◆特集◆義務先行――静かな勇気を生む力

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もしも社内に苦労をせず地位や報酬を得る人が増えたら
組織の調和は損なわれます。全体のため、公の利益のために
どれだけ率先して善の種をまけるか。周囲から推し上げられる
ような人をつくることが、ひいては企業のもちこたえる力を
創ります。今号は“義務先行”の人づくりについて考えます。
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◆特集１◆

心地よい会社をめざして――型破り会計事務所の人づくり

古田土公認会計士・税理士事務所所長 古田土 満

◆特集２◆

人を愛す――自己愛型リーダー脱却の教え

安岡活学塾常任講師 青柳浩明

◆特集３◆

人づくりで国づくり――若者たちよ、己が夢になれ

㈱キャリアコンサルティング代表取締役社長 室館 勲

◆特集４◆

恩恵に感謝し清々しくあれ――時代を超えた報徳という生き方

二宮尊徳七代目子孫 中桐万里子

◆特集５◆

借り方から貸し方へ――義務先行の人づくり

本誌編

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■巻頭言■

社会とともにある企業

麗澤大学企業倫理研究センター長 梅田 徹

■あっぱれ！トップリーダー川柳■

繊維製品・化粧品製造販売業

大和の春団治

■美の世紀へ５■

感性と響き合う理性

麗澤大学客員教授 服部英二

■会社で学びたい歴史５■

遠きにありて国守る者・栗林忠道

自由主義史観研究会副代表 齋藤武夫

■はぐくむ風景５■

古都の休日を楽しむ

フリーエディター 武藤郷子

■心に記すこの一言■

隣に蔵ができて心から喜ぶ人はいない

橘商事㈱代表取締役社長 斉木 貴

■シリーズ“Ｊ”■

「代々初代」精神で次世代型絹産業の扉を開く

㈱山嘉精練代表取締役社長 山内伸介

■開運★まごころ一番店■

絆で紡ぐ博多織挑戦する伝承者たち

筑前織物㈱代表取締役社長 丸本繁規

■バッテリー■

“ありがとう”の花束

㈲柏ビーズ代表取締役 仙田和雅

■光は東方より■

興味と関心を育む英語活動を――真の全人教育を求めて

麗澤大学非常勤講師 トム・マーナー

■100年先を読む２３■

職縁依存社会からの脱却

東京大学名誉教授 月尾嘉男

■明日から生かせる心のサービス５■

お客様の好みを覚えよう

渡辺経営コンサルタント事務所代表 渡辺雅文

■未来を切りひらく知的戦略■

雇用戦略（前編）――ヒトを最大限に活かす労務管理

坂本経営・労務管理事務所所長 坂本尚子

■ようこそ編集者の書斎へ■

本誌編

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次号の特集テーマ

「場を整える― 生産的環境づくり」

良き職場環境、良き職場風土は、仕事の質と能率を向上させます。
廣池千九郎は「従業員の働きやすいようにつくった工場は伸びる」と
説き、事業の発展には、場を整えることが大切であると教えました。
次号では、従業員がお互いを高め合い、その実力を発揮できる
場のつくり方を考えます。
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