ろうさい 発売日・バックナンバー

全62件中 31 〜 45 件を表示
600円
******* 冬号 VOL.40(2019.1.25発行)*******

【ご挨拶】
●季刊「ろうさい」10周年記念号の発刊にあたって
(山口 直人 公益財団法人 労災保険情報センター理事長)

【季刊「ろうさい」創刊10周年記念記集】
●日本の未来を考える
(浜田 淳  岡山大学医学部〔医療政策・医療経済学〕教授)

【判例講座】
●最新労災関連判例 第40回
身体障害のある労働者の精神障害(うつ病)の発症・自殺について業務起因性はどのように判断されるか
―国・厚木労基署長(ソニー)事件・東京高判 平成30・2・22 判例集未登載―
(山口 浩一郎  上智大学名誉教授)

【メンタル相談コーナー】
●あなたの一言が大切・・・・・・心の健康を考える  第24回
(山本 晴義  横浜労災病院 勤労者メンタルヘルスセンター長)

【法律講座】 
●精神疾患の労災認定と企業の安全配慮義務-メンタルヘルスの法律問題-第40回
メンタルヘルスとストレスチェック制度をめぐる問題
(安西 愈  安西法律事務所 弁護士)

【労災保険 誌上講座】 テレビ知っとくコーナー第5弾
●どうなるのでしょうか? 第4回   (編集部)
 てんかんの障害を有していた者が業務による外傷性のくも膜下出血を発症し、それが治ゆしたときに支給される障害補償給付の事例の考え方。

【医学講座】
医学的にみたアンチエイジング
最終回 定年後のがん・アルツハイマー病の先制予防
(渡邊 昌  公益社団法人生命科学振興会理事長・アジア太平洋臨床栄養学会会長・日本抗加齢医学会理事)

●民事上の損害賠償判例  第20回
パワハラによるうつ病発症・自殺について、安全配慮義務違反が認められた事案
―東京高裁 平成29・10・26判決 ・ 労働判例1172号26頁―
(本田 敦子  安西法律事務所 弁護士)

【労務管理講座】 
●多様な働き方の実現に向けて 
最終回 多様な人材が活躍するために
(島 麻衣子  社会保険労務士法人 ヒューマンテック経営研究所 特定社会保険労務士)
●やきもの玉手箱(第12回)
やきものの“いろは” ①種類
(大槻 倫子  滋賀県立陶芸の森 専門学芸員)

●労災保険Q&A (編集部)
Q1 障害(補償)年金受給者が、再発等で再び治療を受ける場合の介護(補償)給付の支給
Q2 病院と会社が同一市内にあって、自宅が同一市内にない場合の通院費用の支給

●行政の窓から
・一括有期事業の地域要件等の廃止(労働保険の保険料の徴収等に関する法律施行規則の改正、
平成31年4月施行)
・「柔道整復、はり・きゅう・マッサージの施術料金算定基準」の改定について
600円
******* 秋号 VOL.39(2018.10.25発行)*******

【特集】
●インフルエンザの基礎知識と予防接種の効果
(荒川 悠 / 教授 岩田 健太郎  神戸大学医学部付属病院 感染症内科)

【判例講座】
●最新労災関連判例 第39回
海外出張は災害の業務上認定においてどのように評価されるか
―中央労基署長事件・東京地判 平成29・7・14 労経速2339号16頁―
(山口 浩一郎  上智大学名誉教授)

【メンタル相談コーナー】
●あなたの一言が大切・・・・・・心の健康を考える  第23回
(山本 晴義  横浜労災病院 勤労者メンタルヘルスセンター長)

【法律講座】 
●精神疾患の労災認定と企業の安全配慮義務-メンタルヘルスの法律問題-第39回
メンタルヘルスとストレスチェック制度をめぐる問題
(安西 愈  安西法律事務所 弁護士)

【労災保険 誌上講座】 テレビ知っとくコーナー第5弾
●どうなるのでしょうか? 第3回   (編集部)
自動車整備会社を退職して10年後に「胸膜中皮腫」と診断されたが、石綿が原因の業務上疾病として労災保険の給付を受けることができるか。

【医学講座】
医学的にみたアンチエイジング
第3回 がんになったら
(渡邊 昌  公益社団法人生命科学振興会理事長・アジア太平洋臨床栄養学会会長・日本抗加齢医学会理事)

●民事上の損害賠償判例  第19回
グループ会社社員のセクハラ行為に関する対応につき親会社の義務違反の有無が問題となった事例
―最高裁(第一小法廷) 平成30・2・15判決 ・ 労働判例1181号5頁―
(本田 敦子  安西法律事務所 弁護士)

