目次
- 紙版
- デジタル版
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- デジタル版
Interview 木下 衆さんに聞く
その人らしさを理解しようとするからこそ生まれる悩みがある
ケアマネジャーのWORK&LIFE
利用者と家族を支える“黒子”として
内嶺恵美さん
特集 大予想! 2021年介護保険改正はこうなる
1 識者はこう見る! 2021年改正の論点
2 これまでの制度改正をザックリおさらい
3 2021年 改正の5つの柱
4 2021年 ケアマネの仕事はどう変わる?
5 その他のサービスはどうなる?
第2特集 実践を究める
利用者の意欲を高める動機づけ面接
②動機づけ面接のプロセス 須藤昌寛
連載
<特別企画> 市販品を活用した食支援 牧野日和
ニュースと制度に強くなる!
①介護保険関連最新ニュース&トピックス
②私はこう見る!今月の注目ニュース
③押さえておきたい最新制度情報
新人ケアマネ必読 戸惑い・悩みとの向き合い方 足立里江
管理者のための押さえておきたい事業所運営のツボ 後藤佳苗
自立支援型のケアプランの作成
「見る」「聞く」「話す」の視点で考える アセスメントのポイント 針山大輔
支援をスムーズに進める 連携スキルの高め方 吉田光子
関係性を悪化させたのは私のせい?
<特別企画>アローチャートで見えるアセスメントの思考過程 色部恭子
基礎編 アローチャートの基本的な描き方
記録のエースをねらえ! 八木亜紀子
主任ケアマネジャーに求められる役割とスキル 白木裕子
事業所の経営管理
高室流 つながりデザイン術 高室成幸
ご近所の支え手は急増中! 地域の専門職もゲットしよう~ご近所編~
TOPICS
管理者・ベテランが知っておきたい コーチングのスキル 丸山法子
あきらめない・あきらめさせない
紡ぐ物語 ケアマネジャーにできること 佐賀由彦
生涯の仕事(前編) 村境の民俗。
新刊紹介
information
ケア・カフェ
Back Number
次号予告
その人らしさを理解しようとするからこそ生まれる悩みがある
ケアマネジャーのWORK&LIFE
利用者と家族を支える“黒子”として
内嶺恵美さん
特集 大予想! 2021年介護保険改正はこうなる
1 識者はこう見る! 2021年改正の論点
2 これまでの制度改正をザックリおさらい
3 2021年 改正の5つの柱
4 2021年 ケアマネの仕事はどう変わる?
5 その他のサービスはどうなる?
第2特集 実践を究める
利用者の意欲を高める動機づけ面接
②動機づけ面接のプロセス 須藤昌寛
連載
<特別企画> 市販品を活用した食支援 牧野日和
ニュースと制度に強くなる!
①介護保険関連最新ニュース&トピックス
②私はこう見る!今月の注目ニュース
③押さえておきたい最新制度情報
新人ケアマネ必読 戸惑い・悩みとの向き合い方 足立里江
管理者のための押さえておきたい事業所運営のツボ 後藤佳苗
自立支援型のケアプランの作成
「見る」「聞く」「話す」の視点で考える アセスメントのポイント 針山大輔
支援をスムーズに進める 連携スキルの高め方 吉田光子
関係性を悪化させたのは私のせい?
<特別企画>アローチャートで見えるアセスメントの思考過程 色部恭子
基礎編 アローチャートの基本的な描き方
記録のエースをねらえ! 八木亜紀子
主任ケアマネジャーに求められる役割とスキル 白木裕子
事業所の経営管理
高室流 つながりデザイン術 高室成幸
ご近所の支え手は急増中! 地域の専門職もゲットしよう~ご近所編~
TOPICS
管理者・ベテランが知っておきたい コーチングのスキル 丸山法子
あきらめない・あきらめさせない
紡ぐ物語 ケアマネジャーにできること 佐賀由彦
生涯の仕事(前編) 村境の民俗。
新刊紹介
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【巻頭カラー】Interview 木下 衆さんに聞く
ケアマネジャーのWORK&LIFE
目次
特集 大予想! 2021年介護保険改正はこうなる
ニュースと制度に強くなる!
新人ケアマネ必読! 戸惑い・悩みとの向き合い方
管理者のための押さえておきたい 事業所運営のツボ
「見る」「聞く」「話す」の視点で考える アセスメントのポイント
支援をスムーズに進める 連携スキルの高め方
【特別企画】アローチャートで見える アセスメントの思考過程(基礎編)
記録のエースをねらえ!
主任ケアマネジャーに求められる役割とスキル
高室流 つながりデザイン術
TOPICS
第2特集 実践を究める 利用者の意欲を高める動機づけ面接②
管理者・ベテランが知っておきたい コーチングのスキル
紡ぐ物語 ケアマネジャーにできること 生涯の仕事(前編)村境の民俗。
新刊紹介
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ケア・カフェ
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次号予告
ケアマネジャーのWORK&LIFE
目次
特集 大予想! 2021年介護保険改正はこうなる
ニュースと制度に強くなる!
新人ケアマネ必読! 戸惑い・悩みとの向き合い方
管理者のための押さえておきたい 事業所運営のツボ
「見る」「聞く」「話す」の視点で考える アセスメントのポイント
支援をスムーズに進める 連携スキルの高め方
【特別企画】アローチャートで見える アセスメントの思考過程(基礎編)
記録のエースをねらえ!
主任ケアマネジャーに求められる役割とスキル
高室流 つながりデザイン術
TOPICS
第2特集 実践を究める 利用者の意欲を高める動機づけ面接②
管理者・ベテランが知っておきたい コーチングのスキル
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