特集　これで納得！ 業務範囲
何をどこまで行えばいいのか――仕事の“幅”を考える

PART1　11年目の業務範囲

PART2　座談会・業務範囲には幅がある

Column　アメリカにおけるソーシャルワーカーの業務範囲

PART3　Ｑ＆Ａ・現場のギモンに答えます

PART4　仕事の境界をどう定めるか

カラーグラビア
View Finder：山峡に「守りたい」が響きあう
（檜原村福祉けんこう課地域包括支援センター：森田那帆さん）


ようこそ！：西臼杵地域ケアマネジメント連絡協議会

ケアマネジメントの現場
在宅支援の現場から：佐藤珠美さん（北海道札幌市）
職歴とかつての大目標から培った信念は揺るがない

ルポ・地域包括支援センター（石川県金沢市）：
地域との成熟した関係はニーズを照らし、道を示す

スキルを磨く
団さんと家族を学ぼう（27）：団 士郎
不在の不在

しごとのエッセンス（14）：吉田光子
同意をもらう意味～本当の自己決定を保障する～

Ｗノリコのつなぐソーシャルワーク（15）：寺本紀子・馬渡徳子
あなた自身の生きてこられた歴史ですから

誌上ケース検討会(123)：野中 猛
視力障害のあるひとり暮らし高齢者の生活をどう支えていくか

基礎力を養う
認知症ゼミナール（15）：玉井顯
若年性認知症

ムロさんの「ケアマネジメント・マナー」講座（3）：高室成幸
言葉づかいを意識しよう！

ケアプランの書き方・考え方（13）：
身体の改善・意欲の復活にあわせ、ともに今後の生活を考える

エッセイ＆物語
老いのパンセ(51)：竹中星郎
イエスは治療者だった

紡ぐ物語──ケアマネジャーにできること（77）：
魔法の一言（前編）
かくしてバトルが始まった。

投稿
2012年 介護保険制度改正に対する提言