＜特集＞ 開運の人づくり―社員育成の心得―

対談 田原道夫VS藤村 薫 青谷洋治／大久保寛司／加来耕三ほか

●巻頭言

企業の使命――永続をめざす ＜（財）モラロジー研究所常務理事 松浦勝次郎＞

●特別インタビュー

統一超商グループ 徐重仁 総経理に聞く

●特集

開運の人づくり―社員育成の心得―

特集１ 対談 人づくりこそ事業の究極目的
＜㈱ソフテック社長 田原道夫VS㈱ジュピターコーポレーション会長 藤村 薫＞

特集２ 働く人の幸せを「本気で」追求する ＜㈱坂東太郎社長 青谷洋治＞

特集３ 人が育つ企業が強い ＜人と経営研究所所長 大久保寛司＞

特集４ 旧は新を育て、新は旧を養う ＜本誌編＞

特集５ 天才軍師・諸葛孔明、人材育成の失敗 ＜歴史家・作家 加来耕三＞

●わが心のワンシーン

おばちゃんの言葉に涙が止まらない ＜柏モラロジー事務所登録維持員 長谷川昌広＞

●洗練された男の作法 最終回

フレンドリー ＜㈱インタナショナル・アイ社長 山﨑武也＞

●リーダーの条件

伸ばす人＝真のリーダーが実践する4つの対話
＜㈲ドリームコーチ・ドットコム 吉田典生＞

●売って喜び、買って喜ぶ。＜㈱ディュボアンエース社長 宮川登志司＞

●“やり方革命”のすすめ 最終回

人を動かす話 人前で話をする人たちへ贈る ＜㈱組織デザイン社長 松崎俊道＞

●ドクター辻の本番に克つ力 最終回

フォワードの法則 ＜スポーツドクター・エミネクロス代表 辻 秀一＞

●倒産を乗り越える 新連載

倒産を恐れよ 倒産しても恐れるな ＜八起会会長 野口誠一＞

●難有りて有難し

予期せぬ店長の失踪 ＜㈱八天堂社長 森光孝雅＞

●道経一体のかんどころ

三方善の建築で品性向上をめざす ＜㈲平沼建築研究室社長 平沼照弘＞

●経営問題Ｑ＆Ａ

中小企業における事業承継の手順と準備 ＜土屋法律事務所所長 土屋寛敏＞

●経営に生かす至言 最終回

楽しきと思うが楽しき基なり ＜作家・コラムニスト 秋庭道博＞

●特別寄稿

早期診断・早期発見 生き残りへの道
＜モラロジー経営アドバイザー・グループ 村田 保＞

●日本の進路

中小企業は日本のまごころ ＜政策研究大学院大学教授 橋本久義＞

●読書の時間

著者インタビュー●大貫 章
『これから何が起こるのか』（田坂広志著）
『成功する新規事業戦略』（日沖 健著）ほか

●道経プラザ

各種セミナーのご案内

＜次号の特集テーマ＞

「型を破る力―守破離の躍進法」

まず基本の「型」を身につける――。武道の原点はここにあります。
基本なくして応用なし。企業経営でも理念や本業がしっかりしてこそ、
変化への柔軟な対応が可能になります。まず型を守り、その型をみず
から破り、離れ、創造発展を遂げていくのです。
次号の特集では、「型を破る力」をテーマに、これからの時代を生き
抜く「攻め」の経営法について学びます。