【労務管理講座】 
●多様な働き方の実現に向けて 
第3回 時間ではなく成果で働く
(島 麻衣子  社会保険労務士法人 ヒューマンテック経営研究所 特定社会保険労務士)

●やきもの玉手箱(第11回)
昭和の文化人たちが愛した信楽焼
(大槻 倫子  滋賀県立陶芸の森 専門学芸員)

●労災保険Q&A (編集部)
Q1 特別加入者の場合の休業補償給付の支給要件
Q2 労災保険給付と事業主の損害賠償について

●行政の窓から
・「過労死等の防止のための対策に関する大綱」が閣議決定
・「平成29年度の過労死等の労災補償状況の公表」について
・給付基礎日額の最低保障額(自動変更対象額)の改定
・労災年金給付等に係る給付基礎日額のスライド率の改定
・給付基礎日額の年齢階層別の最低・最高限度額の改定
600円
******* 夏号 VOL.38(2018.7.25発行)*******

【特集】
●自然災害に対する職場の備え
(饒村 曜 青山学院大学非常勤講師・気象予報士(元気象庁))

【判例講座】
●最新労災関連判例 第38回
パワハラによる精神障害の発症・自殺に業務起因性が認められるのはどのような場合か
―国・神戸西労基署長(阪神高速パトロール)事件・大阪高判 平成29・9・29 労判1174号43頁―
(山口 浩一郎  上智大学名誉教授)

【メンタル相談コーナー】
●あなたの一言が大切・・・・・・心の健康を考える  第22回
(山本 晴義  横浜労災病院 勤労者メンタルヘルスセンター長)

【法律講座】 
●精神疾患の労災認定と企業の安全配慮義務-メンタルヘルスの法律問題-第38回
メンタルヘルスとストレスチェック制度をめぐる問題
(安西 愈  安西法律事務所 弁護士)

【労災保険 誌上講座】 テレビ知っとくコーナー第5弾
●どうなるのでしょうか? 第2回   (編集部)
 介護施設で3年半勤めたところ、腕やひじの痛みで仕事が出来なくなり退職。1年前のことだが労災請求は可能か。労災と認められる要件は。

【医学講座】
●医学的にみたアンチエイジング
第2回 食で健康長寿
(渡邊 昌  公益社団法人生命科学振興会理事長・アジア太平洋臨床栄養学会会長・日本抗加齢医学会理事)

●民事上の損害賠償判例  第18回
安全教育を徹底していた等の理由により、会社の安全配慮義務違反がないと判断され た事例
―名古屋高裁 平成27・11・13 労働経済判例速報2289号3頁―〔上告棄却・上告受理申立て不受理〕
(本田 敦子  安西法律事務所 弁護士)

【労務管理講座】 
●多様な働き方の実現に向けて 
 第2回 副業・兼業はどうなる
(島 麻衣子  社会保険労務士法人 ヒューマンテック経営研究所 特定社会保険労務士)

●やきもの玉手箱(第10回)
 ニッポンの素敵な小皿
(大槻 倫子  滋賀県立陶芸の森 専門学芸員)

●労災保険Q&A (編集部)
 Q1 労働保険の継続事業の一括認可と労災保険の請求手続きについて
 Q2 海外出張中にマラリアに感染、労災保険で給付が受けられるか。

●行政の窓から
・働き方改革関連法案の成立
・平成29年の労働災害発生状況の公表について
・平成29年度の石綿による疾病の労災補償等の状況の公表について
・平成29年度主要通達一覧
600円
******* 春号 VOL.37(2018.4.25発行)*******

【特集】
●平成30年度 診療報酬・介護報酬の改定のポイント
(課長 山口 聡    記者 谷口 久美子  メディキャスト株式会社 厚生政策情報センター)

【労災保険 誌上講座】 テレビ知っとくコーナー第5弾
●どうなるのでしょうか? 第1回   (編集部)
業務中に同僚から受けた暴行によるケガは労災保険の適用となるか

【医学講座】
新連載 医学的にみたアンチエイジング
第1回 健康の要素とアンチエイジング
(渡邊 昌  公益社団法人生命科学振興会理事長・アジア太平洋臨床栄養学会会長・日本抗加齢
医学会理事)

【労務管理講座】 
新連載 多様な働き方の実現に向けて 
第1回 テレワークの活用
(島 麻衣子  社会保険労務士法人 ヒューマンテック経営研究所 特定社会保険労務士)

【判例講座】
●最新労災関連判例 第37回
うつ病で休暇中の者のリハビリ出勤に対し、使用者は賃金支払義務があるか
―NHK(名古屋放送局)事件・名古屋地判 平成29・3・28 労経速1161号46頁―
(山口 浩一郎  上智大学名誉教授)

