*******　秋号　VOL.63（2024.10.25発行）*******

連載【巻頭インタビュー】
●医師会訪問 「第19回　長崎県」
医政なくして医療なし　産学官民、長崎に協働の鐘を鳴らそう
（長崎県医師会　会長　森崎　正幸　さん）　

【特集】第3回
●外国人労働者に関わる労働災害の発生状況とその対策
（佐野　誠　　株式会社ACROSEED　代表取締役）

連載【判例講座】
●最新労災関連判例　第63回
使用者（特定事業主）は業務災害支給処分の取消訴訟において原告適格を有するか
―国・札幌中央労基署長（あんしん財団）事件・最一小判令和6年7月4日判例集未登載―
（山口　浩一郎　　上智大学名誉教授）

連載【法律講座】　
●精神疾患の労災認定と企業の安全配慮義務　第11回
（外井　浩志　　外井・鹿野法律事務所　弁護士）

連載【医学講座】
●認知症の現状と早期発見方法、および予防・対策
第3回　認知症の予防方法
（広川　慶裕　　ひろかわクリニック　院長）

連載
●心のトレーニング　アンガーマネジメント
第7回　カスタマーハラスメントとは
（安藤　俊介　 一般社団法人　日本アンガーマネジメント協会　ファウンダー　／　新潟産業大学客員教授）

連載【メンタル相談コーナー】
●あなたの一言が大切･･････心の健康を考える　　第3回
・適応障害はうつ病や不安障害とどう違うのか
・自分や家族が適応障害といわれた場合にどう対応したらよいのか
（江花　昭一　　神奈川大学保健管理センター長（産業医）　／　元横浜労災病院心療内科部長）

連載
●民事上の損害賠償判例　第43回
内定者アルバイト従業員の自殺につき、安全配慮義務違反がないと判断された事例
―東京地裁令和4年3月28日判決（労働判例1310号118頁）―
（本田　敦子　　安西法律事務所　弁護士）

連載【労務管理講座】　
●あらためて考える労働契約と業務委託契約の相違点　
第3回　フリーランス保護法
（島　麻衣子　　社会保険労務士法人 ヒューマンテック経営研究所　特定社会保険労務士）

●労災保険Q&A（編集部）
Q1　出張先のホテルの階段で負傷したとき、労災給付の対象となりますか？

●行政の窓から　(編集部)
・「過労死等の防止のための対策に関する大綱」の変更が、閣議決定されました
・労災年金給付等に係る給付基礎日額のスライド率の改定
・給付基礎日額の最低保障額（自動変更対象額）の改定
・年金給付基礎日額の年齢階層別の最低・最高限度額の改定
・全ての都道府県で地域別最低賃金の答申がなされました

●RICのご紹介
・労災診療費の立替払事業

●RICのご紹介
・「労災診療費算定実務研修会」開催のご案内