ろうさい 発売日・バックナンバー

*******　秋号　VOL.55（2022.10.25発行）*******

連載【巻頭インタビュー】
●医師会訪問 「第11回　広島県」
災害・疫病への備えをオール広島で
広島県を日本一の医療県に
（広島県医師会　会長　松村　誠　氏）　

【特集】
●がんの治療と仕事の両立支援
（亀田　高志　　株式会社健康企業　代表・医師・労働衛生コンサルタント）

連載【ろうさい予防講座】
●防ごう！シニア労働者の労働災害
（中央労働災害防止協会　教育ゼロ災推進部）

連載【判例講座】
●最新労災関連判例　第55回
副業・兼業の取扱いは労災保険法の改正によってどのように変わったのか
―従前の判例と法改正の内容
（山口　浩一郎　　上智大学名誉教授）

連載【法律講座】　
●精神疾患の労災認定と企業の安全配慮義務　第3回
（外井　浩志　　外井・鹿野法律事務所　弁護士）

連載【医学講座】
●ワーク・スリープ・バランスを実現しよう　第3回
夜勤交代勤務と睡眠
（高橋　正也　　（独）労働者健康安全機構　労働安全衛生総合研究所　過労死等防止調査研究センター長）

連載【メンタル相談コーナー】
●あなたの一言が大切･･････心の健康を考える　　第39回
・事例１　時間のやりくりがうまくできません。他の人はどうしているのでしょうか。
・事例２　うまく相談ができません。はっきりしない言葉で言われると、程度がわからず困ってしまいます。
（山本　晴義　　横浜労災病院　勤労者メンタルヘルスセンター長）

連載
●民事上の損害賠償判例　第35回
新型コロナウイルスへの感染不安を訴える派遣労働者に対する健康配慮義務違反が否定された事例
―東京地裁令和3年9月28日判決（労働経済判例速報2470号22頁）―
（本田　敦子　　安西法律事務所　弁護士）


連載【労務管理講座】　
●改正育児・介護休業法の実務　第3回
出生時育児休業（産後パパ育休）の実務
（島　麻衣子　　社会保険労務士法人 ヒューマンテック経営研究所　特定社会保険労務士）

●労災保険Q＆A　（編集部）
Q1　顔面に残った「傷跡」に対して何らかの補償が受けられますか？
Q2　労災扱いの診療費は自己負担がないと聞いていますが、歯医者さんでの治療費も同じ？

●行政の窓から　(編集部)
・給付基礎日額の最低保障額（自動変更対象額）の改定
・労災年金給付等に係る給付基礎日額のスライド率の改定
・年金給付基礎日額の年齢階層別の最低・最高限度額の改定
・新型コロナウイルス感染症に係る労災保険請求における臨時的な取扱いについて
・新型コロナウイルス感染症に関する労災請求件数等

*******　夏号　VOL.54（2022.7.25発行）*******

連載【巻頭インタビュー】
●医師会訪問 「第10回　岡山県」
課題解決のための場づくりとアウトリーチ活動
見せよう、かかりつけ医の底力
（岡山県医師会　会長　松山　正春　氏）　

【特集】
●「ビジネスと人権」～医療機関を含む事業者に与えるインパクト
（高﨑　真一　ILO 駐日代表）

連載【ろうさい予防講座】
●職長に対する安全衛生教育により生産現場の安全衛生水準向上を図る
（中央労働災害防止協会　教育ゼロ災推進部）

連載【判例講座】
●最新労災関連判例　第54回
使用者（特定事業主）は業務災害支給処分の取消訴訟において原告適格を有するか
―国・札幌中央労基署長（あんしん財団）事件・東京地判令和4年4月15日判例集未登載―
（山口　浩一郎　　上智大学名誉教授）

連載【法律講座】　
●精神疾患の労災認定と企業の安全配慮義務　第2回
（外井　浩志　　外井・鹿野法律事務所　弁護士）

連載【医学講座】
●ワーク・スリープ・バランスを実現しよう　第2回
働く人々の睡眠と健康・安全
（高橋　正也　　（独）労働者健康安全機構　労働安全衛生総合研究所　過労死等防止調査研究センター長）

連載【メンタル相談コーナー】
●あなたの一言が大切･･････心の健康を考える　　第38回
・事例１　40代男性です。20代のころと比べてイライラすることが増えている気がします。
・事例２　30代の女性です。ネットショッピング依存にならないか心配です。
（山本　晴義　　横浜労災病院　勤労者メンタルヘルスセンター長）

連載
●民事上の損害賠償判例　第34回
兼業による長時間労働が労働者の自発的な選択により生じたとして、
安全配慮義務違反が否定された事例
―大阪地裁令和3年10月28日判決（労働経済判例速報2471号3頁）―
（本田　敦子　　安西法律事務所　弁護士）

連載【労務管理講座】　
●改正育児・介護休業法の実務　第2回
個別周知・意向確認と雇用環境整備の実務
（島　麻衣子　　社会保険労務士法人 ヒューマンテック経営研究所　特定社会保険労務士）

