目次
- 紙版
- デジタル版
- 紙版
- デジタル版
Interview 筧 裕介さんに聞く
デザイン思考で見る
医療・介護の世界
ケアマネジャーのWORK&LIFE
人生の最期に向き合う専門職として
濱田哲司さん
特集 疾患別 サービス担当者会議で押さえるポイント
多職種の専門性を生かすために
1 サービス担当者会議 参加者のホンネ
2 サービス担当者会議の目的と留意点
3 押さえておきたい多職種の役割と専門性
4 疾患別に考える 連携・確認のポイント
5 多職種との連携をふまえた サービス担当者会議の進め方
第2特集 実践を究める
利用者の意思を尊重する ACP実践のポイント
①押さえておきたいACPの基礎知識 濱吉美穂
連載
ニュースと制度に強くなる!
①介護保険関連最新ニュース&トピックス
②私はこう見る!今月の注目ニュース
③押さえておきたい最新制度情報
新人ケアマネ必読 戸惑い・悩みとの向き合い方 足立里江
<最終回>現場で違いが分かる! 声の出し方講座 篠原さなえ
言いにくい子音の発声トレーニング
管理者のための押さえておきたい事業所運営のツボ 後藤佳苗
身分証の携行
「見る」「聞く」「話す」の視点で考える アセスメントのポイント 針山大輔
支援をスムーズに進める 連携スキルの高め方 吉田光子
自立を妨げるケアプラン!?
利用者の「強み」を引き出す 地域資源活用術 生田義和
情報網を広げて利用者を支える
認知症の正しい理解と支援のポイント 藤井智信
前頭側頭型認知症の理解②
記録のエースをねらえ! 八木亜紀子
どう判断する?利用者の体調変化とその対応 諸冨伸夫
「息が苦しい」
ケアマネジャーのための薬の基礎知識 松本昌章・玉井典子
腎機能が低下した人に注意が必要な薬
主任ケアマネジャーに求められる役割とスキル 白木裕子
地域での人材育成
高室流 つながりデザイン術 高室成幸
家族たちを〇〇とつなぐ
管理者・ベテランが知っておきたい コーチングのスキル 丸山法子
「認める」スキルをバージョンアップ
紡ぐ物語 ケアマネジャーにできること 佐賀由彦
告知(前編) 逡巡の果てに。
新刊紹介
information
ケア・カフェ
Back Number
次号予告
デザイン思考で見る
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ケアマネジャーのWORK&LIFE
人生の最期に向き合う専門職として
濱田哲司さん
特集 疾患別 サービス担当者会議で押さえるポイント
多職種の専門性を生かすために
1 サービス担当者会議 参加者のホンネ
2 サービス担当者会議の目的と留意点
3 押さえておきたい多職種の役割と専門性
4 疾患別に考える 連携・確認のポイント
5 多職種との連携をふまえた サービス担当者会議の進め方
第2特集 実践を究める
利用者の意思を尊重する ACP実践のポイント
①押さえておきたいACPの基礎知識 濱吉美穂
連載
ニュースと制度に強くなる!
①介護保険関連最新ニュース&トピックス
②私はこう見る!今月の注目ニュース
③押さえておきたい最新制度情報
新人ケアマネ必読 戸惑い・悩みとの向き合い方 足立里江
<最終回>現場で違いが分かる! 声の出し方講座 篠原さなえ
言いにくい子音の発声トレーニング
管理者のための押さえておきたい事業所運営のツボ 後藤佳苗
身分証の携行
「見る」「聞く」「話す」の視点で考える アセスメントのポイント 針山大輔
支援をスムーズに進める 連携スキルの高め方 吉田光子
自立を妨げるケアプラン!?
利用者の「強み」を引き出す 地域資源活用術 生田義和
情報網を広げて利用者を支える
認知症の正しい理解と支援のポイント 藤井智信
前頭側頭型認知症の理解②
記録のエースをねらえ! 八木亜紀子
どう判断する?利用者の体調変化とその対応 諸冨伸夫
「息が苦しい」
ケアマネジャーのための薬の基礎知識 松本昌章・玉井典子
腎機能が低下した人に注意が必要な薬
主任ケアマネジャーに求められる役割とスキル 白木裕子
地域での人材育成
高室流 つながりデザイン術 高室成幸
家族たちを〇〇とつなぐ
管理者・ベテランが知っておきたい コーチングのスキル 丸山法子
「認める」スキルをバージョンアップ
紡ぐ物語 ケアマネジャーにできること 佐賀由彦
告知(前編) 逡巡の果てに。
新刊紹介
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ケア・カフェ
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次号予告
【巻頭カラー】Interview 筧 裕介さんに聞く
ケアマネジャーのWORK&LIFE
目次
特集 疾患別 サービス担当者会議で押さえるポイント 多職種の専門性を生かすために
ニュースと制度に強くなる!
新人ケアマネ必読! 戸惑い・悩みとの向き合い方
【最終回】現場で違いがわかる! 声の出し方講座
管理者のための押さえておきたい 事業所運営のツボ
「見る」「聞く」「話す」の視点で考える アセスメントのポイント
支援をスムーズに進める 連携スキルの高め方
利用者の「強み」を引き出す 地域資源活用術
認知症の正しい理解と支援のポイント
記録のエースをねらえ!
どう判断する? 利用者の体調変化とその対応
ケアマネジャーのための薬の基礎知識
主任ケアマネジャーに求められる役割とスキル
高室流 つながりデザイン術
第2特集 実践を究める 利用者の意思を尊重するACP実践のポイント①
管理者・ベテランが知っておきたい コーチングのスキル
紡ぐ物語 ケアマネジャーにできること 告知(前編)逡巡の果てに。
新刊紹介
information
ケア・カフェ
ケアマネジャーのWORK&LIFE
目次
特集 疾患別 サービス担当者会議で押さえるポイント 多職種の専門性を生かすために
ニュースと制度に強くなる!
新人ケアマネ必読! 戸惑い・悩みとの向き合い方
【最終回】現場で違いがわかる! 声の出し方講座
管理者のための押さえておきたい 事業所運営のツボ
「見る」「聞く」「話す」の視点で考える アセスメントのポイント
支援をスムーズに進める 連携スキルの高め方
利用者の「強み」を引き出す 地域資源活用術
認知症の正しい理解と支援のポイント
記録のエースをねらえ!
どう判断する? 利用者の体調変化とその対応
ケアマネジャーのための薬の基礎知識
主任ケアマネジャーに求められる役割とスキル
高室流 つながりデザイン術
第2特集 実践を究める 利用者の意思を尊重するACP実践のポイント①
管理者・ベテランが知っておきたい コーチングのスキル
紡ぐ物語 ケアマネジャーにできること 告知(前編)逡巡の果てに。
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