ろうさい 発売日・バックナンバー

*******　夏号　VOL.70（2026.7.25発行）*******

【連載】医師会訪問　第26回　福島県
●福島を〝健康県〟に！そして真の復興実現へ。
（福島県医師会　会長　石塚 尋朗　さん）

【特集】産業医・岡田邦夫先生に聞く　第2回
●ハラスメント問題は大きなズレをはらんでいる
（岡田 邦夫　　NPO法人健康経営研究会理事長　／　岡田産業医事務所代表）

【連載】最新労災関連判例　第70回
●労働災害の保険給付を受給中になされた解雇が解雇制限に反しないのはどういう場合か
（山口　浩一郎　　上智大学名誉教授）

【連載】法律講座　精神疾患の労災認定と企業の安全配慮義務　第18回
●医師の過労自殺について考える（３）
（外井　浩志　　外井（TOI）法律事務所　弁護士）

【連載】医学講座　新時代の高血圧対策　第2回
●危険な「隠れ高血圧」に注意
（酒井 良彦　　獨協医科大学埼玉医療センター 循環器内科　特任教授　日本循環器学会専門医）

【連載】心のトレーニング　アンガーマネジメント　第14回
●第14回　AI時代に求められる「感情を扱う力」 ―感情ミュート社会の中で働くということ―
（松島 徹　　一般社団法人日本アンガーマネジメント協会　代表理事）

【連載】メンタル相談コーナー　あなたの一言が大切･･･心の健康を考える　第10回
●統合失調症の人への対応を考える
（江花　昭一　　南浦和つながりクリニック院長　／　神奈川大学保健管理センター（産業医））

【連載】民事上の損害賠償判例　第50回
●振動病発症について安全配慮義務違反が認められた事例
（本田　敦子　　安西法律事務所　弁護士）

【連載】人事・労務担当者のための育児・介護に関連する労務問題のポイント　第2回
●紛争リスク予防と働きやすい職場環境の整備
（田中 朋斉　　石嵜・山中総合法律事務所　特定社会保険労務士）
（石嵜 大介　　石嵜・山中総合法律事務所　特定社会保険労務士）

●行政の窓
　・令和７年の労働災害発生状況を公表
　・令和７年の｢職場における熱中症による死傷災害の発生状況｣（確定値）を公表
　・令和８年度業務改善助成金のご案内

●RICからのお知らせ
　《令和８年度》長期運転資金貸付のお知らせ

●労災保険制度インフォメーション
　・脳・心臓疾患の労災認定のしくみ

●労災保険Q&A
　・口論となった同僚から殴打された負傷は、業務上の災害として労災保険給付の対象となりますか？
　・台風の接近に際して建設現場の足場の状況確認を行ったときの負傷は、業務上の災害として労災保険給付の対象となりますか？

*******　春号　VOL.69（2026.4.25発行）*******

【連載】医師会訪問　第25回　宮城県
●〝医師会を経営する〟という視点で、課題に向き合う
（宮城県医師会　会長　佐藤 和宏　さん）

NEW
【特集】産業医・岡田邦夫先生に聞く　第1回
●パワハラ防止対策を絶対にやるべきこれだけの理由
（岡田 邦夫　　NPO法人健康経営研究会理事長　／　岡田産業医事務所代表）

【連載】最新労災関連判例　第69回
●精神障害に複数の出来事が関与している場合業務起因性の判断はどのようになされるか
（山口　浩一郎　　上智大学名誉教授）

【連載】法律講座　精神疾患の労災認定と企業の安全配慮義務　第17回
●医師の過労自殺について考える（２）
（外井　浩志　　外井（TOI）法律事務所　弁護士）

NEW
【連載】医学講座　新時代の高血圧対策　第1回
●高血圧の正体とは？
（酒井 良彦　　獨協医科大学埼玉医療センター 循環器内科　特任教授　日本循環器学会専門医）

【連載】心のトレーニング　アンガーマネジメント　第13回
●時間に追われない心の整え方
（松島 徹　　一般社団法人日本アンガーマネジメント協会　代表理事）

【連載】メンタル相談コーナー　あなたの一言が大切･･･心の健康を考える　第9回
●ばかばかしいがやめられない――強迫症という不思議な病気
（江花　昭一　　南浦和つながりクリニック院長　／　神奈川大学保健管理センター（産業医））

【連載】民事上の損害賠償判例　第49回
●海外出張中の熱中症死亡事案について、会社の安全配慮義務違反が認められた事例
（本田　敦子　　安西法律事務所　弁護士）

NEW
【連載】人事・労務担当者のための育児・介護に関連する労務問題のポイント　第1回
●トラブルを防ぐための育児介護休業規程作成の留意点
（田中 朋斉　　石嵜・山中総合法律事務所　特定社会保険労務士）
（石嵜 大介　　石嵜・山中総合法律事務所　特定社会保険労務士）

●行政の窓
・「労災保険制度の見直しについて」を公表
・令和８年度 雇用保険料率を公表（0.1％ 引下げ）
・「働き方改革関連法施行後５年の総点検」の調査結果を公表
・令和７年「高年齢者雇用状況等報告」の集計結果を公表
・令和７年「障害者雇用状況」の集計結果を公表
・「外国人雇用状況」届出状況まとめ（令和７年10月末時点）
・治療と就業の両立支援