●労災保険Q＆A　（編集部）
Q1　PCR検査で陽性、医療機関受診ないが休業補償請求はできる？

●行政の窓から　(編集部)
・労災診療費算定基準が改定され、令和4年4月からの被災労働者の診療に適用されます
・「令和3年度の過労死等の労災補償状況の公表」について
～過労死等の請求件数は3,099件で前年度より264件の増加～
・労災保険の「特別加入」の対象範囲が拡大されました
・新型コロナウイルス感染症に関する労災請求件数等

*******　春号　VOL.53（2022.4.25発行）*******

連載【巻頭インタビュー】
●医師会訪問 「第9回　大阪府」
人口集中地域の救急医療と医師の働き方改革
患者と医師のいのちに寄り添う医療体制を
（大阪府医師会　会長　茂松　茂人　氏）　

【特集】
●今から知っておきたい年金制度と定年後の雇用
（高橋　健　　たかはし社会保険労務士事務所　特定社会保険労務士）

連載【ろうさい予防講座】
●防ごう！シニア労働者の労災事故
（中央労働災害防止協会　教育ゼロ災推進部）

連載【判例講座】
●最新労災関連判例　第53回
労働者のうつ病発症・自殺がパワハラによるものと認められるのはどういう場合か
―国・豊田労基署長（トヨタ自動車）事件・名古屋高判令和3年9月16日
　労働判例ジャーナル117号２頁ほか―
（山口　浩一郎　　上智大学名誉教授）

新連載【法律講座】　
●精神疾患の労災認定と企業の安全配慮義務　第1回
（外井　浩志　　外井法律事務所　弁護士）

新連載【医学講座】
●ワーク・スリープ・バランスを実現しよう　第1回
睡眠とは～睡眠の意味、基本的なメカニズムなど～
（高橋　正也　　（独）労働者健康安全機構　労働安全衛生総合研究所　過労死等防止調査研究センター長）

連載【メンタル相談コーナー】
●あなたの一言が大切･･････心の健康を考える　　第37回
・事例１　うつ病で休職中の過ごし方を教えて。
・事例２　ローンを抱えたままうつ病で休職。不安です。
（山本　晴義　　横浜労災病院　勤労者メンタルヘルスセンター長）

連載
●民事上の損害賠償判例　第33回
従業員の過重労働による死亡について、名目的な代表取締役に対する損害賠償請求が認められた事例
―東京地裁令和３年４月28日判決（労判1251号74頁）―
（本田　敦子　　安西法律事務所　弁護士）

新連載【労務管理講座】　
●改正育児・介護休業法の実務　第1回
改正法の概要
（島　麻衣子　　社会保険労務士法人 ヒューマンテック経営研究所　特定社会保険労務士）

●労災保険Q＆A　（編集部）
Q1　在籍型出向（クロスアポイントメント制度）労働者の労災保険の適用は？

●行政の窓から　(編集部)
・医師の働き方改革に係る厚生労働省令が公布されました
・「パワーハラスメント防止措置」が中小企業の事業主にも義務化されました
・令和4年度の労災補償業務の運営に当たって留意すべき事項（令和4年2月15日付労災発0215第1号）に新型コロナウイルス感染症等への対応が明記されました
・新型コロナウイルス感染症に関する労災請求件数等

*******　冬号　VOL.52（2022.1.25発行）*******

連載【巻頭インタビュー】
●医師会訪問 「第8回　徳島県」
情報共有の推進と自然災害への備え
地域医療の防波堤であるために
（徳島県医師会　会長　齋藤　義郎　氏）　

【特集】
●「生涯健康脳」の維持に大切なこと
（瀧　靖之　　東北大学加齢医学研究所　教授　
東北大学スマート・エイジング学際重点研究センター副センター長）

連載【ろうさい予防講座】
●防ごう！シニア労働者の労災事故
（中央労働災害防止協会　教育ゼロ災推進部）

【判例講座】
●最新労災関連判例　第52回
中小事業主である特別加入者の被った災害はどのような場合に業務災害と判断されるか
―国・川越労基署長（サイマツ）事件・東京地判令和3年4月5日判例集未登載―
（山口　浩一郎　　上智大学名誉教授）

【法律講座】　
●精神疾患の労災認定と企業の安全配慮義務　－メンタルヘルスの法律問題－第52回
メンタルヘルスとストレスチェック制度をめぐる問題
（安西　愈　　安西法律事務所　弁護士）

連載【医学講座】
●お口から健康を見直そう！
最終回　加齢による口腔機能の衰えと予防法
（山崎　裕　北海道大学大学院歯学研究院 口腔健康科学分野 高齢者歯科学教室 教授）

【メンタル相談コーナー】
●あなたの一言が大切･･････心の健康を考える　　第36回
・事例１　忙しすぎて休まらない。どこでもできるリラックス方法を教えて。
・事例２　いつもイライラして周囲に迷惑をかけてしまいます。よい解決法は？
（山本　晴義　　横浜労災病院　勤労者メンタルヘルスセンター長）

●民事上の損害賠償判例　第32回
労働時間管理が不十分であるとして、安全配慮義務違反と過重労働による自殺との間に
相当因果関係が認められた事例
―福岡地裁平成31年4月16日判決（労働経済判例速報2412号17頁）―
（本田　敦子　　安西法律事務所　弁護士）

