目次
Interview 坂爪真吾さんに聞く
高齢者の性を「受け止める」ために
<最終回>ケアマネジャーのON/OFF
利用者に最適なプランをつくるために
谷津真輝さん
特集 視野が広がる 分析が深まる
アセスメント・スキル 成長の3ステップ
1 アセスメントの目的と実施のポイント
2 3ステップで高める ケアマネジャーのアセスメント力
第2特集 実践を究める
地域生活を支えるケアマネジメントの要素
②ケアマネジャーの地域とのかかわり方
朝来市ケアマネジャー協会
連載
<最終回>どう変わる? 介護保険・介護報酬 改正のポイント 長岡美代
2018年度介護報酬改定総まとめ編
<最終回>PickUp 気になるニュース解説 長岡美代
終末期医療 在宅も指針
患者意向、何度も確認 厚労省改定案
現場で使える 新人ケアマネの仕事術 牧野雅美
<最終回>「文章力」向上トレーニング 赤羽博之
相手のために書く
「ケアマネジメントの本質」刊行記念対談 白澤政和×尾崎由美子
今求められるケアマネジメントとは何か
<最終回>白黒つけます! いまさら聞けない ギモン解消! 法令クイズ 後藤佳苗
<最終回>現場実践力の高め方・育て方 吉田光子
内省を深め、経験から学ぶ
利用者との関係をつくる インテークの技術 伊庭裕美
家族との関係づくり
思考過程が見える 支援困難事例のアセスメント 多摩地区主任ケアマネ連絡会
事例で考える相談援助のキーワード 八木亜紀子
ソーシャルアクション
<最終回>高室流 ケアマネジャーの働き方改革 高室成幸
どちらかでなくどちらも
―仕事曲線と人生曲線―
認知症の人の支援に必要な視点とかかわり方 石川 進
こういう場合はどうする!? 「給付管理業務」徹底解説 楠元睦巳
障害福祉サービスと介護保険サービスの利用について
地域包括支援センターのお道具箱 知識とスキルの高め方 丸山法子
「決める」を決める
施設ケアマネジャーのスキルを高める“力” 山内賢治
分析力
紡ぐ物語 ケアマネジャーにできること 佐賀由彦
名誉教授の単著(後編) 「だから」の重み。
小林さんちの老老介護日記 小林裕美子
新刊紹介
information
ケア・カフェ
Back Number
次号予告
高齢者の性を「受け止める」ために
<最終回>ケアマネジャーのON/OFF
利用者に最適なプランをつくるために
谷津真輝さん
特集 視野が広がる 分析が深まる
アセスメント・スキル 成長の3ステップ
1 アセスメントの目的と実施のポイント
2 3ステップで高める ケアマネジャーのアセスメント力
第2特集 実践を究める
地域生活を支えるケアマネジメントの要素
②ケアマネジャーの地域とのかかわり方
朝来市ケアマネジャー協会
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<最終回>どう変わる? 介護保険・介護報酬 改正のポイント 長岡美代
2018年度介護報酬改定総まとめ編
<最終回>PickUp 気になるニュース解説 長岡美代
終末期医療 在宅も指針
患者意向、何度も確認 厚労省改定案
現場で使える 新人ケアマネの仕事術 牧野雅美
<最終回>「文章力」向上トレーニング 赤羽博之
相手のために書く
「ケアマネジメントの本質」刊行記念対談 白澤政和×尾崎由美子
今求められるケアマネジメントとは何か
<最終回>白黒つけます! いまさら聞けない ギモン解消! 法令クイズ 後藤佳苗
<最終回>現場実践力の高め方・育て方 吉田光子
内省を深め、経験から学ぶ
利用者との関係をつくる インテークの技術 伊庭裕美
家族との関係づくり
思考過程が見える 支援困難事例のアセスメント 多摩地区主任ケアマネ連絡会
事例で考える相談援助のキーワード 八木亜紀子
ソーシャルアクション
<最終回>高室流 ケアマネジャーの働き方改革 高室成幸
どちらかでなくどちらも
―仕事曲線と人生曲線―
認知症の人の支援に必要な視点とかかわり方 石川 進
こういう場合はどうする!? 「給付管理業務」徹底解説 楠元睦巳
障害福祉サービスと介護保険サービスの利用について
地域包括支援センターのお道具箱 知識とスキルの高め方 丸山法子
「決める」を決める
施設ケアマネジャーのスキルを高める“力” 山内賢治
分析力
紡ぐ物語 ケアマネジャーにできること 佐賀由彦
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