NEW
●労災保険制度インフォメーション
・脳・心臓疾患の労災認定のしくみ

*******　冬号　VOL.68（2026.1.25発行）*******

【連載】医師会訪問　第24回　宮崎県
●九州唯一の医師少数県という厳しい現実に向き合う
（宮崎県医師会　会長　河野　雅行　さん）

【特集】高年齢労働者と労働災害　第5回
●未来を見据えたエイジフレンドリーな職場のこれから
（財津　將嘉　　産業医科大学　高年齢労働者産業保健研究センター　センター長・教授）

【連載】最新労災関連判例　第68回
●障害者の精神障害発病の業務起因性はどのように判断されるか
（山口　浩一郎　　上智大学名誉教授）

【連載】法律講座　精神疾患の労災認定と企業の安全配慮義務　第16回
●医師の過労自殺について考える
（外井　浩志　　外井（TOI）法律事務所　弁護士）

【連載】医学講座　女性のヘルスケア　第4回
●子宮がん
（大山　香　　
対馬ルリ子女性ライフクリニック銀座　産婦人科医　／　日本産科婦人科学会専門医・女性ヘルスケア専門医）

【連載】心のトレーニング　アンガーマネジメント　第12回
●不機嫌ハラスメントに対処する
（安藤　俊介　　一般社団法人　日本アンガーマネジメント協会　ファウンダー　／　新潟産業大学客員教授）

【連載】メンタル相談コーナー　あなたの一言が大切･･･心の健康を考える　第8回
●非定型うつ病をご存知ですか？
（江花　昭一　　南浦和つながりクリニック院長　／　神奈川大学保健管理センター（産業医））

【連載】民事上の損害賠償判例　第48回
●パワハラが認定され使用者の職場環境配慮義務違反が認められた事例
（本田　敦子　　安西法律事務所　弁護士）

【連載】労務管理講座　過労死等の労災認定基準からみた過重労働防止のポイント　第2回
●精神障害の労災認定について
（引地　睦夫　　社会保険労務士　／　元北海道労働局長）

●行政の窓
・「令和７年版　過労死等防止対策白書」を公表
・令和８年度診療報酬改定の基本方針を決定
・労働安全衛生法及び作業環境測定法改正の主なポイント
・令和７（2025）年「就労条件総合調査」の結果を公表

●RICのご紹介
・「労災診療援護事業」立替払（国の補助事業）

●労災保険 Q&A
・同居の親族のみを使用する個人事業での業務上の死亡は、労災保険給付の対象となりますか？

*******　秋号　VOL.67（2025.10.25発行）*******

【連載】医師会訪問　第23回　鹿児島県
●〝顔の見える医療〟を徹底するために、膝を突き合わせた地道な交流を
（鹿児島県医師会　会長　牧角　寛郎　さん）

【特集】高年齢労働者と労働災害　第4回
●エイジフレンドリーな職場環境における産業医の役割
（財津　將嘉　　産業医科大学　高年齢労働者産業保健研究センター　センター長・教授）

【連載】最新労災関連判例　第67回
●業務災害（負傷）の認定がなされたのに休業補償給付が支給されない日があるか
（山口　浩一郎　　上智大学名誉教授）

【連載】法律講座　精神疾患の労災認定と企業の安全配慮義務　第15回
●地方公務員等の精神疾患を考える
（外井　浩志　　外井（TOI）法律事務所　弁護士）

【連載】医学講座　女性のヘルスケア　第3回
●更年期障害
（大山　香　　
対馬ルリ子女性ライフクリニック銀座　産婦人科医　／　日本産科婦人科学会専門医・女性ヘルスケア専門医）

【連載】心のトレーニング　アンガーマネジメント　第11回
●心を軽くするための習慣づくり
（安藤　俊介　　一般社団法人　日本アンガーマネジメント協会　ファウンダー　／　新潟産業大学客員教授）

【連載】メンタル相談コーナー　あなたの一言が大切･･･心の健康を考える　第7回
●意外に多い〝眠れない人たち〟　不眠症とはなにか
（江花　昭一　　南浦和つながりクリニック院長　／　神奈川大学保健管理センター（産業医））

【連載】民事上の損害賠償判例　第47回
●既往症の症状悪化について市に安全配慮義務違反が認められた事例
（本田　敦子　　安西法律事務所　弁護士）


【新連載】労務管理講座　過労死等の労災認定基準からみた過重労働防止のポイント　第1回
●脳・心臓疾患の労災認定基準
（引地　睦夫　　社会保険労務士　／　元北海道労働局長）

●行政の窓
・すべての都道府県で地域別最低賃金が答申される
・事業場内最低賃金の引上げに取り組む中小企業等を支援する「業務改善助成金」を拡充（9月5日～）
・賃金引上げの支援策
・労災保険年金額の改定
・いわゆる「スポットワーク」における留意事項等のリーフレットを作成し、関係団体に周知等を要請
・「働き方改革」新PR動画 「くらし、はたらき、もっとススメ！」を公開