【法律講座】 
●精神疾患の労災認定と企業の安全配慮義務-メンタルヘルスの法律問題-第37回
メンタルヘルスとストレスチェック制度をめぐる問題
(安西 愈  安西法律事務所 弁護士)

【メンタル相談コーナー】
●あなたの一言が大切・・・・・・心の健康を考える  第21回
(山本 晴義  横浜労災病院 勤労者メンタルヘルスセンター長)

●民事上の損害賠償判例  第17回
精神疾患を有する者に対する配転命令が安全配慮義務違反と判断された事例
―東京地裁 平成27・7・15 労働判例1145号136頁―〔控訴後和解〕
(本田 敦子  安西法律事務所 弁護士)

●労災保険Q&A (編集部)
Q1 休業補償の給付基礎日額に未払いの賃金を含めて算定することができるか。
Q2 業務中に骨折した場合、接骨院の施術は労災保険で給付が受けられるか。
また、請求はどうすればよいか。

●やきもの玉手箱(第9回)
ちょっと面白いやきもの
(大槻 倫子  滋賀県立陶芸の森 専門学芸員)

●行政の窓から
労働者災害補償保険法施行規則等を改正する省令の施行
Ⅰ 介護(補償)給付等の最高額限度額・最低保障額の引き上げ
Ⅱ 家事支援従事者に係る特別加入制度の新設
Ⅲ 労災保険率の改定
Ⅳ 労務費率の改定
Ⅴ 第2種特別加入の保険料率の一部改定
600円
******* 冬号 VOL.36(2018.1.25発行)*******

【特集】
●老化がもたらす運転能力への影響
 ~高齢運転者を雇用する管理者の留意点~
(NPO法人高齢者安全運転支援研究会 理事長 岩越 和紀)

【労災保険 誌上講座】 テレビ知っとくコーナー第4弾
●「こんなとき」どうしたらいいの? 第12回   (編集部)
  労災保険のメリット制の趣旨や適用要件

【法律講座】
●精神疾患の労災認定と企業の安全配慮義務-メンタルヘルスの法律問題-第36回
   メンタルヘルスとストレスチェック制度をめぐる問題
(安西 愈  安西法律事務所 弁護士)

【判例講座】
●最新労災判例 第36回
じん肺管理区分の決定の取消訴訟中に労働者が死亡した場合、遺族はその訴訟を承継できるか
―福岡労基局長事件・最高裁一小判 平成29・4・6 労経速2322号3頁―
(山口 浩一郎  上智大学名誉教授)

【医学講座】 
●やさしい疫学
最終回 疫学データから因果関係を読み解く
(山口 直人  東京女子医科大学医学部 衛生学公衆衛生学 教授)

【メンタル相談コーナー】
●あなたの一言が大切・・・・・・心の健康を考える  第20回
(山本 晴義  横浜労災病院 勤労者メンタルヘルスセンター長)

●民事上の損害賠償判例  第16回
アルバイト従業員の心臓性突然死について、会社の安全配慮義務違反を認めた事例
―大阪地裁 平成28・11・25 労働判例1156号50頁―〔控訴後和解〕
(本田 敦子  安西法律事務所 弁護士)

【労務管理講座】 
●今さら聞けない労働時間制度 
最終回 長時間労働を防ぐために
(島 麻衣子  島 麻衣子事務所 代表 特定社会保険労務士)

●労災保険Q&A (編集部)
 Q1 通勤災害の場合に被災労働者が負担する「一部負担金」の趣旨
 Q2 以前障害補償給付を受けた者が、同じ場所のケガで障害給付が受けられるか

●やきもの玉手箱(第8回)
「お銚子一本!」と言うけれど
(大槻 倫子  滋賀県立陶芸の森 専門学芸員)
600円
******* 秋号 VOL.35(2017.10.25発行)*******

【特集】
●産業医制度に係る労働安全衛生規則の改正等について
(厚生労働省安全衛生部労働衛生課産業保健支援室)

【労災保険 誌上講座】 テレビ知っとくコーナー第4弾
●「こんなとき」どうしたらいいの? 第11回   (編集部)
 くも膜下出血の発症が労災保険の給付対象となるのはどのような場合か

【判例講座】
●最新労災判例 第35回
メリット制により保険料増額の認定処分をうけた事業主(使用者)は、当該処分の取消訴訟において、先行の業務災害支給処分の違法性を主張できるか
―医療法人社団X事件・東京地判 平成29・1・31 労経速2309号3頁―
(山口 浩一郎  上智大学名誉教授)

【法律講座】
●精神疾患の労災認定と企業の安全配慮義務-メンタルヘルスの法律問題-第35回
精神障害の労災の業務上認定は労災民事請求(損害賠償)上の業務起因性を推定するか
(安西 愈  安西法律事務所 弁護士)