連載【労務管理講座】　
●職場におけるハラスメント防止のためのQ＆A
最終回　ハラスメント防止措置
（島　麻衣子　　社会保険労務士法人 ヒューマンテック経営研究所　特定社会保険労務士）

●労災保険Q＆A　（編集部）
　　　Q1　フードデリバリー中の事故は労災を使えますか？
　　　Q2　医療従事者等のコロナ認定増、労災保険料算定方法の見直しとは？

●行政の窓から　(編集部)
　　　・「令和3年版　過労死等防止対策白書」が公表されました
　　　・新型コロナウイルス感染症に関する労災請求件数等

*******　秋号　VOL.51（2021.10.25発行）*******

連載【巻頭インタビュー】
●医師会訪問 「第7回　大分県」
医師偏在の解消と子育て支援からはじまる医療
日本一の“かかりつけ医”と暮らす地域に
（大分県医師会　会長　近藤　稔　氏）　

【特集】
●睡眠と労働時間が健康、寿命に与える影響
（笽島　茂　　三重大学大学院医学系研究科公衆衛生・産業医学分野教授・医学部附属病院疫学センター長）

連載【ろうさい予防講座】
●防ごう！シニア労働者の労災事故
（中央労働災害防止協会　教育ゼロ災推進部）

【判例講座】
●最新労災関連判例　第51回
入社前「不安障害」と診断されていた者のうつ病発症・自殺の業務起因性はどのように判断されるか
―国・福岡中央労基署長（新日本クラウト工業）事件・福岡地判令和3年3月12日労働判例1243号27頁―
（山口　浩一郎　　上智大学名誉教授）

【法律講座】　
●精神疾患の労災認定と企業の安全配慮義務　－メンタルヘルスの法律問題－第51回
メンタルヘルスとストレスチェック制度をめぐる問題
（安西　愈　　安西法律事務所　弁護士）

連載【医学講座】
●お口から健康を見直そう！
第3回　舌の病気と唾液の重要性
（山崎　裕　北海道大学大学院歯学研究院 口腔健康科学分野 高齢者歯科学教室 教授）

【メンタル相談コーナー】
●あなたの一言が大切･･････心の健康を考える　　第35回
・事例１　コロナに対する恐怖心が強い
・事例2　コロナ陽性となり不安で眠れません
・事例3　妻が極度の心配症です
（山本　晴義　　横浜労災病院　勤労者メンタルヘルスセンター長）

●民事上の損害賠償判例　第31回
他の従業員からの暴行により精神疾患を発症した従業員に対し，予見可能性がないことから安全配慮義務が否定された事例
―大阪高裁令和2年11月13日判決（労働判例1242号33頁）―
（本田　敦子　　安西法律事務所　弁護士）

連載【労務管理講座】　
●職場におけるハラスメント防止のためのQ＆A
第3回　妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント
（島　麻衣子　　社会保険労務士法人 ヒューマンテック経営研究所　特定社会保険労務士）

●労災保険Q＆A　（編集部）
　　　Q1　在宅勤務で腰痛に。 労災になりますか？

●行政の窓から　(編集部)
　　　・脳・心臓疾患の労災認定基準が改正されました
　　　・「令和2年度の過労死等の労災補償状況の公表」について
～過労死等の請求件数は2,835件で前年度より161件の減少～
　　　・労災保険の「特別加入」の対象が広がります
　　　・「給付基礎日額の最低保障額（自動変更対象額）の改定」
　　　・「労災年金給付等に係る給付基礎日額のスライド率の改定」
　　　・「給付基礎日額の最低保障額額（自動変更対象額）の改定」（年齢階層別）
　　　・新型コロナウイルス感染症に関する労災請求件数等

*******　夏号　VOL..50（2021.7.25発行）*******

連載【巻頭インタビュー】
●医師会訪問 「第6回　山梨県」
医療拠点の再構築とアウトリーチ
他者からの学び～知見は、すべて患者のために～
（山梨県医師会　会長　今井　立史　氏）　

【特集】
●一人で悩まないで！　コロナ禍での自殺予防を考える
（張　賢徳　一般社団法人日本自殺予防学会理事長・帝京大学医学部附属溝口病院精神神経科客員教授）

連載【ろうさい予防講座】
●防ごう！シニア労働者の労災事故
（中央労働災害防止協会　教育ゼロ災推進部）

【判例講座】
●最新労災関連判例　第50回
公立小学校教員の脳幹部出血につき業（公）務起因性が問題となる場合、勤務時間の外にどのような事項が考慮されるか
―地方公務員災害補償基金熊本県支部長事件・福岡高判令和2年9月25日労経速2436号3頁―
（山口　浩一郎　　上智大学名誉教授）

【法律講座】　
●精神疾患の労災認定と企業の安全配慮義務　－メンタルヘルスの法律問題－第50回
メンタルヘルスとストレスチェック制度をめぐる問題
（安西　愈　　安西法律事務所　弁護士）

連載【医学講座】
●お口から健康を見直そう！
第2回　むし歯と歯周病
（山崎　裕　北海道大学大学院歯学研究院 口腔健康科学分野 高齢者歯科学教室 教授）

【メンタル相談コーナー】
●あなたの一言が大切･･････心の健康を考える　　第34回
・事例１　オンライン会議のファシリテーター的役割に疲労感を拭えません。
・事例２　自分の葬式や墓は不要という思いを家族にわかってもらえません。
（山本　晴義　　横浜労災病院　勤労者メンタルヘルスセンター長）

