*******　春号　VOL.53（2022.4.25発行）*******

連載【巻頭インタビュー】
●医師会訪問 「第9回　大阪府」
人口集中地域の救急医療と医師の働き方改革
患者と医師のいのちに寄り添う医療体制を
（大阪府医師会　会長　茂松　茂人　氏）　

【特集】
●今から知っておきたい年金制度と定年後の雇用
（高橋　健　　たかはし社会保険労務士事務所　特定社会保険労務士）

連載【ろうさい予防講座】
●防ごう！シニア労働者の労災事故
（中央労働災害防止協会　教育ゼロ災推進部）

連載【判例講座】
●最新労災関連判例　第53回
労働者のうつ病発症・自殺がパワハラによるものと認められるのはどういう場合か
―国・豊田労基署長（トヨタ自動車）事件・名古屋高判令和3年9月16日
　労働判例ジャーナル117号２頁ほか―
（山口　浩一郎　　上智大学名誉教授）

新連載【法律講座】　
●精神疾患の労災認定と企業の安全配慮義務　第1回
（外井　浩志　　外井法律事務所　弁護士）

新連載【医学講座】
●ワーク・スリープ・バランスを実現しよう　第1回
睡眠とは～睡眠の意味、基本的なメカニズムなど～
（高橋　正也　　（独）労働者健康安全機構　労働安全衛生総合研究所　過労死等防止調査研究センター長）

連載【メンタル相談コーナー】
●あなたの一言が大切･･････心の健康を考える　　第37回
・事例１　うつ病で休職中の過ごし方を教えて。
・事例２　ローンを抱えたままうつ病で休職。不安です。
（山本　晴義　　横浜労災病院　勤労者メンタルヘルスセンター長）

連載
●民事上の損害賠償判例　第33回
従業員の過重労働による死亡について、名目的な代表取締役に対する損害賠償請求が認められた事例
―東京地裁令和３年４月28日判決（労判1251号74頁）―
（本田　敦子　　安西法律事務所　弁護士）

新連載【労務管理講座】　
●改正育児・介護休業法の実務　第1回
改正法の概要
（島　麻衣子　　社会保険労務士法人 ヒューマンテック経営研究所　特定社会保険労務士）

●労災保険Q＆A　（編集部）
Q1　在籍型出向（クロスアポイントメント制度）労働者の労災保険の適用は？

●行政の窓から　(編集部)
・医師の働き方改革に係る厚生労働省令が公布されました
・「パワーハラスメント防止措置」が中小企業の事業主にも義務化されました
・令和4年度の労災補償業務の運営に当たって留意すべき事項（令和4年2月15日付労災発0215第1号）に新型コロナウイルス感染症等への対応が明記されました
・新型コロナウイルス感染症に関する労災請求件数等