【医学講座】 
●やさしい疫学
第3回 既存データベースを活用した疫学研究
(山口 直人  東京女子医科大学医学部 衛生学公衆衛生学 教授)

【メンタル相談コーナー】
●あなたの一言が大切・・・・・・心の健康を考える  第19回
(山本 晴義  横浜労災病院 勤労者メンタルヘルスセンター長)

●民事上の損害賠償判例  第15回
複数の飲食店の店長業務に従事していた従業員の死亡について、会社の安全配慮義務違反と代表取締役の責任(会社法429条1項)が認められた事例
―津地裁 平成29・1・30  労働経済判例速報2311号3頁―
(本田 敦子  安西法律事務所 弁護士)

【労務管理講座】 
●今さら聞けない労働時間制度 
第3回 労働時間の管理
(島 麻衣子  島 麻衣子事務所 代表 特定社会保険労務士)

●労災保険Q&A (編集部)
 Q1 内縁関係となって間もなく死亡した労働者の遺族補償は?
 Q2 労災保険で療養中に再び同部位を負傷した場合

●やきもの玉手箱(第7回)
時代を映すやきもの
(大槻 倫子  滋賀県立陶芸の森 専門学芸員)

●行政の窓から (編集部)
・給付基礎日額の最低保償額(自動変更対象額)の改定
・年金・一時金スライド率の改定
・年齢階層別の最低限度額・最高限度額の改定
・平成28年度「過労死等に関する実態把握のための労働・社会面の調査研究事業報告書」を公表
・今年度の「過労死等防止啓発月間」の実施事項を公表
・平成30年度労働基準行政関係予算要求の注目事項
600円
******* 夏号 VOL.34(2017.7.25発行)*******

【特集】
●暑さ対策、熱中症の予防
(労働者健康安全機構 労働安全衛生総合研究所 特任研究員 澤田 晋一)

【法律講座】
●精神疾患の労災認定と企業の安全配慮義務-メンタルヘルスの法律問題-第34回
精神障害の労災の業務上認定は労災民事請求(損害賠償)上の業務起因性を推定するか
(安西 愈  安西法律事務所 弁護士)

【判例講座】
●最新労災判例 第34回
従業員の自殺が労災認定されるのはどのような場合か―コンビニ店長の例
―国・三田労基署長(シー・ヴィ・エス・ベイエリア)事件・東京高判 平成28・9・1 労判1151号27頁―
(山口 浩一郎  上智大学名誉教授)

【医学講座】 
●やさしい疫学
第2回 患者の体験からリスクを探る症例対照研究
(山口 直人  東京女子医科大学医学部 衛生学公衆衛生学 教授)

【メンタル相談コーナー】
●あなたの一言が大切・・・・・・心の健康を考える  第18回
(山本 晴義  横浜労災病院 勤労者メンタルヘルスセンター長)

●民事上の損害賠償判例  第14回
うつ病発症の業務起因性が否定されたほか、休職事由の消滅についても否定し、休職期間満了による解雇が認められた事案 
―東京地裁 平成29・1・26  労働経済判例速報2306号3頁―
(本田 敦子  安西法律事務所 弁護士)

【労務管理講座】 
●今さら聞けない労働時間制度 
第2回 変形労働時間制の活用
(島 麻衣子  島 麻衣子事務所 代表 特定社会保険労務士)

【労災保険 誌上講座】 テレビ知っとくコーナー第4弾
●「こんなとき」どうしたらいいの? 第10回   (編集部)
 請負形態の宅配便配達人は労災保険が適用されないか

●労災保険Q&A (編集部)
 Q1 副業のアルバイトに向かう途中のけがも当社の労災になるの?
 Q2 労働契約期間満了で退職した後も労災で治療が受けられるのか?
●やきもの玉手箱(第6回)
よく見るやきものの文様はどんな意味?
(大槻 倫子  滋賀県立陶芸の森 専門学芸員)

●行政の窓から (編集部)
・労働者災害補償保険法施行規則の改正
・労災就学等援護費支給要綱の改正
・働き方改革に関連した制度改正の建議
・平成28年度の過労死等の労災補償状況について
・平成28年度 石綿による疾病の労災請求状況について
600円
******* 春号 VOL.33(2017.4.25発行)*******

【特集】
●女性の働き方に関連した最近の新設・改正法令のポイントについて
 (森井 博子 森井労働法務事務所 所長 特定社会保険労務士 )

【医学講座】  新連載
●やさしい疫学
 第1回 産業現場でよく使われる疫学手法
 (山口 直人  東京女子医科大学医学部 衛生学公衆衛生学 教授)

【労務管理講座】 新連載
●今さら聞けない労働時間制度 
 第1回 労働時間制度の基本
 (島 麻衣子  島 麻衣子事務所 代表 特定社会保険労務士)