●民事上の損害賠償判例　第30回
障害者雇用枠で雇用された者への発言等が安全配慮義務に違反するも、損害賠償義務は認められなかった事例
―札幌地裁令和元年6月19日判決（労働判例1209号64頁）―
（本田　敦子　　安西法律事務所　弁護士）

連載【労務管理講座】　
●職場におけるハラスメント防止のためのQ＆A
第2回　セクシュアルハラスメント
（島　麻衣子　　社会保険労務士法人 ヒューマンテック経営研究所　特定社会保険労務士）

●労災保険Q＆A　（編集部）
　　　Q1　複数事業労働者の休業（補償）等給付の支給について
Q2　新型コロナウイルス感染症のワクチン接種によって健康被害が生じた場合の労災保険の給付について

●行政の窓から　(編集部)
　　　・令和2年の労働災害発生状況を公表
　　　　～死亡数は3年連続過去最少、休業4日以上の死傷者数は増加～
　　　・令和3年度新型コロナウイルス感染症に係る労災診療費等の臨時的取扱いについて
・医療法の改正
・建設アスベスト訴訟で国と原告が和解書締結
・労災保険の「特別加入」の範囲が拡大されました
　　　・新型コロナウイルス感染症に関する労災請求件数等

*******　春号　VOL.49（2021.4.25発行）*******

連載【巻頭インタビュー】
●医師会訪問 「第5回　新潟県」
医学生の支援と医師の働き方改革人としての理解を深めた、患者に寄り添う医師であれ
（新潟県医師会　会長　堂前　洋一郎　氏）　

【特集】
●今 こそ知りたい ワクチンと免疫の仕組み
（秋葉 澄伯　　弘前大学特任教授・鹿児島大学名誉教授）

連載【ろうさい予防講座】
●防ごう！シニア労働者の労災事故
（中央労働災害防止協会　教育ゼロ災推進部）

【判例講座】
●最新労災関連判例　第49回
長時間労働とウイルス感染による心筋炎の発症・死亡の業務起因性はどのように判断されるか
―国・大阪中央労基署長（La Tortuga）事件・大阪高判令和2年10月1日　判例集未登載―
（山口　浩一郎　　上智大学名誉教授）

【法律講座】　
●精神疾患の労災認定と企業の安全配慮義務　－メンタルヘルスの法律問題－第49回
メンタルヘルスとストレスチェック制度をめぐる問題
（安西　愈　　安西法律事務所　弁護士）

新連載【医学講座】
●お口から健康を見直そう！
第１回　歯と口の健康の重要性
（山崎　裕　北海道大学 大学院歯学研究院 口腔健康科学分野 高齢者歯科学教室 教授）

【メンタル相談コーナー】
●あなたの一言が大切･･････心の健康を考える　　第33回
・事例１　困難や不安から自分や家族が死にたいほどつらいときはどうすれば？
・事例２　ストレスを感じやすいのに気持ちの切り替えがうまくできません。
（山本　晴義　　横浜労災病院　勤労者メンタルヘルスセンター長）

●民事上の損害賠償判例　　第29回
激しい叱責等による精神疾患発症を認め、損害賠償が認められた事例
―東京地裁立川支部　令和2年7月1日判決　労判1230号5頁―
（本田　敦子　　安西法律事務所　弁護士）


新連載【労務管理講座】　
●職場におけるハラスメント防止のためのQ＆A
第１回　パワーハラスメントの法制化
（島　麻衣子　　社会保険労務士法人 ヒューマンテック経営研究所　特定社会保険労務士）

●労災保険Q＆A　（編集部）
Q1　複数の会社で働く労働者への新たな労災保険給付の仕組み・複数業務要因災害とは
Q2　副業先の業務災害に伴う休業期間の補償について
Q3　化学物質MOCA による膀胱がんの労災認定

*******　冬号　VOL.48（2021.1.25発行）*******

連載【巻頭インタビュー】
●医師会訪問 「第4回　群馬県」
救命救急と地域包括ケア
日々、その瞬間に、最良の医療を
（群馬県医師会　会長　須藤　英仁　氏）

【特集】
●コロナと共存する新しい働き方　　労務管理編
（山口　友佳　　SATO GUROUP　日本社会保険労務士法人（NSR）　社会保険労務士）

連載【ろうさい予防講座】
●防ごう！シニア労働者の労災事故
（中央労働災害防止協会　教育ゼロ災推進部）

【判例講座】
●最新労災関連判例　第48回
新生児死亡事故に遭遇した看護師のうつ病発症に公務起因性が認められなかったのはどうしてか
―地方公務員災害補償基金事件・福岡高那覇支判　令和2年2月25日　労経速2424号3頁と
同事件・那覇地判　平成31年3月26日労経速同号22頁の比較―
（山口　浩一郎　　上智大学名誉教授）

【法律講座】　
●精神疾患の労災認定と企業の安全配慮義務　－メンタルヘルスの法律問題－第48回
メンタルヘルスとストレスチェック制度をめぐる問題
（安西　愈　　安西法律事務所　弁護士）

