目次
Interview 岸 政彦さんに聞く
黙って隣に立つ
それが相手の理解につながります
ケアマネジャーのON / OFF
「会話」が生み出す信頼関係
福島智子さん
特集 “気づく力”を高める モニタリングで大切な20の視点
①モニタリングのために必要なことは?
②事例から見る モニタリングの進め方とポイント
③モニタリングで大切な20の視点
第2特集 実践を究める
ケアマネジャーのためのファシリテーション
①ファシリテーションの基本的な考え方
岡部正文
PickUp 気になるニュース解説 長岡美代
無届けホームに1万5千人 介護施設不足の受け皿に
ケアマネ業務に活かす 情報整理・タスク管理術 岡野 純
高室流 モチベーションUP講座 高室成幸
タイムトライアル
白黒つけます! いまさら聞けない ギモン解消! 法令クイズ 後藤佳苗
アセスメントの思考過程 吉田光子
変化のないときにすること
支援に活かす 認知症の人の思いと行動 成本 迅
主な認知症の脳障害
認知症の人へのケアマネジメント 中野 穣
認知症の人の看取り
知っておきたい 高齢者の病気と薬 益田雄一郎/河村達生
気管支喘息・慢性閉塞性肺疾患(COPD)
「社会保障」深読み解説 藤井賢一郎
ケアマネジャーの業務内容のあり方を考える
最終回 マインドフルネス入門 池埜 聡
マインドフルネスを続けていくために
TOPICS 新設された「かかりつけ薬剤師制度」 その付き合い方を考える 利根川恵子
地域同行型研修の現状と講師人材バンクの始動について 白木裕子
最終回 Q&Aで理解する 施設ケアマネジャーの役割と仕事の進め方 松川竜也
地域づくり 勝部流アプローチ 勝部麗子
ノウハウ編 住民と上手につながるには?
事例から考える わかりやすい権利擁護 鈴木四季
エンパワメントとは?
老いのパンセ 竹中星郎
適応という課題
紡ぐ物語 ケアマネジャーにできること 佐賀由彦
二人の関係(前編) 妻が不満を募らせるまで。
小林さんちの老老介護日記 小林裕美子
ケアマネあるある劇場 國廣幸亜
ケアマネの暮らしかたレシピ
information
BOOK REVIEW『ツバキ文具店』
新刊紹介
Mail Box
次号予告
黙って隣に立つ
それが相手の理解につながります
ケアマネジャーのON / OFF
「会話」が生み出す信頼関係
福島智子さん
特集 “気づく力”を高める モニタリングで大切な20の視点
①モニタリングのために必要なことは?
②事例から見る モニタリングの進め方とポイント
③モニタリングで大切な20の視点
第2特集 実践を究める
ケアマネジャーのためのファシリテーション
①ファシリテーションの基本的な考え方
岡部正文
PickUp 気になるニュース解説 長岡美代
無届けホームに1万5千人 介護施設不足の受け皿に
ケアマネ業務に活かす 情報整理・タスク管理術 岡野 純
高室流 モチベーションUP講座 高室成幸
タイムトライアル
白黒つけます! いまさら聞けない ギモン解消! 法令クイズ 後藤佳苗
アセスメントの思考過程 吉田光子
変化のないときにすること
支援に活かす 認知症の人の思いと行動 成本 迅
主な認知症の脳障害
認知症の人へのケアマネジメント 中野 穣
認知症の人の看取り
知っておきたい 高齢者の病気と薬 益田雄一郎/河村達生
気管支喘息・慢性閉塞性肺疾患(COPD)
「社会保障」深読み解説 藤井賢一郎
ケアマネジャーの業務内容のあり方を考える
最終回 マインドフルネス入門 池埜 聡
マインドフルネスを続けていくために
TOPICS 新設された「かかりつけ薬剤師制度」 その付き合い方を考える 利根川恵子
地域同行型研修の現状と講師人材バンクの始動について 白木裕子
最終回 Q&Aで理解する 施設ケアマネジャーの役割と仕事の進め方 松川竜也
地域づくり 勝部流アプローチ 勝部麗子
ノウハウ編 住民と上手につながるには?
事例から考える わかりやすい権利擁護 鈴木四季
エンパワメントとは?
老いのパンセ 竹中星郎
適応という課題
紡ぐ物語 ケアマネジャーにできること 佐賀由彦
二人の関係(前編) 妻が不満を募らせるまで。
小林さんちの老老介護日記 小林裕美子
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