2026年８月号

【今これが知りたいＱ＆Ａ】
名古屋自動車学校事件差戻し審判決」を読む
一審・二審は嘱託職員時の基本給が正職員定年退職
時の60％を下回る限度で不合理と判断
差戻し審判決は基本給と賞与の性質・目的や労使交渉
の経緯等も踏まえ請求認容額を減額
／弁護士・岡村光男

【特　集】
１　労災保険法の改正
遺族補償年金の支給で夫のみの要件を撤廃し、不服
申立てに係る審査請求先等を一部見直す
／弁護士・鈴木祐治、外井浩志、社会保険労務士・石嵜大介

２　同一労働同一賃金ガイドラインの見直し（下)
均衡均等待遇に関し最高裁判決を踏まえ無事故手当、
褒章を追加記載
／弁護士・田島潤一郎、土橋泰成、社会保険労務士・川島秀則

【企業事例わが社の人事政策】
　　File.186　スタンレー電気
「役割給で挑戦する人材を適切処遇、成長を後押し」

【連　載】
・人事労務の基礎ワード　特定社会保険労務士・園部喜美春
・人事労務の実務のギモン　弁護士・草開文緒
・ヒューマンエラーの心理学　宮城学院女子大学 学芸学部心理行動科学科　教授・大橋智樹
・事例で考えるメンタルヘルス対応　岩田合同法律事務所（弁護士・堀川綾花、藤原宇基）
・Ｑ＆Ａで読む最新労働判例　弁護士・木下潮音
・女性が活躍する会社づくりの実務　特定社会保険労務士・島 麻衣子
・ハラスメント裁判斜め読み　労働ジャーナリスト・金子雅臣
・わがまち・わが協会～労働基準協会だより～広島県労働基準協会
・おさらい☆労働基準法
・実務に役立つ通達・解釈
・監督寸景　Vol.149「後悔を教訓に」　　

・NEWS／労働基準統計
・書棚
・読者のギモン
・次号予告／今後の特集テーマ