連載【医学講座】
●正しく知ろう！男性の更年期障害　
最終回　プレゼンティズムとアブセンティズム
（堀江　重郎　順天堂大学大学院医学研究科　泌尿器外科学　教授）

【メンタル相談コーナー】
●あなたの一言が大切･･････心の健康を考える　　第32回
・事例１　テレワークが増え、部下からの十分な報連相がなく心配です。
・事例２　育児休業を経て別部署に復職する不安から精神が不安定です。
（山本　晴義　　横浜労災病院　勤労者メンタルヘルスセンター長）

●民事上の損害賠償判例　　第28回
業務中の第三者死亡事故につき、賠償をした労働者から使用者に対する求償権の行使が認められた事例
―最高裁　令和2年2月28日判決　　労判1224号5頁―
（本田　敦子　　安西法律事務所　弁護士）

連載【労務管理講座】　
●人生100年時代　定年後のライフプラン　
最終回　法改正等から見るこれからの定年後の働き方
（島　麻衣子　　社会保険労務士法人 ヒューマンテック経営研究所　特定社会保険労務士）

●労災保険Q＆A　（編集部）
Q1　複数事業労働者が脳疾患を発症した場合、事業主の証明はどこが行うのでしょうか。
Q2　労災保険における特別加入制度とは
Q3　労災保険における傷病が「治ったとき」（症状固定）とは

●行政の窓から　(編集部)
・「給付基礎日額の年齢階層別の最低・最高限度額の一部改正」について
・「新型コロナウイルス感染症に関する労災請求件数等」

*******　秋号　VOL.47（2020.10.25発行）*******

連載【巻頭インタビュー】
●医師会訪問 「第3回　北海道」
メディカルウイングと広域医療
“病”ではなく“人”を診る医師であること
（北海道医師会　会長　長瀬　清　氏）

【特集】
●コロナと共存する新しい働き方　　テレワーク編
（鶴　光太郎　慶応義塾大学大学院商学研究科　教授　）

連載【ろうさい予防講座】
●防ごう！シニア労働者の労災事故
（奥野　正和　中央労働災害防止協会　教育ゼロ災推進部　次長　）

【判例講座】
●最新労災関連判例　第47回
上司の強い指導・叱責があったのに適応障害発病に業務起因性が認められなかったのはどうしてか
―品川労基署長事件・東京地判　令和元年8月19日　労経速2404号3頁―
（山口　浩一郎　　上智大学名誉教授）

【法律講座】　
●精神疾患の労災認定と企業の安全配慮義務　－メンタルヘルスの法律問題－第47回
メンタルヘルスとストレスチェック制度をめぐる問題
（安西　愈　　安西法律事務所　弁護士）

連載【医学講座】
●正しく知ろう！男性の更年期障害　
第3回　幸福感を高めよう
（堀江　重郎　順天堂大学大学院医学研究科　泌尿器外科学　教授）

【メンタル相談コーナー】
●あなたの一言が大切･･････心の健康を考える　　第31回
・事例１　リモートワークで誰にも会わずにいると不安が増すばかりです。
・事例２　コロナの不安とイライラ、そのうえ暑さのせいで不調です。
（山本　晴義　　横浜労災病院　勤労者メンタルヘルスセンター長）

●民事上の損害賠償判例　　第27回
労働者が発症したウイルス性心筋炎と注意義務違反との相当因果関係が認められた事例
―大阪地裁　令和2年2月21日判決　　労判1221号47頁（控訴）―
（本田　敦子　　安西法律事務所　弁護士）

連載【労務管理講座】　
●人生100年時代　定年後のライフプラン　
第3回　その他の社会保険の給付
（島　麻衣子　　社会保険労務士法人 ヒューマンテック経営研究所　特定社会保険労務士）

●労災保険Q＆A　（編集部）
Q１　テレワーク中のけがは労災保険の対象となりますか
Q２　河川の氾濫に巻き込まれた災害は労災になりますか

●行政の窓から　(編集部)
・「複数の会社等で働いている方への労災保険給付が変わりました」
　～「労災保険法」が改正されました～
・「令和元年度の過労死等の労災補償状況の公表」について
　～過労死等の請求件数は２，９９６件で前年度より２９９件の増加～
・「労災診療費の電子レセプト審査に係る事前点検業務の外部委託」について
・「労災年金給付等に係る給付基礎日額のスライド率の改定」
・「給付基礎日額の年齢階層別の最低・最高限度額の改定」

*******　夏号　VOL.46（2020.7.25発行）*******

連載【巻頭インタビュー】
●医師会訪問 「第2回　香川県」
　医療システムネットワークと終末期医療
　「自分らしい最期を迎えられる医療を」
（香川県医師会　会長　久米川　啓　氏）

【特集】
●パラリンピックを楽しむための第一歩として
（中森　邦男　公益財団法人日本障がい者スポーツ協会　日本パラリンピック委員会参事）

連載【ろうさい予防講座】
●防ごう！シニア労働者の労災事故
（下村　直樹　中央労働災害防止協会　教育ゼロ災推進部　審議役　）

【判例講座】
●最新労災関連判例　第46回
長時間労働とはいえない営業職従業員の急性心不全による死亡が業務災害と認められるのは
どういう場合か
―宇和島労基署長事件・福岡地判　令和元年6月14日　労経速2391号3頁―
（山口　浩一郎　　上智大学名誉教授）

