地域ケアリング　2018年　4月号
特集　介護・福祉スタッフの育成と定着
価格：本体1,148円＋税


あの人にインタビュー 黒川 清（特定非営利活動法人 日本医療政策機構 代表理事）

特集
●介護・福祉スタッフの育成と定着
　足立 聖子（社会福祉法人 伸こう福祉会 理事長）　
●職員満足度向上の取組と離職率低下の成果
　濱野 賢一（社会福祉法人 桑の実会 理事・介護事業部長）
●社会福祉法人合掌苑の人財教育と定着について
　木村 繁樹（社会福祉法人 合掌苑 営業統括部）
●「その方らしさに、深く寄りそう。」介護人財の育成と定着に向けた取り組み　
　福田 亮子（株式会社ベネッセスタイルケア ベネッセ シニア・介護研究所主任研究員）
●従業員満足と育成と定着　
　竹山 大二郎（社会福祉法人 秀峰会 施設事業部 事業部長）

○介護人材育成講座（第165 回）
　　福祉現場が期待する介護福祉士教育
　　　　島崎 みつ子（社会福祉法人 偕寿会 理事長）

福祉の現場から

◎介護老人福祉施設における人材定着のための人的マネジメント
　緒形 明美

◎深度画像センサを用いた拮抗体操支援システム（後編）―システムの実現と評価実験―
　渡邉 俊哉・鎌田 和樹・澁澤 進・鎌田 賢

◎地域包括ケア時代の看取りと死の格差問題
　杉本 浩章

◎健康生成論を基盤とした介護施設職員のための人材育成プログラムの開発過程とプロセス評価
　伊藤 薫・山崎 喜比古・大西 信行・萩 典子

◎“カイポケ”～ICT活用により介護事業者の生産性向上と経営効率・サービス品質の向上を支援～
　岡田 亮一

◎介護関連人材の離職要因と離職を未然に防ぐ施策の検討
　栗岡 住子

◎介護老人保健施設で働く看護職の職務継続を促すには
　－ワーク・エンゲイジメントを活性化する教育プログラムの検討－
　金子 直美・小長谷 百絵

◎地方の福祉系学生・卒業生の主体的なキャリア継続意識に影響をおよぼすもの
　廣森 直子

◎高齢者ケア施設における倫理に適ったケアを導く教育的支援―2事例の分析結果より―
　清水 昌美・沼本 教子

◎EPAベトナム人介護福祉士候補者から見た日本の介護－看護人材が介護を学ぶとき－
　天野 ゆかり・比留間 洋一

◎体験「共有型」メンタルヘルスにおけるPSWの関わり
　―精神保健 /精神介護福祉 /精神保健福祉（感情「共感型」）との対比―
　大西 次郎

◎介護施設における利用者やその家族の暴言・暴力が介護職のストレスに与える影響―ストレス調査の結果から―
　赤羽 克子

◎皮膚センシング技術と無線電動義手―皮膚変形を活用した新たな電動義手を目指して―
　森 貴彦

◎老年看護学の立場からみた介護職の人材育成
　浜端 賢次