【特集１】人手不足が解消しないなら、どうする？
今こそＤＸで活路を開く

-IoTとロボットの連動で生産性を上げ、環境対策と人材確保に取り組んでいく
久保井塗装（狭山商工会議所）
-従業員が主体となりシステムを刷新、誰もが活躍できる社内環境へ
浜松倉庫（浜松商工会議所）
-DXスマート工場を実現して少数精鋭で長く生き残れる会社を目指す
DAISEN（中津川商工会議所）
-少子高齢化する漁業も水産資源も守る、“大漁”より“最適化”を図る水産DXを促進
佐世保航海測器社（佐世保商工会議所）

【特集２】人材課題を解決する
「地域の人事部」で変える！
信州大学副学長 エンロールメント・マネジメント担当
林 靖人
-期待される「塩尻の人事部」、人材確保・育成・活用領域を明確化
MEGURU（塩尻商工会議所）

【伝えていきたい日本の技】
「NO SIGN」ボールパークドットコム（宮崎商工会議所）

【リーダーの横顔】
四国中央商工会議所 会頭
福助工業株式会社 代表取締役会長
井上 治郎

【あの人を訪ねたい】
中野 信子
脳科学者
「運の良しあしも、失敗のリカバリーも行動次第。
脳の性質を知って、柔軟に考えを更新してみませんか」

【わがまち百景 ～にっぽん新名所】
カメヤマローソクタウン（三重県亀山市）

【こうしてヒット商品は生まれた！】
「こまごまファイル」
サクラクレパス（大阪商工会議所）

【後継ぎ若手経営者の100年戦略】　フジみらい（徳島・阿南商工会議所）

【もらってうれしい大人の手土産】　「鬪雞まんじゅう」（田辺商工会議所）
小林 しのぶ／旅行ジャーナリスト

【今日から始める“大人”健康生活】　福田 千晶／医学博士・健康科学アドバイザー
ヘルスリテラシー vol.2

【ゾンビ先生のコンテンツツーリズムの現場から】　岡本 健／近畿大学総合社会学部准教授
アドベンチャーワールドはいつもみんなのそばに（和歌山県）

【アジアの風 ～ビジネスの先を読む～】　後藤 康浩／亜細亜大学都市創造学部教授
中国経済はセグメント型成長へ

【会社の法律Q&A】　第一法規
男性社員が直面するパタニティーハラスメントとは

【真壁昭夫の経済底流を読み解く】　真壁 昭夫／多摩大学特別招聘教授
世界の半導体産業の変化とわが国の好機

【「下町育ちの再建王」の経営指南】　小山 政彦／経営コンサルタント
独自固有の長所を磨く

【日商情報】
日韓商工会議所首脳会議
年金制度改革に関する提言

【i-BOX　今月の情報宅配便！！】
「激闘戦国伝」ご当地カレー新発売
上越商工会議所／上田商工会議所／甲府商工会議所
グルテンフリー缶詰パンを開発
橋本商工会議所

【セレクト地域短信】
名寄商工会議所
京都商工会議所

【クローズアップ女性会】
米子商工会議所
大田商工会議所
大牟田商工会議所

【YEGフラッシュ】
天童YEG

【長寿企業の秘密】
森鉄工（鹿島商工会議所）

【読者プレゼント・読者アンケート】
A『中野信子さんサイン色紙』
B『こまごまファイル』サクラクレパス 提供
C『思いやり安心感ぱん』橋本商工会議所 提供
D『「激闘戦国伝」ご当地カレー』上越・上田・甲府商工会議所 提供
※詳細は、ホームページ（https://ab.jcci.or.jp/）を参照