【法律講座】　
●精神疾患の労災認定と企業の安全配慮義務　－メンタルヘルスの法律問題－第46回
メンタルヘルスとストレスチェック制度をめぐる問題
（安西　愈　　安西法律事務所　弁護士）

連載【医学講座】
●正しく知ろう！男性の更年期障害　
第2回　肥満とうつは更年期の症状
（堀江　重郎　順天堂大学大学院医学研究科　泌尿器外科学　教授）

【メンタル相談コーナー】
●あなたの一言が大切･･････心の健康を考える　　第30回
・事例１　在宅勤務が続き、夫婦の間にあまり会話もなく、つらい思いです。
・事例２　コロナ対策で仕事が減り、昼間からお酒を飲んでしまいます。
（山本　晴義　　横浜労災病院　勤労者メンタルヘルスセンター長）

●民事上の損害賠償判例　　第26回
管理監督者に対する労働時間管理が不十分として不法行為上の過失が認められた事例
―広島高裁　平成3１年3月7日判決　　労働判例1211号137頁―
（本田　敦子　　安西法律事務所　弁護士）

連載【労務管理講座】　
●人生100年時代　定年後のライフプラン　
第2回　公的年金の給付
（島　麻衣子　　社会保険労務士法人 ヒューマンテック経営研究所　特定社会保険労務士）

●労災保険Q＆A　（編集部）
Q　細菌、ウイルスなどに感染した場合の労災の認定について

●行政の窓から　(編集部)
・平成31年1月から令和元年12月までの労働災害発生状況を公表
　～死亡者数は過去最少、休業4日以上の死傷者数は横ばいの状況～
・精神障害の労災認定基準に「パワーハラスメント」が追加されました
・労災診療費算定基準が一部改訂されました
・令和元年度　石綿による疾病の労災請求状況について
　～「労災保険給付」の請求件数・支給決定件数ともに昨年度よりやや増加～

*******　春号　VOL.45（2020.4.25発行）*******


新連載【巻頭インタビュー】
●医師会訪問「第1回　秋田県」
　Honor　is　equal.　医療制度は自分たちでつくる
（秋田県医師会　会長　小玉　弘之　氏）

【特集】
●職場におけるハラスメント対策―改正法および関係省令・指針の解説―
（厚生労働省　雇用環境・均等局　雇用機会均等課）

新連載【ろうさい予防講座】
●防ごう！シニア労働者の労災事故
（中央労働災害防止協会　教育推進部　審議役　下村　直樹）

【判例講座】
●最新労災関連判例　第45回
固定残業代は労災保険の給付基礎日額の算定にどのような影響を与えるか
―国・茂原労基署長(株式会社まつり)事件・東京地判　平成31・4・26　労判1207号56頁―
（山口　浩一郎　　上智大学名誉教授）

【法律講座】　
●精神疾患の労災認定と企業の安全配慮義務　－メンタルヘルスの法律問題－第45回
メンタルヘルスとストレスチェック制度をめぐる問題
（安西　愈　　安西法律事務所　弁護士）

新連載【医学講座】
●正しく知ろう！男性の更年期障害　
第1回　男性ホルモン、テストステロン
（堀江　重郎　順天堂大学大学院医学研究科　泌尿器外科学　教授）

【メンタル相談コーナー】
●あなたの一言が大切･･････心の健康を考える　　第29回
・事例１　休職することになっても金銭的な不安が大きく落ち着きません。
・事例２　リワークプログラムは何を基準に選ぶのがよいでしょう。
（山本　晴義　　横浜労災病院　勤労者メンタルヘルスセンター長）

●民事上の損害賠償判例　　第25回
従業員同士の暴行による傷害と使用者責任に関する判断がなされた事案
―横浜地裁川崎支部　平成30・11・22判決　　労判1208号60頁（確定）―
（本田　敦子　　安西法律事務所　弁護士）


新連載【労務管理講座】　
●人生100年時代　定年後のライフプラン　
第1回　定年再雇用等の現状
（島　麻衣子　　社会保険労務士法人 ヒューマンテック経営研究所　特定社会保険労務士）

●労災保険Q＆A　（編集部）
Q1　健康保険から労災保険への切替え手続きと療養の費用の支給に係る時効について
Q2　労災就学等援護費について

●行政の窓から　(編集部)
・令和2年度から雇用保険制度の一部が変わりました。
・令和２年4月から介護(補償)給付等の最高額限度・最低保障額が引き上げられます。
・労災診療費算定基準が改定され、令和2年4月からの被災労働者の診療に適用されます。

*******　冬号　VOL.44（2020.1.25発行）*******

【特集】
●人生100歳時代　退職後の人生を支えるのは筋肉
（筑波大学 大学院　人間総合科学研究科　教授　久野　譜也）

【判例講座】
●最新労災関連判例　第44回
医師の精神障害(うつ病)の発症・自殺はどのような場合に業務起因性が認められるか
―国・萩労基署長事件・広島地判　令和1・5・29　労働経済判例速報2390号3頁―
（山口　浩一郎　　上智大学名誉教授）