●やきもの玉手箱(第5回)
 急須のうんちく話
 (大槻 倫子  滋賀県立陶芸の森 専門学芸員)

【判例講座】
●最新労災判例 第33回
 業務上でなく精神障害(うつ病)を発症した労働者が勤務を続けていて自殺した場合、当該自殺は 業務上として遺族補償給付の対象となるか
 ―国・品川労基署長(大日本印刷)事件・東京高判 平成29・2・22 判例集未登載―
 (山口 浩一郎  上智大学名誉教授)

【法律講座】
●精神疾患の労災認定と企業の安全配慮義務-メンタルヘルスの法律問題-第33回
 精神障害の労災の業務上認定は労災民事請求(損害賠償)上の業務起因性を推定するか
 (安西 愈  安西法律事務所 弁護士)

【メンタル相談コーナー】
●あなたの一言が大切・・・・・・心の健康を考える  第17回
 (山本 晴義  横浜労災病院 勤労者メンタルヘルスセンター長)

●民事上の損害賠償判例  第13回
 安全配慮義務または職場環境配慮義務を怠った等として、損害賠償(慰謝料支払い)が認められた 事案 
 ―東京地裁 平27・3・27  労働経済判例速報2251号12頁〔確定〕―
 (本田 敦子  安西法律事務所 弁護士)

【労災保険 誌上講座】 テレビ知っとくコーナー第4弾
●「こんなとき」どうしたらいいの? 第9回   (編集部)
 ・職務変更でうつ病発病の労災認定の考え方
●労災保険Q&A (編集部)
 Q1 芸能人にも労災保険は適用されるのか
 Q2 非労災指定医療機関で通勤災害の治療ができるか


●行政の窓から (編集部)
 ・「雇用保険法等の一部を改正する法律」の国会成立について
 ・平成29年度労災補償業務運営留意事項
 ・「労災認定された傷病等について労災保険以外から給付等を受けていた場合における保険者等と  の調整について」(平成29年2月1日付け基補発0201第1号)
 ・平成28年主要通達一覧
600円
******* 冬号 VOL.32(2017.1.25発行)*******

【特集】
●改正個人情報保護法と医療機関
(平沼 直人 平沼髙明法律事務所副所長 弁護士・医学博士 )

【労災保険 誌上講座】 テレビ知っとくコーナー第4弾
●「こんなとき」どうしたらいいの? 第8回   (編集部)
 ・障害補償年金を受けているが、毎年届く「変更決定通知書」の年金額は変わるのか。
 ・障害補償年金を受けている者が、傷病補償年金を同時に受けられるのか。

【判例講座】
●最新労災判例 第32回
派遣労働者の疾病について業務起因性の認定はどのようになされるか―敗血症の例
―新宿労基署長(甲建設)事件・東京地判 平成28・2・5  労経速2279号14頁―
(山口 浩一郎  上智大学名誉教授)

【法律講座】
●精神疾患の労災認定と企業の安全配慮義務
-メンタルヘルスの法律問題-第32回
(安西 愈  安西法律事務所 弁護士)

【医療講座】  最終回
●医療・介護と安心のまちづくり―2016年の医療問題から考える
(浜田 淳  岡山大学医学部 〔医療政策・医療経済学〕 教授)

【産業保健コーナー】
●あなたの一言が大切・・・・・・心の健康を考える  第16回
(山本 晴義  横浜労災病院 勤労者メンタルヘルスセンター長)

●民事上の損害賠償判例  第12回
過重労働等の結果として発症・増悪した精神障害による出向労働者の自殺に関する出向元・出向先の責任 
―東京地裁 平28・3・16  労働判例1141号37頁―
(本田 敦子  安西法律事務所 弁護士)

【労務管理講座】
●あらためて確認したい 改正労働者派遣法  (最終回) 
苦情処理等、派遣先指針に定める事項
(島 麻衣子  島 麻衣子事務所 代表 特定社会保険労務士)

●労災保険Q&A (編集部)
 Q1 二次下請け会社の労働者が足場から転倒し重症。どこの労災保険を使うか?
 Q2 残業続きでうつ病となったが、労基署が不支給。どうすればよいか?