●RICのご紹介
・労災診療費算定実務研修会

●労災保険 Q&A
・海外派遣されている労働者の業務上の負傷は、労災給付の対象となりますか？

*******　夏号　VOL.66（2025.7.25発行）*******

【連載】医師会訪問　第22回　佐賀県
●「病院で治す医療」だけでなく、「地域全体で治し支える医療」へ
（佐賀県医師会　会長　志田　正典　さん）

【特集】高年齢労働者と労働災害　第3回
●エイジフレンドリーガイドラインに基づく企業の役割
（財津　將嘉　　産業医科大学　高年齢労働者産業保健研究センター　センター長・教授）

【連載】最新労災関連判例　第66回
●従業員の自殺が業務災害（労災）と認められるのはどういう場合か
（山口　浩一郎　　上智大学名誉教授）

【連載】法律講座　精神疾患の労災認定と企業の安全配慮義務　第14回
●持ち帰り残業と自己研鑽　
（外井　浩志　　外井（TOI）法律事務所　弁護士）

【新連載】医学講座　女性のヘルスケア　第2回
●月経前症候群（PMS）
（大山　香　　
対馬ルリ子女性ライフクリニック銀座　産婦人科医　／　日本産科婦人科学会専門医・女性ヘルスケア専門医）

【連載】心のトレーニング　アンガーマネジメント　第10回
●イライラをコントロールする
（安藤　俊介　　一般社団法人　日本アンガーマネジメント協会　ファウンダー　／　新潟産業大学客員教授）

【連載】メンタル相談コーナー　あなたの一言が大切･･･心の健康を考える　第6回
●注目が集まる「職場の発達障害」について考える
（江花　昭一　　南浦和つながりクリニック院長　／　神奈川大学保健管理センター長（産業医））

【連載】民事上の損害賠償判例　第46回
●長時間労働による過労自殺について市に損害賠償責任が認められた事例
（本田　敦子　　安西法律事務所　弁護士）


【新連載】労務管理講座　労働行政の重点施策　第2回
●令和7年度 地方労働行政運営方針における特に留意したい職場環境改善・雇用安定分野のポイント
（引地　睦夫　　社会保険労務士　／　元北海道労働局長）

●行政の窓
・職場における熱中症対策を強化
・令和６年度「過労死等の労災補償状況」を公表
・令和６年の労働災害発生状況を公表

●RICからのお知らせ
・都道府県医師会のみなさまへ
「振興助成金」のご活用を！！

*******　春号　VOL.65（2025.4.25発行）*******

【連載】医師会訪問　第21回　福岡県
●医療は地域の社会的共通資本。地域の医療ニーズに寄り添う
（福岡県医師会　会長　蓮澤　浩明　さん）

【特集】高年齢労働者と労働災害　第2回
●労働災害の疫学研究と高年齢労働者の労働災害防止対策
（財津　將嘉　　産業医科大学　高年齢労働者産業保健研究センター　センター長・教授）

【連載】最新労災関連判例　第65回
●労災補償給付における治癒とはなにか　それはどのように判断されるのか
（山口　浩一郎　　上智大学名誉教授）

【連載】法律講座　第13回
●精神疾患の労災認定と企業の安全配慮義務　
（外井　浩志　　外井・鹿野法律事務所　弁護士）

【新連載】医学講座　女性のヘルスケア　第1回
●月経困難症
（大山　香　　
対馬ルリ子女性ライフクリニック銀座　産婦人科医　／　日本産科婦人科学会専門医・女性ヘルスケア専門医）

【連載】心のトレーニング　アンガーマネジメント　第9回
●怒りの5つの性質を知っておこう
（安藤　俊介　　一般社団法人　日本アンガーマネジメント協会　ファウンダー　／　新潟産業大学客員教授）

【連載】メンタル相談コーナー　あなたの一言が大切･･･心の健康を考える　第5回
●増えるアルコール依存。身近なその問題を考える
（江花　昭一　　神奈川大学保健管理センター長（産業医）　／　元横浜労災病院心療内科部長）

【連載】民事上の損害賠償判例　第45回
●消防組合の職員が上司のパワハラを理由に自殺したことについて、
同組合に損害賠償責任が認められた事例
（本田　敦子　　安西法律事務所　弁護士）

【新連載】労務管理講座　労働行政の重点施策　第1回
●令和7年度 地方労働行政運営方針における特に留意したい労働条件確保分野のポイント
（引地　睦夫　　社会保険労務士　／　元北海道労働局長）

●行政の窓
・労災診療費算定基準一部改定　入院時食事療養費
・入院室料加算と看護料の地域区分･･･従前どおり
・令和５年度 石綿ばく露作業による労災認定等事業場を公表
・労働政策審議会建議　「今後の労働安全衛生対策について」を公表
・令和７年度 雇用保険料率を公表
・令和６年「高年齢者雇用状況等報告」の集計結果を公表
・令和６年「障害者雇用状況」の集計結果を公表
・「外国人雇用状況」届出状況まとめ（令和６年10月末時点）
・「育児・介護休業法」改正

●What’s the function of RIC ?　RIC紹介
・労災診療互助事業

*******　冬号　VOL.64（2025.1.25発行）*******

連載【巻頭インタビュー】
●医師会訪問 「第20回　熊本県」
”わさもん魂”と親切心で熊本の医療を担う先駆者に
（熊本県医師会　会長　福田　稠　さん）　

【特集】
●高年齢労働者における労働災害防止に対する産業医と企業の役割
第1回　高年齢労働者の状況と労働災害の発生状況
（財津　將嘉　　産業医科大学　高年齢労働者産業保健研究センター　センター長・教授）