【法律講座】　
●精神疾患の労災認定と企業の安全配慮義務　－メンタルヘルスの法律問題－第44回
メンタルヘルスとストレスチェック制度をめぐる問題
（安西　愈　　安西法律事務所　弁護士）

【労災保険　誌上講座】　テレビ知っとくコーナー第5弾
●どうなるのでしょうか？　第8回　最終回　　（編集部）
　養子縁組をしていた弟が労災事故で亡くなったが、養い親も亡くなり唯一の身内である姉が遺族補償一時金と葬祭料を請求することができるのか。また、実方の両親、兄弟等が生存している場合はどうなるのか。

連載【医学講座】
●大腸がん基礎講座：がんを知ってがん予防
最終回　大腸がん治療：がんゲノム医療の夜明け
（藤田　伸　地方独立行政法人栃木県立がんセンター理事兼副病院長）

【メンタル相談コーナー】
●あなたの一言が大切･･････心の健康を考える　　第28回
・事例１　感情がコントロールできなくなり、自分が嫌になります。
・事例２　職場で努力が認められず、つらさもわかってもらえません。
（山本　晴義　　横浜労災病院　勤労者メンタルヘルスセンター長）

●民事上の損害賠償判例　　第24回
重度知的障害者の逸失利益について、障害者雇用促進法等を参照の上、一般就労を前提とした平均賃金を得る蓋然性を肯定して算定した事案
―東京地裁　平成31・3・22判決　　労働判例1206号15頁（確定）―
（本田　敦子　　安西法律事務所　弁護士）

連載【労務管理講座】　
●新たな36協定の実務解説　
最終回　事実上の留意事項
（島　麻衣子　　社会保険労務士法人 ヒューマンテック経営研究所　特定社会保険労務士）

●やきもの玉手箱(第15回)　最終回
「信楽焼の鑑賞」
（大槻　倫子　　滋賀県立陶芸の森　専門学芸員）

●労災保険Q＆A　（編集部）
Q1　自動車事故における労災保険と自賠責保険について
Q2　終業後に居酒屋へ行く途中の災害

*******　秋号　VOL.43（2019.10.25発行）*******

【特集】
●職場におけるニオイ対策
（五味　常明　五味クリニック　院長）

【法律講座】　
●精神疾患の労災認定と企業の安全配慮義務　－メンタルヘルスの法律問題－第43回
メンタルヘルスとストレスチェック制度をめぐる問題
（安西　愈　　安西法律事務所　弁護士）

【判例講座】
●最新労災関連判例　第43回
長時間労働のもとでウイルス感染症（心筋炎）を発症・死亡した場合その発症・死亡に業務起因性が認められるか
―国・大阪中央労基署長（La　Tortuga）事件・大阪地判　令和1・5・15　労働判例1203号5頁―
（山口　浩一郎　　上智大学名誉教授）

【労災保険　誌上講座】　テレビ知っとくコーナー第5弾
●どうなるのでしょうか？　第7回　　　（編集部）
　出張先で取引先と親睦及び情報交換を目的とした食事会の終了後、一人で他店にて飲食しホテルに戻る途中で転倒負傷した場合、労災保険の適用が受けられるのか。

連載【医学講座】
●大腸がん基礎講座：がんを知ってがん予防
第3回　大腸がん検診：がん検診を受けよう
（藤田　伸　地方独立行政法人栃木県立がんセンター理事兼副病院長）

【メンタル相談コーナー】
●あなたの一言が大切･･････心の健康を考える　　第27回
・夫が人生に否定的な発言をするのでがっかりしました。
・家業を辞めてから外出が減り、何をしたいのかもわかりません。
（山本　晴義　　横浜労災病院　勤労者メンタルヘルスセンター長）

●民事上の損害賠償判例　　第23回
安衛法上の義務が具体的事情から雇用契約上の安全配慮義務の内容となるとされた事案
―東京地裁　平成30・7・2判決　　労働判例1195号64頁（確定）―
（本田　敦子　　安西法律事務所　弁護士）

連載【労務管理講座】　
●新たな36協定の実務解説　
第3回　上限規制の適用猶予・除外
（島　麻衣子　　社会保険労務士法人 ヒューマンテック経営研究所　特定社会保険労務士）

●やきもの玉手箱(第15回)
「＜器は料理の着物＞の器」
（大槻　倫子　　滋賀県立陶芸の森　専門学芸員）

●労災保険Q＆A　（編集部）
Q1　療養（補償）給付に係る「未支給の保険給付」について
Q2　年金の内払とは

●行政の窓から
・「平成30年度の過労死等の労災補償状況の公表」について
・給付基礎日額の最低保障額（自動変更対象額）の改定
・労災年金給付額等に係る給付基礎日額のスライド率の改定
・給付基礎日額の年齢階層別の最低・最高限度額の改定
・労災診療費算定基準の一部改定

*******　夏号　VOL.42（2019.7.25発行）*******

【特集】
●民法改正と労災保険法
（本田　敦子　　安西法律事務所　弁護士）

連載【医学講座】
●大腸がん基礎講座：がんを知ってがん予防
第2回　大腸がん予防：がん予防は難しい
（藤田　伸　地方独立行政法人栃木県立がんセンター理事兼副病院長）

