『戦略経営者』2022年5月号（通巻427号）目次
CONTENTS　No.427　2022

◎特集
女性が活躍する会社
●オープニングインタビュー　
ヒューマンテック経営研究所　島麻衣子
女性活躍推進への取り組みが会社を活性化する
●CASE1【ミスコンシャス】
きめ細かいサポートが働く女性の「罪悪感」を取り除く
●CASE2【Timers】
「産後パパ育休」の義務化でより強い組織へ
●CASE3【五常】
成長とともに女性ゼロから管理職割合３割に
●トピックス　働きがいのある会社研究所　荒川陽子
働きがいを左右するライフイベントへのフォロー
●インタビュー　社会保険労務士　大森絵美
えるぼし、くるみん認定は「ホワイト企業」が前提

◎緊急インタビュー
社会保険労務士　中川保子
社会保険の適用範囲拡大に備えよ

◎仮想ルポ
インボイス対応への長き道のり
連載①インボイスって何？

◎中小企業支援制度
事業承継・引継ぎ補助金　
中小企業基盤整備機構　事業承継・再生支援部 事業承継支援課　秋吉剛匡氏
中小企業存続のためのM&Aと経営革新を力強く支援

◎先駆者たち
中西智之 　T-ICU代表取締役社長・医師
ICUの課題を解決する「遠隔医療サービス」

◎戦経インタビュー1
島田直行 　弁護士
クレーマー対応のプロが勧める効果的なカスハラ対処法

◎戦経インタビュー2
中島康恵 　シニアジョブ代表取締役社長
シニア層の活用とＤＸの共存で生産性向上を

◎会計で会社を強くする
●FX4クラウド・MIS【ナカシマホールディングス】
積極的なディスクロージャーで金融機関からの信頼を獲得
●FX2【枚岡合金工具】
緻密かつ透明性の高い業績開示でスタッフの“経営感覚”を磨く

◎経営スクランブル
●Q&A経営相談　岡村祐
オープンファクトリーをはじめたい
●Q&A経営相談　野神隆之
原油市場の今後の見通しについて
●Web戦略【かない接骨院】
“すべては笑顔のために”掲げ予防に力を注ぐ地域密着型接骨院
●脱炭素【艶金】
「脱炭素経営」を実践する染色加工の老舗企業
●経営戦略【ポリグロッツ】
AIのカリキュラムで英語を学ぶパーソナルレシピ型学習アプリ
●リブランディング【花岡車輌】
経営理念を落とし込み商品に「一貫性」を付加
●レポート
起業のプロフェッショナルによるスタートアップ支援組織が始動

好評連載
食と健康の科学　森田満樹
エコノミストの視点　門倉貴史
儲かる仕組みの作り方　山崎将志
読書SENSOR　堀内勉
今月の一冊　新刊本
地域金融の未来　橋本卓典
Gゼロ新世界秩序　六辻彰二
ご当地グルメコレクション　澁谷耕一　
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