連載【判例講座】
●最新労災関連判例　第64回
脳出血の発症について業務起因性はどのように判断されるか
―国・岡山労基署長（NEC）事件・福岡高判令和５年９月26日労経速2537号３頁―
（山口　浩一郎　　上智大学名誉教授）

連載【法律講座】　
●精神疾患の労災認定と企業の安全配慮義務　第12回
（外井　浩志　　外井・鹿野法律事務所　弁護士）

連載【医学講座】
●認知症の現状と早期発見方法、および予防・対策
第4回　認知症になったとき
（広川　慶裕　　ひろかわクリニック　院長）

連載
●心のトレーニング　アンガーマネジメント
第8回　「～べき」の扱いは難しい
（安藤　俊介　　一般社団法人　日本アンガーマネジメント協会　ファウンダー　／　新潟産業大学客員教授）

連載【メンタル相談コーナー】
●あなたの一言が大切･･････心の健康を考える　　第4回
・「双極Ⅱ型（にがた）障害」とは
・双極性障害のⅠ型とⅡ型の違いは
（江花　昭一　　神奈川大学保健管理センター長（産業医）　／　元横浜労災病院心療内科部長）

連載
●民事上の損害賠償判例　第44回
性的被害を受け休職した労働者に対する使用者の対応の適否が問題となった事例
―東京高裁令和6年2月22日判決（労働判例1314号48頁）―
（本田　敦子　　安西法律事務所　弁護士）

連載【労務管理講座】　
●あらためて考える労働契約と業務委託契約の相違点　
第4回　労災保険の特別加入制度の見直し
（島　麻衣子　　社会保険労務士法人 ヒューマンテック経営研究所　特定社会保険労務士）

●行政の窓から　(編集部)
・「令和6年版　過労死等防止対策白書」が公表されました
・「労災保険柔道整復師施術料金算定基準」が改定されました
・「労災保険あん摩マッサージ指圧師、はり師及びきゅう師施術料金算定基準」が改定されました

●RICのご紹介
・労災診療補償保険事業

*******　秋号　VOL.63（2024.10.25発行）*******

連載【巻頭インタビュー】
●医師会訪問 「第19回　長崎県」
医政なくして医療なし　産学官民、長崎に協働の鐘を鳴らそう
（長崎県医師会　会長　森崎　正幸　さん）　

【特集】第3回
●外国人労働者に関わる労働災害の発生状況とその対策
（佐野　誠　　株式会社ACROSEED　代表取締役）

連載【判例講座】
●最新労災関連判例　第63回
使用者（特定事業主）は業務災害支給処分の取消訴訟において原告適格を有するか
―国・札幌中央労基署長（あんしん財団）事件・最一小判令和6年7月4日判例集未登載―
（山口　浩一郎　　上智大学名誉教授）

連載【法律講座】　
●精神疾患の労災認定と企業の安全配慮義務　第11回
（外井　浩志　　外井・鹿野法律事務所　弁護士）

連載【医学講座】
●認知症の現状と早期発見方法、および予防・対策
第3回　認知症の予防方法
（広川　慶裕　　ひろかわクリニック　院長）

連載
●心のトレーニング　アンガーマネジメント
第7回　カスタマーハラスメントとは
（安藤　俊介　 一般社団法人　日本アンガーマネジメント協会　ファウンダー　／　新潟産業大学客員教授）

連載【メンタル相談コーナー】
●あなたの一言が大切･･････心の健康を考える　　第3回
・適応障害はうつ病や不安障害とどう違うのか
・自分や家族が適応障害といわれた場合にどう対応したらよいのか
（江花　昭一　　神奈川大学保健管理センター長（産業医）　／　元横浜労災病院心療内科部長）

連載
●民事上の損害賠償判例　第43回
内定者アルバイト従業員の自殺につき、安全配慮義務違反がないと判断された事例
―東京地裁令和4年3月28日判決（労働判例1310号118頁）―
（本田　敦子　　安西法律事務所　弁護士）

連載【労務管理講座】　
●あらためて考える労働契約と業務委託契約の相違点　
第3回　フリーランス保護法
（島　麻衣子　　社会保険労務士法人 ヒューマンテック経営研究所　特定社会保険労務士）

●労災保険Q&A（編集部）
Q1　出張先のホテルの階段で負傷したとき、労災給付の対象となりますか？

●行政の窓から　(編集部)
・「過労死等の防止のための対策に関する大綱」の変更が、閣議決定されました
・労災年金給付等に係る給付基礎日額のスライド率の改定
・給付基礎日額の最低保障額（自動変更対象額）の改定
・年金給付基礎日額の年齢階層別の最低・最高限度額の改定
・全ての都道府県で地域別最低賃金の答申がなされました

●RICのご紹介
・労災診療費の立替払事業

●RICのご紹介
・「労災診療費算定実務研修会」開催のご案内

*******　夏号　VOL.62（2024.7.25発行）*******

連載【巻頭インタビュー】
●医師会訪問 「第18回　三重県」
関係機関との連携強化と地域医療の継続支援　尊い生命の誕生と健やかな暮らしの鎹として
（三重県医師会　会長　二井　栄　さん）　

