◆特集◆幹部育成の心得―名将の陰に名参謀あり―

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ある時は、トップを補佐する参謀役。
またある時は、部下を育て導く指導役。
トップと現場をつなぎ、よく全体を動かす、
いわば会社の「関節」に当たるのが幹部です。
能力と品性を備えた幹部をいかに育てるか。
会社の品格が問われる今こそ、考えるべき課題です。
今号は、幹部育成の心得について考えます。

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◆特集１◆

日本一幸せな従業員をつくる

名古屋ターミナルホテル（株）総支配人 柴田秋雄

◆特集２◆

チームは人間育成の場である

ルネサス高崎女子ソフトボール部総監督 宇津木妙子

◆特集３◆

知っておきたい幹部の役割

（株）販売開発研究所副所長 部奈壮一

◆特集４◆

従業員８５人の親として

野田ミート（株）社長 野田好秋

◆特集５◆

品格ある部下を育成せよ

本誌編

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■巻頭言■

義に生きる

永世棋聖 米長邦雄

■わが心のワンシーン■

心づかいの違いに気づかされた日

（株）辻洋装店専務 辻 吉樹

■福原義春の多面体人間のススメ６■

運の良し悪しを決めつけない

（株）資生堂名誉会長 福原義春

■100年先を読む６■

日本が先導する縮小文化時代

東京大学名誉教授 月尾嘉男

■羅針盤■

誇り高き日本人を

フリージャーナリスト 堀内敏宏

■リーダーの条件■

日本の名リーダーたちの「愛の語録集」

（株）商売科学研究所所長 伊吹 卓

■倒産を乗り越える７■

倒産で得た幸福

八起会会長 野口誠一

■私の逸冊■

『ビジョナリー・カンパニー』
（ジェームズ・Ｃ・コリンズ／ジェリー・Ｉ・ポラス著／山田洋一訳）

落合経営研究所代表 落合英隆

〈本誌オススメ〉『落ちこぼれ万歳』（水野博之著）

■仕事を10倍楽しむ人間力６■

経営はまずＥＳから

作家・コラムニスト 秋庭道博

■誌上「道経」塾■

なぜ陰徳は必要か

本誌編

■売って喜び、買って喜ぶ。■

高知から全国へ親子二代の知恵で宝石の魅力を伝える

（有）ヒラオカ宝石社長 平岡敬三

■道経サロン■

読＜社＞紹介

（株）千歳館

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次号の特集テーマ

「攻めの道徳経営 ――事業成功の力を涵養せよ」

一般的に、道徳的な経営とは強い自律を求めるもので、
企業の活力をも抑制してしまうと考えられています。
しかし、道徳とはあくまで学力、知力、腕力、能力といった
事業成功に必要な力を善用させるためのものです。
次号の特集では、道徳の力によって事業成功の道を切り拓く
積極的経営のあり方を考えます。

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