*******　夏号　VOL.62（2024.7.25発行）*******

連載【巻頭インタビュー】
●医師会訪問 「第18回　三重県」
関係機関との連携強化と地域医療の継続支援　尊い生命の誕生と健やかな暮らしの鎹として
（三重県医師会　会長　二井　栄　さん）　

【特集】第2回
●外国人労働者に関わる労働災害の発生状況とその対策
（佐野　誠　　株式会社ACROSEED　代表取締役）

連載【判例講座】
●最新労災関連判例　第62回
公務による疾病（うつ病）発症後相当期間経過した後の自殺の公務起因性はどのように判断されるか
―北九州市（嘱託職員自殺）事件・福岡地判令5年1月20日労働判例1304号33頁―
（山口　浩一郎　　上智大学名誉教授）

連載【法律講座】　
●精神疾患の労災認定と企業の安全配慮義務　第10回
（外井　浩志　　外井・鹿野法律事務所　弁護士）

連載【医学講座】
●認知症の現状と早期発見方法、および予防・対策
第2回　認知症の早期発見方法
（広川　慶裕　　ひろかわクリニック　院長）

連載
●心のトレーニング　アンガーマネジメント
第6回　コミュニケーションを難しくさせるものとは
（安藤　俊介　　一般社団法人　日本アンガーマネジメント協会　ファウンダー　／　新潟産業大学客員教授）

連載【メンタル相談コーナー】
●あなたの一言が大切･･････心の健康を考える　　第2回
・うつ病とはどのような病気なのか
・うつ病だとしたらどう対応したらよいのか
（江花　昭一　　神奈川大学保健管理センター長（産業医）　／　元横浜労災病院心療内科部長）

連載
●民事上の損害賠償判例　第42回
研究員のうつ病発症について使用者に予見可能性がないと判断された事例
―札幌高裁令和元年12月19日判決（労働判例1222号49頁）―
（本田　敦子　　安西法律事務所　弁護士）

連載【労務管理講座】　
●あらためて考える労働契約と業務委託契約の相違点　
第2回　労働者性の判断基準
（島　麻衣子　　社会保険労務士法人 ヒューマンテック経営研究所　特定社会保険労務士）

●行政の窓から　(編集部)
・労災診療費算定基準が改定され、2024年6月以降の診療分に適用されます
・「令和5年度の過労死等の労災補償状況の公表」について
・令和5年の労働災害発生状況が公表されました