【特集】第2回
●外国人労働者に関わる労働災害の発生状況とその対策
（佐野　誠　　株式会社ACROSEED　代表取締役）

連載【判例講座】
●最新労災関連判例　第62回
公務による疾病（うつ病）発症後相当期間経過した後の自殺の公務起因性はどのように判断されるか
―北九州市（嘱託職員自殺）事件・福岡地判令5年1月20日労働判例1304号33頁―
（山口　浩一郎　　上智大学名誉教授）

連載【法律講座】　
●精神疾患の労災認定と企業の安全配慮義務　第10回
（外井　浩志　　外井・鹿野法律事務所　弁護士）

連載【医学講座】
●認知症の現状と早期発見方法、および予防・対策
第2回　認知症の早期発見方法
（広川　慶裕　　ひろかわクリニック　院長）

連載
●心のトレーニング　アンガーマネジメント
第6回　コミュニケーションを難しくさせるものとは
（安藤　俊介　　一般社団法人　日本アンガーマネジメント協会　ファウンダー　／　新潟産業大学客員教授）

連載【メンタル相談コーナー】
●あなたの一言が大切･･････心の健康を考える　　第2回
・うつ病とはどのような病気なのか
・うつ病だとしたらどう対応したらよいのか
（江花　昭一　　神奈川大学保健管理センター長（産業医）　／　元横浜労災病院心療内科部長）

連載
●民事上の損害賠償判例　第42回
研究員のうつ病発症について使用者に予見可能性がないと判断された事例
―札幌高裁令和元年12月19日判決（労働判例1222号49頁）―
（本田　敦子　　安西法律事務所　弁護士）

連載【労務管理講座】　
●あらためて考える労働契約と業務委託契約の相違点　
第2回　労働者性の判断基準
（島　麻衣子　　社会保険労務士法人 ヒューマンテック経営研究所　特定社会保険労務士）

●行政の窓から　(編集部)
・労災診療費算定基準が改定され、2024年6月以降の診療分に適用されます
・「令和5年度の過労死等の労災補償状況の公表」について
・令和5年の労働災害発生状況が公表されました

*******　春号　VOL.61（2024.4.25発行）*******

連載【巻頭インタビュー】
●医師会訪問 「第17回　岐阜県」
医療従事者の育成と医療ネットワークの醸成　人と人とのつながりが、いのちをつなぐ
（岐阜県医師会　会長　伊在井　みどり　さん）　

【特集】第1回
●外国人労働者に関わる労働災害の発生状況とその対策
（佐野　誠　　株式会社ACROSEED　代表取締役）

連載【判例講座】
●最新労災関連判例　第61回
通勤途中の電車内で迷惑行為を注意した相手方から受けた暴行は通勤災害に当たるか
―中央労働基準監督署長事件・東京地判令5年３月30日労経速2535号22頁―
（山口　浩一郎　　上智大学名誉教授）

連載【法律講座】　
●精神疾患の労災認定と企業の安全配慮義務　第9回
（外井　浩志　　外井・鹿野法律事務所　弁護士）

新連載【医学講座】
●認知症の現状と早期発見方法、および予防・対策
第1回　認知症の現状と若年者（特に労働現役世代）の認知症について
（広川　慶裕　　ひろかわクリニック　院長）

連載
●心のトレーニング　アンガーマネジメント
第5回　「仕事はできるのですが…」の前置きは要注意
（安藤　俊介　
　一般社団法人　日本アンガーマネジメント協会　ファウンダー　／　新潟産業大学客員教授）

連載【メンタル相談コーナー】
●あなたの一言が大切･･････心の健康を考える　　
第1回　パワー・ハラスメント
（江花　昭一　　神奈川大学保健管理センター長（産業医）　／　元横浜労災病院心療内科部長）

連載
●民事上の損害賠償判例　第41回
職員の自殺についての安全配慮義務違反が認められたが、５割の過失相殺がなされた事例
―新潟地裁令和４年11月24日判決（労働経済判例速報2521号３頁）―
（本田　敦子　　安西法律事務所　弁護士）

新連載【労務管理講座】　
●あらためて考える労働契約と業務委託契約の相違点　
第1回　契約形態の種類
（島　麻衣子　　社会保険労務士法人 ヒューマンテック経営研究所　特定社会保険労務士）

●労災保険Q＆A　（編集部）
Q1　労災認定された精神障害の疾病がいったん治ゆした後に、再びその治療が必要となった場合は、
　「再発」したとして労災保険給付が受けられますか？

●行政の窓から　(編集部)
・「医師」「建設業」「ドライバー」への時間外労働の上限規制が適用されました
・労災保険料算出に用いる労災保険率の改定等が令和６年４月１日から施行されました
・令和６年度「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーンが全国で実施されます
・令和６年「STOP！熱中症　クールワークキャンペーン」が実施されます
・「家事使用人の雇用ガイドライン」が策定されました
・新型コロナウイルス感染症に関する労災請求件数等（累計）
・最近の新型コロナウイルス感染症に関する労災請求・決定件数状況

