005 年頭の辞

特集
担い手の確保・育成，魅力ある職場づくり

008 建設キャリアアップシステム（CCUS）の普及拡大と
レベル別年収の活用に向けて

013 国土交通省の営繕事業における働き方改革の取組
－週休2日促進工事の取組状況－

018 「適正な工期設定等による働き方改革の推進に関する調査（令和4年度）」の結果

024 建設現場で働く人々の誇り・魅力・やりがい向上に向けた施策

029 「建設産業ミライ振興プランHOKKAIDO」の策定について

034 （一社）日本建設業連合会の時間外労働時間の上限規制への対応と
建設現場の週休二日実施に向けての取組み

041 清水建設の採用について ～新卒採用の通年化～

045 建設分野における特定技能外国人制度

048 建設ディレクターが現場とオフィスをつなぐ ―その先の効果

052 災害対応等における地域建設業の戦略的広報について


行政情報
058 「道路におけるカーボンニュートラル推進戦略」中間とりまとめの概要

ティールーム
063 武道からの教え

自治体の取り組み
064 府民の身近な「気づき」を，地域の安心・安全やインフラ長寿命化に

067 沖縄県における首里城の復興に係る取組

技術情報　〈第25回 国土技術開発賞〉
073 〈優秀賞受賞〉地下水対応型継手を用いた外殻先行型トンネル構築工法
さくさくJAWS工法

077 〈入賞〉簡便な杭式桟橋の補強工法 深梁工法



JapaConレポート〈第6回 JAPANコンストラクション国際賞 先駆的事業活動部門 受賞〉

082 革新的護岸改修のパートナーシップ

086 ディザスター・マネジメント・ポリシー・プログラム
（Disaster Management Policy Program：DMP）

　　　　
トピックス　　　　　　　　
090 建設DXビジョン ～持続可能な社会に向け“シンカ”する～

誌面講座
095 「橋」の美を読み解く 第1回 浮世絵師に愛された橋

告　知
006 わくわく応援隊募集中！ 高専生のアイデアで未来を切り開くコンテストを応援しよう

094 日建連表彰 2024 第5回「土木賞」の募集

102 身辺帳