●やきもの玉手箱(第4回)
信楽焼のたぬきって・・・?
(大槻 倫子  滋賀県立陶芸の森 専門学芸員)

●行政の窓から (編集部)
・通勤災害の適用範囲の拡充
・雇用保険の適用拡大
・「過労死等防止対策白書」の公表
・「労災保険柔道整復師施術料金算定基準」、「労災保険あん摩マッサージ指圧師、はり師及びきゅ う師施術料金算定基準」の改定
600円
******* 秋号 VOL.31(2016.10.25発行)*******

【特集】
●コンビニで「何が」健康にいいのか?
 ~健康になるためのコンビニごはん選び5原則~
(順天堂大学医学部病院管理学研究室 非常勤講師 雪下 岳彦)
(順天堂大学医学部病院管理学研究室 教授 小林 弘幸)

【労災保険 誌上講座】 テレビ知っとくコーナー第4弾
●「こんなとき」どうしたらいいの? 第7回   (編集部)
 ・親族経営から新たに従業員を雇う場合、労災保険ではどのような手続きが必要か。
 ・中小企業の事業主が労災事故に被災した場合、救済される制度はあるか。

【判例講座】
●最新労災判例 第31回
歓送迎会終了後、社員(研修生)送迎中の事故は業務災害になるか
―国・行橋労基署長(テイクロ九州)事件・最2小判 平成28・7・8  判例集未登載―
(山口 浩一郎  上智大学名誉教授)

【法律講座】
●精神疾患の労災認定と企業の安全配慮義務
-メンタルヘルスの法律問題-第31回
(安西 愈  安西法律事務所 弁護士)

【医療講座】  第3回
●日本の医療をどう評価するか?
(浜田 淳  岡山大学医学部 〔医療政策・医療経済学〕 教授)

【産業保健コーナー】
●あなたの一言が大切・・・・・・心の健康を考える  第15回
(山本 晴義  横浜労災病院 勤労者メンタルヘルスセンター長)

●民事上の損害賠償判例  第11回
うつ病罹患については認識可能ではないものの、体調不良は把握していたとして、派遣会社らに安全配慮義務違反に基づく慰謝料支払いが命じられた事案 ―東京高裁 平27・2・26  労働判例1117号5頁―
(本田 敦子  安西法律事務所 弁護士)

【労務管理講座】
●あらためて確認したい 改正労働者派遣法  
第3回 派遣先の講ずべき措置
(島 麻衣子  島 麻衣子事務所 代表 特定社会保険労務士)

●労災保険Q&A (編集部)
 Q1 訪問介護の職員が訪問先で飼い犬に咬まれてけがをしたが、労災になるか?
 Q2 障害補償年金を受けていた夫が死亡した場合、妻は引き続き年金を受け取れるか?

●やきもの玉手箱(第3回)
 幻の湖東焼
(大槻 倫子  滋賀県立陶芸の森 専門学芸員)

●行政の窓から (編集部)
・平成29年度厚生労働省予算概算要求
・給付基礎日額の最低保障額(自動変更対象額)の改訂
・年金・一時金スライド率の改定
・年齢階層別の最低限度額・最高限度額の改定
・指定農業機械の範囲を定めた告示の改正
・オルトートルイジンを規制対象とする検討会報告書の公表
600円
******* 夏号 VOL.30(2016.7.25発行)*******

【特集】
●ご存知ですか?働く女性の健康課題(後編)
―健康課題への対処法および働く女性のストレスと漢方治療―
(辰田 仁美  和歌山労災病院  第2呼吸器内科部長・働く女性健康研究センター長)
(星野 寛美  関東労災病院  産婦人科医師)
(田端 りか  岡山労災病院  女性のための総合外来部長)

【労災保険 誌上講座】 テレビ知っとくコーナー第4弾
●「こんなとき」どうしたらいいの? 第6回   (編集部)
 ・パートタイム労働者であっても労災(補償)給付を受けることができますか。
 ・アルバイト学生も休業補償給付の対象になるようですが、最低額はないのでしょうか。

【判例講座】
●最新労災判例 第30回
海外勤務者にわが国の労災保険が適用されるのはどのような場合か-海外出張者と海外派遣者
―国・中央労基署長(H社)事件・東京高判 平成28・4・27  判例集未登載―
(山口 浩一郎  上智大学名誉教授)

【法律講座】
●精神疾患の労災認定と企業の安全配慮義務
-メンタルヘルスの法律問題-第30回
(安西 愈  安西法律事務所 弁護士)

【医療講座】  第2回
●消費税と社会保障
(浜田 淳  岡山大学医学部 〔医療政策・医療経済学〕 教授)

【産業保健コーナー】
●あなたの一言が大切・・・・・・心の健康を考える  第14回
(山本 晴義  横浜労災病院 勤労者メンタルヘルスセンター長)

●民事上の損害賠償判例  第10回
質的・量的に過重な業務に加え、上司らのパワハラによりうつ病を発症し、自殺に至ったとして、損害賠償が認められた事案 ―広島高裁松江支部 平27・3・18  労働判例1118号25頁―
(本田 敦子  安西法律事務所 弁護士)

【労務管理講座】
●あらためて確認したい 改正労働者派遣法  第2回 労働契約申込みみなし制度
(島 麻衣子  島 麻衣子事務所 代表 特定社会保険労務士)

●労災保険Q&A (編集部)
 Q1 アルバイト学生に対する休業補償給付はいつまで支給されますか。
 Q2 兄の死亡によって60歳未満である父母は遺族年金を受けることができますか?