●RICのご紹介
・設立の目的
・沿革
・主な活動

*******　冬号　VOL.60（2024.1.25発行）*******

連載【巻頭インタビュー】
●医師会訪問 「第16回　鳥取県」
医療連携と医師の働き方改革　“心の豊かさ”　を、鳥取県のすべての地域へ
（鳥取県医師会　会長　渡辺　憲　さん）　

【特集】
●介護と仕事の両立（後編）
～間違えやすい仕事と介護の両立支援～─
（和氣　美枝　　一般社団法人　介護離職防止対策促進機構　代表理事）

連載【判例講座】
●最新労災関連判例　第60回
労働者の感染症における業務災害（労災）の判断はどのようになされるか
―地公災熊本県支部長（農業研究センター）事件・熊本地判令和5年1月27日労働判例1290号5頁―
（山口　浩一郎　　上智大学名誉教授）

連載【法律講座】　
●精神疾患の労災認定と企業の安全配慮義務　第8回
（外井　浩志　　外井・鹿野法律事務所　弁護士）

連載【医学講座】
●依存症を知る　第4回　ゲーム依存
（松﨑　尊信　　独立行政法人国立病院機構　久里浜医療センター　精神科）

連載
●心のトレーニング　アンガーマネジメント
第4回　怒るも叱るも同じこと
（安藤　俊介　　一般社団法人　日本アンガーマネジメント協会　代表理事　／　新潟産業大学客員教授）

連載【メンタル相談コーナー】
●あなたの一言が大切･･････心の健康を考える　　第44回
・事例１　仕事がつらく、家族ともうまくいかず、心が休まらず、よく眠れません。運動がメンタルによいと聞きましたが、運動をすれば改善するでしょうか？
・事例２　最近、すぐにカッとしたり、落ち込んだり気持ちの浮き沈みがあります。食事も面倒で簡単なものですませていますが、自分ではどうにかしたいと思っているので、助言をお願いできますか。
（山本　晴義　　横浜労災病院　勤労者メンタルヘルスセンター長）

連載
●民事上の損害賠償判例　第40回
長時間労働等の過重な業務による適応障害発症について、安全配慮義務違反が認められた事例
―大阪地裁令和4年6月28日判決（労働経済判例速報2500号3頁）―
（本田　敦子　　安西法律事務所　弁護士）

連載【労務管理講座】　
●時間外労働・休日労働の実務解説　
第4回　時間外労働上限規制の適用猶予の廃止
（島　麻衣子　　社会保険労務士法人 ヒューマンテック経営研究所　特定社会保険労務士）

連載
●今から始めるスロトレで筋力UP！
第4回　ゆるトレ③　ゆるメトロノーム
（佐藤　健一　　日本筋力トレーニング総合研究所　疾病予防ジャーナリスト）

●労災保険Q＆A　（編集部）
Q1　マンションの玄関ドアに指を挟まれたケガは労災として認められますか？

●行政の窓から　(編集部)
・「令和5年版　過労死等防止対策白書」が公表されました
・「労働者死傷病報告」などの電子申請が原則義務化されます
・新型コロナウイルス感染症に関する労災請求件数等（累計）
・最近の新型コロナウイルス感染症に関する労災請求・決定件数状況

*******　秋号　VOL.59（2023.10.25発行）*******

連載【巻頭インタビュー】
●医師会訪問 「第15回　島根県」
在宅医療介護連携推進事業と総合診療医の育成　明日もここに、私たちがいる
（島根県医師会　会長　森本　紀彦　氏）　

【特集】
●介護と仕事の両立（前編）
～介護離職をしない、させないために～─
（和氣　美枝　　一般社団法人　介護離職防止対策促進機構　代表理事）

連載【判例講座】
●最新労災関連判例　第59回
業務外の要因により発病した精神障害（うつ病、不安障害）が悪化した場合、　業務起因性はどのように判断されるか
―国・北九州東労基署長（TOTOインフォム）事件・福岡地判令和4年3月18日労働判例1286号38頁―
（山口　浩一郎　　上智大学名誉教授）

連載【法律講座】　
●精神疾患の労災認定と企業の安全配慮義務　第7回
（外井　浩志　　外井・鹿野法律事務所　弁護士）

連載【医学講座】
●依存症を知る　第3回　ギャンブル依存症
（西村　光太郎　　独立行政法人国立病院機構　久里浜医療センター　精神科病棟長）

連載
●心のトレーニング　アンガーマネジメント
第3回　あなたが怒る本当の理由
（安藤　俊介　一般社団法人　日本アンガーマネジメント協会　代表理事　／　新潟産業大学客員教授）

連載【メンタル相談コーナー】
●あなたの一言が大切･･････心の健康を考える　　第43回
・事例１　付き合っている先輩が携帯電話をチェックしたり、友人関係に口をはさんだりします。大切に思ってくれていると感じていましたが、最近苦しいです。関係について客観的な意見をいただけますか。
・事例２　職場の女性から頼まれた仕事を断ったところ、露骨に厳しい態度を取られるようになり、少しのミスでも見下したような言葉づかいをされています。自分なりに頑張っていますが、仕事にも支障が出てきて苦しいです。
（山本　晴義　　横浜労災病院　勤労者メンタルヘルスセンター長）

