目次
Interview 飯間浩明さんに聞く
相手の“言葉の違い”を意識して会話すること
ケアマネジャーのON/OFF
顔を合わせ、関係を深める
吉橋真知子さん
特集 看取り支援 ケアマネの動き方
5つのプロセス別 押さえたいポイント
1 看取り期の状態変化とその対応
2 看取り支援の5つのプロセスとケアマネジャーの動き方
3 ケアマネジャーとしての心構え
第2特集 実践を究める
職業倫理を現場で実践する
②価値を行動に移す
渡部律子
連載
<新連載>どう変わる? 介護保険・介護報酬 改正のポイント 長岡美代
居宅介護支援編
PickUp 気になるニュース解説 長岡美代
介護現場にAI、豊橋市と協定
シーディーアイ
ケアマネ1年生 新人の不安解消仕事ガイド 土屋典子
「文章力」向上トレーニング 赤羽博之
意味の重複を省こう!
白黒つけます! いまさら聞けない ギモン解消! 法令クイズ 後藤佳苗
<特別企画>アローチャートを活用しよう! 色部恭子
現場実践力の高め方・育て方 吉田光子
サービス担当者会議を考える
<新連載>利用者との関係をつくる インテークの技術 伊庭裕美
インテークで行うべきこと
事例で考える相談援助のキーワード 八木亜紀子
エンドオブライフ・ケア
高室流 ケアマネジャーの働き方改革 高室成幸
「仕事と子育て」のバランスをとる!
押さえておきたい 精神疾患の知識とかかわり方 山根俊恵
せん妄
認知症の人の支援に必要な視点とかかわり方 石川 進
<新連載>こういう場合はどうする!? 給付管理業務 徹底解説 楠元睦巳
介護保険と生活保護制度を併用している場合
TOPICS
介護分野に影響を与える 診療報酬改定の方向性
<新連載>施設ケアマネジャーのスキルを高める“力” 山内賢治
施設ケアマネジャーの役割とは?
紡ぐ物語 ケアマネジャーにできること 佐賀由彦
生涯最後の日々(中編) 緩和ケア病棟へ。
小林さんちの老老介護日記 小林裕美子
ケアマネあるある劇場 國廣幸亜
新刊紹介
information
ケア・カフェ
Back Number
次号予告
相手の“言葉の違い”を意識して会話すること
ケアマネジャーのON/OFF
顔を合わせ、関係を深める
吉橋真知子さん
特集 看取り支援 ケアマネの動き方
5つのプロセス別 押さえたいポイント
1 看取り期の状態変化とその対応
2 看取り支援の5つのプロセスとケアマネジャーの動き方
3 ケアマネジャーとしての心構え
第2特集 実践を究める
職業倫理を現場で実践する
②価値を行動に移す
渡部律子
連載
<新連載>どう変わる? 介護保険・介護報酬 改正のポイント 長岡美代
居宅介護支援編
PickUp 気になるニュース解説 長岡美代
介護現場にAI、豊橋市と協定
シーディーアイ
ケアマネ1年生 新人の不安解消仕事ガイド 土屋典子
「文章力」向上トレーニング 赤羽博之
意味の重複を省こう!
白黒つけます! いまさら聞けない ギモン解消! 法令クイズ 後藤佳苗
<特別企画>アローチャートを活用しよう! 色部恭子
現場実践力の高め方・育て方 吉田光子
サービス担当者会議を考える
<新連載>利用者との関係をつくる インテークの技術 伊庭裕美
インテークで行うべきこと
事例で考える相談援助のキーワード 八木亜紀子
エンドオブライフ・ケア
高室流 ケアマネジャーの働き方改革 高室成幸
「仕事と子育て」のバランスをとる!
押さえておきたい 精神疾患の知識とかかわり方 山根俊恵
せん妄
認知症の人の支援に必要な視点とかかわり方 石川 進
<新連載>こういう場合はどうする!? 給付管理業務 徹底解説 楠元睦巳
介護保険と生活保護制度を併用している場合
TOPICS
介護分野に影響を与える 診療報酬改定の方向性
<新連載>施設ケアマネジャーのスキルを高める“力” 山内賢治
施設ケアマネジャーの役割とは?
紡ぐ物語 ケアマネジャーにできること 佐賀由彦
生涯最後の日々(中編) 緩和ケア病棟へ。
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