●やきもの玉手箱(第2回)
 湯のみ茶碗―こだわりの個人器
(大槻 倫子  滋賀県立陶芸の森 専門学芸員)

●行政の窓から (編集部)
・「労災診療費算定基準」が改定されました
・「労災就学援護費の支給について」の一部改正について
・平成27年の労働災害発生状況について
・平成27年度の過労死等の労災補償状況について
・平成27年度 石綿による疾病の労災請求状況について
600円
******* 春号 VOL.29(2016.4.25発行)*******
【特集】
●ご存知ですか?働く女性の健康課題(前編)
―働く女性の健康概論および女性キャリア支援の現状と未来―
(中部労災病院  神経内科・女性診療科部長  上條美樹子)
(岡山労災病院  女性のための総合外来部長  田端 りか)
(関東労災病院  産婦人科  星野 寛美)

【判例講座】
●最新労災判例 第29回
派遣先上司からセクハラにより精神障害を発症し退職して別の仕事をしていた場合、休業補償給付の支給はどこまで認められるか
―国・函館労基署長事件・札幌地判  平成27・3・6  賃金と社会保障1649・50合併号67頁―
(山口 浩一郎  上智大学名誉教授)

【法律講座】
●精神疾患の労災認定と企業の安全配慮義務
-メンタルヘルスの法律問題-第29回
(安西 愈 安西法律事務所 弁護士)

●やきもの玉手箱(第1回)
  盃、人と人の絆を結ぶ器
(滋賀県立陶芸の森 専門学芸員 大槻 倫子)

【医療講座】 第1回
●今、どのような医療サービスが求められているか?
(岡山大学医学部 教授〔医療政策・医療経済学〕 浜田 淳)

【産業保健コーナー】
●あなたの一言が大切・・・・・・心の健康を考える  第13回
(山本 晴義 横浜労災病院 勤労者メンタルヘルスセンター長)

●民事上の損害賠償判例  第9回
長時間労働等により精神障害を発症し、同障害の影響下で死亡したとして、安全配慮義務違反が認められた事例
-東京高裁 平24・3・22  労働判例1051号40頁-
(本田 敦子 安西法律事務所 弁護士)

【労務管理講座】
●あらためて確認したい 改正労働者派遣法  第1回 派遣期間の制限
(島 麻衣子 島 麻衣子事務所 代表 特定社会保険労務士)

【労災保険 誌上講座】 テレビ知っとくコーナー第4弾
●「こんなとき」どうしたらいいの? 第5回  (編集部)
 ・子供をあずけに行く途中の「けが」は通勤災害とは認められないのでしょうか?
 ・母親の介護のために寝泊まりしている病院から会社へ出勤途中に「けが」をした場合は通勤災害になりますか?

●労災保険Q&A  (編集部)
 Q1 健康管理の一環で徒歩での出勤は通勤と認められますか?
 Q2 障害補償年金を受ける権利を返上して一時金を希望することができます か?

●行政の窓から
 ・労災補償業務の運営に当たって留意すべき事項(抜粋)
 ・「行政不服審査法の施行に伴う関係法律の整備等に関する法律」の施行について
 ・労働者災害補償保険法施行令の一部を改正する政令が制定されました
 ・労働保険の保険料の徴収等に関する法律施行規則第16条第1項の規定に基づく労災保険率表
  の細目の一部を改正する件の公布について
 ・「労働安全衛生規則の一部を改正する省令案要綱」の答申
600円
******* 冬号 VOL.28(2016.1.25発行)*******
【特集】
●冬のオフィス  室内環境を見直そう
(池田 耕一  日本大学理工学部特任教授)

【労災保険 誌上講座】 テレビ知っとくコーナー第4弾
●「こんなとき」どうしたらいいの? 第4回
(編集部)

【判例講座】
●最新労災判例 第28回
過労死自殺事案において業務起因性の認定判断はどのようになされているか
―最近5事例の紹介―
(山口 浩一郎  上智大学名誉教授)

【法律講座】
●精神疾患の労災認定と企業の安全配慮義務
-メンタルヘルスの法律問題-第28回
(安西 愈 安西法律事務所 弁護士)

【医学講座】
●あなたは、目の病気をどのくらい知っていますか?  その4
(矢那瀬 淳一 やなせ眼科院長)

【産業保健コーナー】
●あなたの一言が大切・・・・・・心の健康を考える  第12回
(山本 晴義 横浜労災病院 勤労者メンタルヘルスセンター長)

