『戦略経営者』2018年　3月号（通巻377号）目次
CONTENTS　No.377　2018

特集
働き方改革Q&A
●Q&A1　三菱総合研究所　武田洋子
複線型のキャリア形成ができる労働市場へ
●視点　賃金システム研究所　赤津雅彦
賃金インフラを抜本的に改革する好機
●Q&A2　社会保険労務士　川島勇樹
人手不足対応にはビジネスモデルの全般的な見直しを
●Q&A3　社会保険労務士　北岡大介
改正労働契約法対応は待ったなし
●COLUMN　あまねキャリア工房代表　沢渡あまね
社員の「言える化」が職場改革の第一歩
●事例【MUGENUP】
二刀流の働き方を容認し会社の魅力を高める
●解説　小宮コンサルタンツ代表　小宮一慶

特集2
自動車整備工場の連合体
「ロータスクラブ」成功の秘訣
●インタビュー
全日本ロータス同友会会長　ナルケ自動車社長　成毛政孝
目指すは“ファーストコールカンパニー”
●CASE1【オートサービス足立】
“下町の自動車屋さん”が実践する堅実無比な成長戦略
●CASE2【稲穂スズキ】
人材教育と計数管理で向かい風に立ち向かう
●レポート
熱気あふれる“勉強と団結のロータス”に密着

◎企業防衛Ⅻ【新日本管財有限会社】
従業員を含めたリスク対策を実践し会社を守る

◎BANKER’SEYE 城南信用金庫　理事長　渡辺泰志
充実した支援施策で中小企業を応援する　
聞き手　松本憲二税理士╱丸山定夫税理士

◎中小企業支援制度
「サテライト・ゼミ」「ウェビー・キャンパス」「高度実践型経営力強化コース」
中小企業基盤整備機構　経営支援部人材支援グループ　グループ長　茂木文雄
中小企業大学校の新たな機能強化策とは

◎『TKCモニタリング情報サービス』活用事例　【生き活きサポート】
高齢者を笑顔にする介護用品店の情報開示

◎乗り切る力
馬英華　東京エレベーター社長
数々の苦難を「雑草魂」で乗り越え大手寡占市場に風穴開ける

◎ホットインタビュー
山内幸治　特定非営利活動法人ETIC.理事兼統括ディレクター
「ローカルベンチャー」推進で期待される中小企業の役割

◎セミナー採録
阪根信一　セブン・ドリーマーズ・ラボラトリーズ社長
日本でイノベーションを起こすことを夢見て
◎会計で会社を強くする
●会計参与FX4クラウド【【ブリリアージュ】
事業内容を熟知した税理士が円滑な資金調達をサポート
●FX4クラウド【スワローマネジメントグループ】
グループ７社の業績管理で物流サービスの強化を図る
BAST　黒字企業の最新業績順位表

経営スクランブル
●Q&A経営相談　
障害者法定雇用率の引き上げについて　小岩和男
●Q&A経営相談　
親事業者との価格交渉を見直したい　江塚修
●WEB戦略【ダイニチ電子株式会社】
ＨＰを通じて効率的なユーザーサポートを実現
●ぶらり展示会の旅
３DPrinting 2018

好評連載
リーダーの決断　山岡淳一郎
営業はセンスではなくスキルです　嶋基裕
読書SENSOR　堀内勉
今月の一冊　新刊本
エコノミストの視点　門倉貴史
守って伸ばすCSR　泉貴嗣
ビジュアルマーチャンダイジング基礎講座　田尻尚美
明日のヒーローたち　阿部 令
セキュリティー対策の落とし穴　奥田英太郎
ご当地グルメコレクション　澁谷耕一　
News&Information