*******　秋号　VOL.59（2023.10.25発行）*******

連載【巻頭インタビュー】
●医師会訪問 「第15回　島根県」
在宅医療介護連携推進事業と総合診療医の育成　明日もここに、私たちがいる
（島根県医師会　会長　森本　紀彦　氏）　

【特集】
●介護と仕事の両立（前編）
～介護離職をしない、させないために～─
（和氣　美枝　　一般社団法人　介護離職防止対策促進機構　代表理事）

連載【判例講座】
●最新労災関連判例　第59回
業務外の要因により発病した精神障害（うつ病、不安障害）が悪化した場合、　業務起因性はどのように判断されるか
―国・北九州東労基署長（TOTOインフォム）事件・福岡地判令和4年3月18日労働判例1286号38頁―
（山口　浩一郎　　上智大学名誉教授）

連載【法律講座】　
●精神疾患の労災認定と企業の安全配慮義務　第7回
（外井　浩志　　外井・鹿野法律事務所　弁護士）

連載【医学講座】
●依存症を知る　第3回　ギャンブル依存症
（西村　光太郎　　独立行政法人国立病院機構　久里浜医療センター　精神科病棟長）

連載
●心のトレーニング　アンガーマネジメント
第3回　あなたが怒る本当の理由
（安藤　俊介　一般社団法人　日本アンガーマネジメント協会　代表理事　／　新潟産業大学客員教授）

連載【メンタル相談コーナー】
●あなたの一言が大切･･････心の健康を考える　　第43回
・事例１　付き合っている先輩が携帯電話をチェックしたり、友人関係に口をはさんだりします。大切に思ってくれていると感じていましたが、最近苦しいです。関係について客観的な意見をいただけますか。
・事例２　職場の女性から頼まれた仕事を断ったところ、露骨に厳しい態度を取られるようになり、少しのミスでも見下したような言葉づかいをされています。自分なりに頑張っていますが、仕事にも支障が出てきて苦しいです。
（山本　晴義　　横浜労災病院　勤労者メンタルヘルスセンター長）

連載
●民事上の損害賠償判例　第39回
パワハラを放置したことにより会社の安全配慮義務違反が認められた事例
―名古屋地裁令和4年12月23日判決（労働経済判例速報2511号15頁）―
（本田　敦子　　安西法律事務所　弁護士）

連載【労務管理講座】　
●時間外労働・休日労働の実務解説　
第3回　時間外労働の上限規制の基本
（島　麻衣子　　社会保険労務士法人 ヒューマンテック経営研究所　特定社会保険労務士）

連載
●今から始めるスロトレで筋力UP！
第3回　ゆるトレ②　ゆるニーアップ
（佐藤　健一　　一般社団法人　日本筋力トレーニング総合研究所　疾病予防ジャーナリスト）

●労災保険Q＆A　（編集部）
Q1　薬剤師に相談して購入した市販薬、サポーターの費用は労災で支払われますか？

●行政の窓から　(編集部)
・「心理的負荷による精神障害の労災認定基準」が改正されました
・労災年金給付等に係る給付基礎日額のスライド率の改定
・給付基礎日額の最低保障額（自動変更対象額）の改定
・年金給付基礎日額の年齢階層別の最低・最高限度額の改定
・新型コロナウイルス感染症に関する労災請求件数等（累計）
・新型コロナウイルス感染症に関する労災請求件数等（年度別）
・最近の新型コロナウイルス感染症に関する労災請求・決定件数状況