲会病院　看護課長　和尾亜希子

■特別寄稿　看護師のためのアンガーマネジメント
訪問看護ステーション 和来（Warai）ふえふき
管理者・精神科認定看護師　渡邊恭佑

■調査　病院における看護職の賃金実態
病床規模別にみた看護職の所定内賃金

■インタビュー　この人に聞いてみた
社会福祉士・精神保健福祉士　濵津 敬

【連載】
◎看護ケイザイ学講座 (2)
　関東学院大学看護学部 教授　金井 Pak 雅子
◎キャリアの棚卸し Part2 (9)
　多根総合病院　中西紀彦
◎ナースの栄養学講座（1）
　もぐもぐクリニック　管理栄養士　青栁知恵

■特集1　もっと活用！現場にナッジ
◎医療勤務環境改善にナッジを活かそう！
　慶應義塾大学看護医療学部　准教授　小池智子
◎現場の問題、 ナッジで解決できるかも
　青森県立保健大学大学院　竹林正樹
◎ナッジで変わる看護ケアの質と現場マネジメント
　横浜市立大学医学部産婦人科　鈴木幸雄

■特集2　糖尿病治療とケアの最前線
◎糖尿病看護の最新情報
　金沢大学名誉教授　稲垣美智子
◎身体に根差した看護
　日本赤十字豊田看護大学　講師　栩川綾子
◎糖尿病を抱える就労者の治療と仕事の両立をめざして
　大阪府立大学大学院看護学研究科　看護情報学分野?
　准教授　園田奈央ほか

■特別寄稿　看護管理者は看護職のストレスをメンタルヘルス支援の観点から
　ひつじクリニック理事長・院長　田中和秀ほか

【連載】
◎真理先生の今月のお勧めの 1 冊(77)
◎（新連載）当院の実践例から看護補助者の活用・育成と環境整備を考える
◎新・Q&Aでわかる労務・労働時間マネジメント(5)
　医療労務コンサルタント・社会保険労務士　坂上和芳
◎厚生行政情報ファイル(39)　編集部
◎こうめの人物記(121)　春馬こうめ

■特集1　精神科の訪問看護
◎精神科に強い訪問看護ステーションの看護管理とスタッフ間の連携
　おもだか訪問看護ステーション 看護管理者　芳賀宏佑
◎精神科訪問看護の実際
　おもだか訪問看護ステーション 精神科ソーシャル・ワーカー　福田　均

■特集2　コロナ禍─私たち看護部の行動力
◎事例１ 新型コロナウイルス感染症との対峙から１年
　市立甲府病院 看護部長　小石川好美
◎事例２ コロナ禍の人材づくり事情
　埼玉石心会病院 副院長・看護部長　福島俊江ほか

■特別インタビュー
　東京都看護協会 山元恵子会長に聴く

【連載】
◎New　看護ケイザイ学講座 (1)
　関東学院大学看護学部 教授　金井 Pak 雅子
◎キャリアの棚卸し Part2 (8)
　手稲渓仁会病院 師長　金丸道太郎

■特集1　いま知りたいタスク・シフト／シェア
◎タスク・シフト／シェアの基礎知識
　関西看護医療大学看護学部看護学科 教授?箕浦洋子
◎タスク・シフト／シェア実践インタビュー
　１.加藤病院 看護統括部長?佐々木美智子ほか
　２.クローバーホスピタル 看護部長?長谷川よし子ほか

■特集2　性的マイノリティと看護のかかわり
◎なぜ病院にLGBTは「いない」のか？
　奈良女子大学?准教授　三部倫子
◎性的マイノリティ看護をどう教えるか
　大手前大学国際看護学部?教授　藤井ひろみ
◎性的マイノリティと看護
　TRANS VOICE IN JAPAN代表・看護師　浅沼智也
◎LGBTとのかかわり　看護職に期待すること
　はりまメンタルクリニック?院長　針間克己

■病院の「人事考課制度導入」実態調査?2020年8月
　病院羅針盤 編集部調査

【連載】
◎真理先生の今月のお勧めの 1 冊(76)
◎新・Q&Aでわかる労務・労働時間マネジメント(4)
　医療労務コンサルタント・社会保険労務士　坂上和芳
◎厚生行政情報ファイル(38)　編集部
◎こうめの人物記(120)　春馬こうめ

■特集1
　コロナ禍における看護師の疲労の実態
　和洋女子大学 准教授 寺岡征太郎
　和歌山県立医科大学看護キャリア開発センター
　副センター長・精神看護専門看護師 武用百子

■特集2　
　本当に、知っていますか？言語聴覚士のこと
　ハピネス訪問看護リハビリステーション　竹内　あすか

■特集3　
　異業種に学ぶヒューマンエラーの基礎知識
　◎ヒューマンエラーの基礎知識
　　新潟青陵大学大学院臨床心理学研究科?教授　碓井真史
　◎ANAが採用する安全対策
　　ANAビジネスソリューション株式会社ヒューマンエラー対策　専属講師　田口昭彦
　◎ＪＲ西日本におけるヒューマンファクターへの取り組み
　　西日本旅客鉄道株式会社?常務技術理事安全研究所長　河合 篤

【連載】
◎キャリアの棚卸しPart2 (7)
　静岡赤十字病院　看護係長　野田哲典
◎認知症の人の暮らしを支えるケア(12)最終回
　群馬大学大学院保健学研究科　老年看護学　准教授 伊東美緒