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◆特集

老舗の条件――積善の家には必ず余慶あり

老舗の社是・家訓には、事業にかかわる関係者に配慮する「利他」の
精神がある。自社の製品やサービスを時代に合わせて進化・革新させる
とともに、「利他」経営を行うことが、老舗の永続を可能にしてきたので
はないだろうか。
家業、ひいては「家」の永続を可能にする経営者のあり方とは――。

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◆特集◆
社会資本としての「日本人」
㈱S・Yワークス代表取締役
佐藤芳直

◆特集◆
徳必ず隣あり＜対談＞
村山造酢㈱代表取締役社長
村山忠彦
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「ちおん舎」舎主
西村吉右衛門

◆特集◆
困っている人の力になりたい
㈱フーサワ代表取締役会長
風澤俊夫

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■橋を架ける■
〝七夕飾り″に想いを乗せて
鳴海屋紙商事㈱本部長
鳴海幸一郎

公益社団法人仙台青年会議所
松井佑介

■100年先を読む61■
メディアの巨大変革を手中にして次代の覇者をめざす
東京大学名誉教授　月尾嘉男

■名将たちからの手紙7■
「公平」な態度が醸成する品格
「歴史の学校」統括講師　藤城　徹

■やまとなでしこ経営■
「社員の顔が見える経営を」
竹下製菓㈱代表取締役社長　竹下真由

■心の復元力を磨く■
なぜ今レジリエンスなのか
ポジティブ サイコロジースクール代表　久世浩司

■原孝司が行く老舗の旅■
善を積みて徳を遺す
㈱三光丸代表取締役社長　米田豊高

■吉森賢の欧米の老舗探訪
1486年創立　フッガー侯爵プライベート銀行
横浜国立大学名誉教授
吉森 賢

■ホワイト企業への道7■
「働きがい」と「フロー経営」
天外主宰　天外伺朗

■部下力養成講座1■
なぜ部下力が必要なのか？
㈱エンパワーリング代表取締役　上村光典

■道経一体を志す7■
「成功と幸福」
一般社団法人日本道経会会長　田原道夫

■読書の時間■
『日本一働きたい会社のつくりかた』
㈱LIFULL執行役員人事本部長　羽田幸広

書評：日本大学教授／マサチューセッツ工科大学不動産研究センター研究員
清水千弘

■ここに注目25■
万年筆と共に次代を描く
㈲万年筆博士代表取締役　山本　竜

■心あるところに宝あり25■
誠実に生きる
㈱イエローハット創業者　鍵山秀三郎

■次号予告・編集後記■

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次号の特集テーマ

「〝志″を貫く」

〝何のために経営するのか″。そこにある経営者の「志」こそが、企業を
前進させる原動力となり、事業の質を決める。経営者の「志」は、社員に
どのような影響を与え、取り組む事業を通して社会にどのような結果をもた
らすのか。世の中をよくして進む経営者の「志」に迫ります。

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