【判例講座】
●最新労災関連判例　第42回
週休日に学校行事参加の途中児童宅を訪問し犬にかまれた教員の障害は公務災害になるか
―地公災山梨県支部長（市立小学校教諭）事件・東京高判　平成30・2・28　労判1188号33頁―
（山口　浩一郎　　上智大学名誉教授）

【法律講座】　
●精神疾患の労災認定と企業の安全配慮義務　－メンタルヘルスの法律問題－第42回
メンタルヘルスとストレスチェック制度をめぐる問題
（安西　愈　　安西法律事務所　弁護士）

【労災保険　誌上講座】　テレビ知っとくコーナー第5弾
●どうなるのでしょうか？　第6回　　　（編集部）
複数就業者が就業場所から他の就業場所へ移動中にケガをした場合、使用すべき保険の取扱いはどうなるのか、また、休業期間中の補償はどうなるのでしょうか。

【メンタル相談コーナー】
●あなたの一言が大切･･････心の健康を考える　　第26回
・日頃、怒りを出せずに、一気に爆発させてしまうことがあります。
・相手の怒りに対してすぐに謝ってしまい後悔します。
（山本　晴義　　横浜労災病院　勤労者メンタルヘルスセンター長）

連載【労務管理講座】　
●新たな36協定の実務解説　
第2回　36協定の新様式
（島　麻衣子　　社会保険労務士法人 ヒューマンテック経営研究所　特定社会保険労務士）

●民事上の損害賠償判例　　第22回
労災認定とは異なり、業務上のミスを非難する上司の発言の不法行為性を否定し、うつ病発症と業務との因果関係を否定したほか、退職合意を有効とした事案
―東京地裁　平成29・3・16判決　・　判例秘書L 07231349―
（本田　敦子　　安西法律事務所　弁護士）

●やきもの玉手箱(第14回)
「ごはん大好きの方へ　飯茶碗のうんちく」
（大槻　倫子　　滋賀県立陶芸の森　専門学芸員）

●労災保険Q＆A　（編集部）
Q1　 休業日の初日の考え方と休業日数のカウント方法等

●行政の窓から
・平成30年の労働災害発生状況の公表について
・「労災就学援護費の支給について」が改正されました
・労働基準法施行規則が一部改正されました
・労働保険料の保険料の徴収等に関する法律施行規則及び厚生労働省関係石綿による健康被害の救済　に関する法律施行規則が一部改正されました
・平成30年度　石綿による疾病の労災請求状況について

*******　春号　VOL.41（2019.4.25発行）*******

【特集】
●脱毛症のメカニズムと最新治療
（板見　智　　大分大学　客員教授）

新連載【医学講座】
●大腸がん基礎講座：がんを知ってがん予防
第1回　大腸がんの今：今、最も多いがん
（藤田　伸　地方独立行政法人栃木県立がんセンター理事兼副病院長）

新連載【労務管理講座】　
●新たな36協定の実務解説　
第1回　時間外労働の上限規則
（島　麻衣子　　社会保険労務士法人 ヒューマンテック経営研究所　特定社会保険労務士）

【判例講座】
●最新労災関連判例　第41回
従業員が業務上の災害により死亡し遺族が保険給付をうけたため労災保険料が増額されたことに対し、使用者は加害者に損害賠償を請求できるか
―X株式会社事件・大阪高判　平成28・11・29　判例時報2377号54頁―
（山口　浩一郎　　上智大学名誉教授）

【法律講座】　
●精神疾患の労災認定と企業の安全配慮義務　－メンタルヘルスの法律問題－第41回
メンタルヘルスとストレスチェック制度をめぐる問題
（安西　愈　　安西法律事務所　弁護士）

【労災保険　誌上講座】　テレビ知っとくコーナー第５弾
●どうなるのでしょうか？　第5回　　　（編集部）
夫を労災事故で亡くし遺族補償年金を受けている妻が再婚した場合、年金の受け取りはどうなるのか。
また、その子供が就学援護費や就労保育援護費の支給を受けている場合、どうなるのか。

【メンタル相談コーナー】
●あなたの一言が大切･･････心の健康を考える　　第25回
（山本　晴義　　横浜労災病院　勤労者メンタルヘルスセンター長）

●民事上の損害賠償判例　　第21回
新人研修における歩行訓練後の後遺症につき、安全配慮義務違反による債務不履行責任が肯定された事案
―広島地裁福山支部　平成30・2・22判決　・　労働判例1183号29頁―
（本田　敦子　　安西法律事務所　弁護士）

●やきもの玉手箱(第13回)
春だから、花のやきもの
（大槻　倫子　　滋賀県立陶芸の森　専門学芸員）

●労災保険Q＆A　（編集部）
Q1　メリット制における特定疾病とは
Q2　「障害(補償)年金前払一時金」と「障害(補償)年金差額一時金」

●行政の窓から
・「労働者死傷病報告(様式23号)」の様式が変わりました（平成31年1月8日施行）
・「アフターケア通院費」の支給対象範囲が拡大されました(平成31年2月以降の通院より適用されます)
・「労働者災害補償保険法施行規則等の一部改正について」(平成31年4月1日施行)