連載
●民事上の損害賠償判例　第39回
パワハラを放置したことにより会社の安全配慮義務違反が認められた事例
―名古屋地裁令和4年12月23日判決（労働経済判例速報2511号15頁）―
（本田　敦子　　安西法律事務所　弁護士）

連載【労務管理講座】　
●時間外労働・休日労働の実務解説　
第3回　時間外労働の上限規制の基本
（島　麻衣子　　社会保険労務士法人 ヒューマンテック経営研究所　特定社会保険労務士）

連載
●今から始めるスロトレで筋力UP！
第3回　ゆるトレ②　ゆるニーアップ
（佐藤　健一　　一般社団法人　日本筋力トレーニング総合研究所　疾病予防ジャーナリスト）

●労災保険Q＆A　（編集部）
Q1　薬剤師に相談して購入した市販薬、サポーターの費用は労災で支払われますか？

●行政の窓から　(編集部)
・「心理的負荷による精神障害の労災認定基準」が改正されました
・労災年金給付等に係る給付基礎日額のスライド率の改定
・給付基礎日額の最低保障額（自動変更対象額）の改定
・年金給付基礎日額の年齢階層別の最低・最高限度額の改定
・新型コロナウイルス感染症に関する労災請求件数等（累計）
・新型コロナウイルス感染症に関する労災請求件数等（年度別）
・最近の新型コロナウイルス感染症に関する労災請求・決定件数状況

*******　夏号　VOL.58（2023.7.25発行）*******

連載【巻頭インタビュー】
●医師会訪問 「第14回　沖縄県」
離島医療・IT連携・働き盛り世代の健康づくり　「ゆい（結）」の心で、県民とともに
（沖縄県医師会　会長　安里　哲好　氏）　

【特集】
●自転車が安全で安心して利用できる社会を目指して（後編）
―自転車事故を発生させないために―
（谷田貝　一男　　自転車安全利用研究会　学芸員　／　自転車の安全利用促進委員会　委員）

連載【判例講座】
●最新労災関連判例　第58回
海外の会社に赴任し死亡した日本企業従業員の事故は、労災保険法上どのように扱われるか
―国・中央労基署長（クラレ事件）事件・東京地判令和３年４月13日労働判例1272号43頁―
（山口　浩一郎　　上智大学名誉教授）

連載【法律講座】　
●精神疾患の労災認定と企業の安全配慮義務　第6回
（外井　浩志　　外井・鹿野法律事務所　弁護士）

連載【医学講座】
●依存症を知る　第2回　飲酒による身体疾患
（横山　顕　　独立行政法人国立病院機構　久里浜医療センター）

連載
●心のトレーニング　アンガーマネジメント
第2回　怒りが生まれるメカニズム
（安藤　俊介　　一般社団法人　日本アンガーマネジメント協会　代表理事　／　新潟産業大学客員教授）

連載【メンタル相談コーナー】
●あなたの一言が大切･･････心の健康を考える　　第42回
・事例１　幼少の頃から緊張しやすく苦労してきました。就職活動の面接を乗り切れるのかどうか、悩んでいます。
・事例２　物が決まった場所にないとイライラ。整理整頓に時間を費やし、仕事の時間もうまくとれません。
（山本　晴義　　横浜労災病院　勤労者メンタルヘルスセンター長）

連載
●民事上の損害賠償判例　第38回
下請企業従業員の業務中の事故について、元請企業の責任が否定された事例
―福岡地裁小倉支部令和3年6月11日判決（労働経済判例速報2465号9頁）―
（本田　敦子　　安西法律事務所　弁護士）

連載【労務管理講座】　
●時間外労働・休日労働の実務解説　
第2回　時間外労働・休日労働時間の計算の考え方
（島　麻衣子　　社会保険労務士法人 ヒューマンテック経営研究所　特定社会保険労務士）

連載
●今から始めるスロトレで筋力UP！
第2回　ゆるトレ①　ゆるスクワット
（佐藤　健一　　一般社団法人　日本筋力トレーニング総合研究所　疾病予防ジャーナリスト）

●労災保険Q＆A　（編集部）
Q1　派遣先でのケガの労災適用は…？

●行政の窓から　(編集部)
・「令和4年度の過労死等の労災補償状況の公表」について
〜過労死等の請求件数は3,486件で前年度より387件の増加〜
・新型コロナウイルス感染症に関する労災請求件数等（累計）
・最近の新型コロナウイルス感染症に関する労災請求・決定件数状況

*******　春号　VOL.57（2023.4.25発行）*******

連載【巻頭インタビュー】
●医師会訪問 「第13回　山口県」
「患者と医師」「医師と医師」「医師と地域」　医療と人の架け橋に
（山口県医師会　会長　加藤　智栄　氏）　

【特集】
●自転車が安全で安心して利用できる社会を目指して（前編）
―自転車の活用と魅力づくり―
（谷田貝　一男　　自転車安全利用研究会　学芸員　／　自転車の安全利用促進委員会　委員）

連載【判例講座】
●最新労災関連判例　第57回
従業員の自殺が業務災害（労災）と認められるのはどういう場合か
―国・名古屋北労基署長（ヤマト運輸）事件・名古屋地判令和2年12月16日労働判例1273号70頁―
（山口　浩一郎　　上智大学名誉教授）

