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◆特集

働きがいの追求――何が社員の働く喜びを阻害するのか

「働きがい」を感じている社員のパフォーマンスは高い。
どんな経営者でも、社員が働きがいを感じながら仕事をする
ことをよしとするでしょう。では、何が「働きがい」を阻害
するのか。今号は「働きがいの追求」をテーマに「働くことに
よって得られる喜び」の高め方について考えます。
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◆特集◆
「働きがい」のメカニズム
慶應義塾大学大学院教授
前野隆司

◆特集◆
「働きがい」は生きている実感
西精工㈱代表取締役社長
西 泰宏

◆特集◆
社員の働く幸せをつくる
㈱九谷満月代表取締役
池端秀志

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■ここに注目24■
仙台発「四方よし」の幸せ企業
イースト㈱代表取締役会長　増子良一

■名将たちからの手紙6■
領民を利する「撫民」の思い
「歴史の学校」統括講師　藤城　徹

■組織を変える上司塾12■
聴くことは相手を尊重すること
㈱エンパワーリング代表取締役　上村光典

■未来をひらく品性資本力12■
「第二の徳」がもたらす永続力
経営研究所ワンナップ代表MBI　原　孝司

■継がせる覚悟継ぐ覚悟　最終回■
経営者として親として
中小企業診断士　内山崇行

■ホワイト企業への道6■
無条件の受容
天外主宰　天外伺朗

■道経一体を志す6■
「徳づくり」
一般社団法人日本道経会会長　田原道夫

■未来への布石――逆境で運命を開く■
自然の法則に適う生き方を
㈱シゲノ取締役会長　滋野廣道

■企業に花咲く「孝心」の種■
縁あった人を幸せに―親孝行は感謝の大本
㈱タニサケ代表取締役会長　松岡 寛

■100年先を読む60■
どのような年齢からでも遅くはない
東京大学名誉教授　月尾嘉男

■心あるところに宝あり24■
仁愛を本として
㈱イエローハット創業者　鍵山秀三郎

■次号予告・編集後記■

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次号の特集テーマ

「老舗の条件」

世界最多・最古の長寿企業を持つ日本。世界各国から、今、あらためて日本
的経営の価値に注目が集まりつつあります。長寿企業の共通点には、何があ
るのか。日本の文化・歴史の中で育まれてきた道徳性と経営のあり方とは。
グローバル化が進む現代において、日本的経営の強みに迫ります。
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