*******　秋号　VOL.47（2020.10.25発行）*******

連載【巻頭インタビュー】
●医師会訪問 「第3回　北海道」
メディカルウイングと広域医療
“病”ではなく“人”を診る医師であること
（北海道医師会　会長　長瀬　清　氏）

【特集】
●コロナと共存する新しい働き方　　テレワーク編
（鶴　光太郎　慶応義塾大学大学院商学研究科　教授　）

連載【ろうさい予防講座】
●防ごう！シニア労働者の労災事故
（奥野　正和　中央労働災害防止協会　教育ゼロ災推進部　次長　）

【判例講座】
●最新労災関連判例　第47回
上司の強い指導・叱責があったのに適応障害発病に業務起因性が認められなかったのはどうしてか
―品川労基署長事件・東京地判　令和元年8月19日　労経速2404号3頁―
（山口　浩一郎　　上智大学名誉教授）

【法律講座】　
●精神疾患の労災認定と企業の安全配慮義務　－メンタルヘルスの法律問題－第47回
メンタルヘルスとストレスチェック制度をめぐる問題
（安西　愈　　安西法律事務所　弁護士）

連載【医学講座】
●正しく知ろう！男性の更年期障害　
第3回　幸福感を高めよう
（堀江　重郎　順天堂大学大学院医学研究科　泌尿器外科学　教授）

【メンタル相談コーナー】
●あなたの一言が大切･･････心の健康を考える　　第31回
・事例１　リモートワークで誰にも会わずにいると不安が増すばかりです。
・事例２　コロナの不安とイライラ、そのうえ暑さのせいで不調です。
（山本　晴義　　横浜労災病院　勤労者メンタルヘルスセンター長）

●民事上の損害賠償判例　　第27回
労働者が発症したウイルス性心筋炎と注意義務違反との相当因果関係が認められた事例
―大阪地裁　令和2年2月21日判決　　労判1221号47頁（控訴）―
（本田　敦子　　安西法律事務所　弁護士）

連載【労務管理講座】　
●人生100年時代　定年後のライフプラン　
第3回　その他の社会保険の給付
（島　麻衣子　　社会保険労務士法人 ヒューマンテック経営研究所　特定社会保険労務士）

●労災保険Q＆A　（編集部）
Q１　テレワーク中のけがは労災保険の対象となりますか
Q２　河川の氾濫に巻き込まれた災害は労災になりますか

●行政の窓から　(編集部)
・「複数の会社等で働いている方への労災保険給付が変わりました」
　～「労災保険法」が改正されました～
・「令和元年度の過労死等の労災補償状況の公表」について
　～過労死等の請求件数は２，９９６件で前年度より２９９件の増加～
・「労災診療費の電子レセプト審査に係る事前点検業務の外部委託」について
・「労災年金給付等に係る給付基礎日額のスライド率の改定」
・「給付基礎日額の年齢階層別の最低・最高限度額の改定」