連載【法律講座】　
●精神疾患の労災認定と企業の安全配慮義務　第5回
（外井　浩志　　外井・鹿野法律事務所　弁護士）

新連載【医学講座】
●依存症を知る　第1回　アルコール依存症
（木村　充　　独立行政法人国立病院機構　久里浜医療センター）

新連載
●心のトレーニング　アンガーマネジメント
第1回　アンガーマネジメントとは
（安藤　俊介　　一般社団法人　日本アンガーマネジメント協会　代表理事　／　新潟産業大学客員教授）

連載【メンタル相談コーナー】
●あなたの一言が大切･･････心の健康を考える　　第41回
・事例１　昨年転職をし、話せる人もおらず、孤独感を日々感じて悩んでいます。
・事例２　入社して3年経ちますが、打ち合わせで自分の意見に賛同が得られません。自分の考えと違う方針で仕事をするのは苦痛で、孤独感も感じます。まわりに認めてもらうためにも、職場でどのようにふるまえば良いか助言がほしいです。
（山本　晴義　　横浜労災病院　勤労者メンタルヘルスセンター長）

連載
●民事上の損害賠償判例　第37回
派遣労働者の労災に関し、国から派遣先会社に対する第三者行為災害としての求償請求が棄却された事例
―福岡高裁令和3年10月29日判決（労働判例1274号70頁）―
（本田　敦子　　安西法律事務所　弁護士）

新連載【労務管理講座】　
●時間外労働・休日労働の実務解説　
第1回　60時間超の時間外労働の割増賃金率の引き上げ
（島　麻衣子　　社会保険労務士法人 ヒューマンテック経営研究所　特定社会保険労務士）

新連載
●今から始めるスロトレで筋力UP！
第1回　筋肉はどうして鍛えないといけないの？
（佐藤　健一　　一般社団法人　日本筋力トレーニング総合研究所　疾病予防ジャーナリスト）

●労災保険Q＆A　（編集部）
Q1　特別加入者が保険給付を受ける際に、何か制限がありますか？
Q2　通勤途中の「ケガ」。事業主証明がないと請求できませんか？

●行政の窓から　(編集部)
・令和5年度の労災補償業務の運営に当たって留意すべき事項（令和5年2月15日付労災発0215第1号）が発出されました
・新型コロナウイルス感染症に関する労災請求件数等

*******　冬号　VOL.56（2023.1.25発行）*******

連載【巻頭インタビュー】
●医師会訪問 「第12回　栃木県」
栃木県の医療をつなぎ、未来世代への道をつくる
（栃木県医師会　会長　稲野　秀孝　氏）　

【特集】
●薬膳調理と健康
（徳井　教孝　　中村学園大学　薬膳科学研究所所長　教授）
（三成　由美　　中村学園大学　学長補佐　栄養科学部特任教授）

連載【ろうさい予防講座】
●防ごう！中小規模事業場の労働災害
（中央労働災害防止協会　教育ゼロ災推進部）

連載【判例講座】
●最新労災関連判例　第56回
住み込みで業務に従事した家政婦兼訪問介護ヘルパーの就労後の事故（死亡）は、
労災保険法上どのように扱われるか
―国・渋谷労基署長（家政婦・訪問介護ヘルパー）事件・東京地判令和４年９月29日判例集未登載―
（山口　浩一郎　　上智大学名誉教授）

連載【法律講座】　
●精神疾患の労災認定と企業の安全配慮義務　第4回
（外井　浩志　　外井・鹿野法律事務所　弁護士）

連載【医学講座】
●ワーク・スリープ・バランスを実現しよう　最終回
新しい働き方と睡眠
（高橋　正也　　（独）労働者健康安全機構　労働安全衛生総合研究所　過労死等防止調査研究センター長）

連載【メンタル相談コーナー】
●あなたの一言が大切･･････心の健康を考える　　第40回
・事例１　大学院の息子がひきこもりに。親として過干渉ぎみと指摘を受けたことで、どう接していいのか悩んでいます。
・事例２　接客業に向いていない自分を変えたいと思うが、どうしていいかわかりません。
（山本　晴義　　横浜労災病院　勤労者メンタルヘルスセンター長）

連載
●民事上の損害賠償判例　第36回
顧客からのクレーム対応について体制を整えていたとして、使用者の安全配慮義務違反はないとされた事例
―東京地裁平成30年11月2日判決（判例秘書L07330691）―
（本田　敦子　　安西法律事務所　弁護士）

連載【労務管理講座】　
●改正育児・介護休業法の実務　最終回
社会保険・雇用保険の実務
（島　麻衣子　　社会保険労務士法人 ヒューマンテック経営研究所　特定社会保険労務士）

●行政の窓から　(編集部)
・「令和4年版　過労死等防止対策白書」が公表されました
・「労働基準法施行規則第35条専門検討会報告書」が公表されました
・「労働保険徴収法第12条第3項の適用事業主の不服の取扱いに関する検討会」の開催
・「柔道整復、はり・きゅう・マッサージの施術料金算定基準」が改定されました。
・新型コロナウイルス感染症に関する労災請求件数等