●民事上の損害賠償判例  第8回
受動喫煙等に関する安全配慮義務違反が否定された事案
-大阪地裁平27・2・23労働経済判例速報2248号3頁-
(本田 敦子 安西法律事務所 弁護士)

【労務管理講座】
●-セクハラ・パワハラ対応-聴きたいことを聴く術  第4回 再発防止措置の実施
(島 麻衣子 島 麻衣子事務所 代表 特定社会保険労務士)

●佐久間四兄弟と日本三大石燈籠  最終回
(ルーツを旅する者 林 勝利)

600円
******* 秋号 VOL.27(2015.10.25発行)*******
【特集】
●ストレスチェック制度の概要と実施のポイント
(厚生労働省安全衛生部労働衛生課産業保健支援室)

【労災保険 誌上講座】 テレビ知っとくコーナー第4弾
●「こんなとき」どうしたらいいの? 第3回
(編集部)

【判例講座】
●最新労災判例 第27回
遺族補償年金の受給資格における夫の年齢要件は憲法適合性を有するか
―地公災基金大阪府支部長(市立中学校教諭)事件・大阪高判平27・6・19判例集未登載―
(山口 浩一郎 上智大学名誉教授)

【法律講座】
●精神疾患の労災認定と企業の安全配慮義務
-メンタルヘルスの法律問題-第27回
(安西 愈 安西法律事務所 弁護士)

【医学講座】
●あなたは、目の病気をどのくらい知っていますか?  その3
(矢那瀬 淳一 やなせ眼科院長)

【産業保健コーナー】
●あなたの一言が大切・・・・・・心の健康を考える 第11回
(山本 晴義 横浜労災病院 勤労者メンタルヘルスセンター長)

●民事上の損害賠償判例  第7回
請負労働者の転落事故に関し、請負元の安全配慮義務違反が肯定された事案
-福岡地裁平26・12・25労判1111号5頁-
(本田 敦子 安西法律事務所 弁護士)

【労務管理講座】
●-セクハラ・パワハラ対応-聴きたいことを聴く術  第3回 懲戒処分等事後措置の実施
(島 麻衣子 島 麻衣子事務所 代表 特定社会保険労務士)

●佐久間四兄弟と日本三大石燈籠  第3回
(ルーツを旅する者 林 勝利)

600円
***** 夏号 VOL.26(2015.7.25発行)*******
【特集】
●知っておこう 
 正しい薬の飲み方と注意点
(東京慈恵会医科大学附属病院  薬剤部医薬品情報室  医学博士 北村 正樹)

【労災保険 誌上講座】 テレビ知っとくコーナー第4弾
●「こんなとき」どうしたらいいの? 第2回
(編集部)

【判例講座】
●最新労災判例 第26回
精神障害(うつ症状)の場合、治癒の認定はどのようになされるか
―国・池袋労基署長(日本交通)事件・東京地判平26・10・20労判1109号50頁―
(山口 浩一郎 上智大学名誉教授)

【法律講座】
●精神疾患の労災認定と企業の安全配慮義務
-メンタルヘルスの法律問題-第26回
(安西 愈 安西法律事務所 弁護士)

【医学講座】
●あなたは、目の病気をどのくらい知っていますか?  その2
(矢那瀬 淳一 やなせ眼科院長)

【産業保健コーナー】
●あなたの一言が大切・・・・・・心の健康を考える 第10回
(山本 晴義 横浜労災病院 勤労者メンタルヘルスセンター長)

●民事上の損害賠償判例  第6回
長時間の時間外労働に従事した従業員の死亡(心疾患)につき、代表取締役を含む取締役の責任(会社法429条1項)を認めた事例
-大阪高裁平23・5・25労判1033号24頁-
(本田 敦子 安西法律事務所 弁護士)

【労務管理講座】
●-セクハラ・パワハラ対応-聴きたいことを聴く術  第2回 相談対応の留意点
(島 麻衣子 島 麻衣子事務所 代表 特定社会保険労務士)

●佐久間四兄弟と日本三大石燈籠  第2回
(ルーツを旅する者 林 勝利)
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商品情報・内容

■ 「労災保険て何?」といわれるあなたに労災保険給付から労災判例までパッケージにしてお届けします。

働く人をけが、病気から守る労災保険制度は、分かりにくいと思われています。この複雑な労災補償給付制度をはじめ、医学情報、産業保健・労務管理分野、さらには労災判例等の最新情報を時代に即した新たな視点から、「分かりやすく、見やすく、読みやすく」料理して提供します。また、行政機関の最新情報や日頃の疑問をQ&A方式で説明するなど、企業経営者・労務担当者、産業保健スタッフ、労働関係専門家等にとって、きっとお役に立つ内容となっています。

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