【TOPICS】
職場のパワーハラスメント対策ハンドブックを作成 ほか

【行政の動き】
・平成24年「労働安全衛生特別調査（労働者健康状況調査）」
　～メンタルヘルスケアに取り組んでいる事業所の割合は472％に増加～

・労働政策審議会雇用均等分科会報告「今後の男女雇用機会均等対策について」を取りまとめ
　～間接差別として禁止する対象の拡大などを提案～

・平成25年度「均等・両立推進企業表彰」受賞企業決定
　～厚生労働大臣優良賞２社を表彰～

【連載マンガ】
監督官カンちゃん
第158回「永岩の執念 ～その23～」
／画・モト☆署夢香

【連載】
職場における健康診断について
第６回「肺がんの予防と検診」
／（公財）東京都予防医学協会

【通達】
「洗浄又は払拭の業務等において事業者が講ずべき化学物質のばく露防止対策」の改正等について

【隔月連載】
今さら聞けない!? 雇用のルール
～第46話～　事業所閉鎖によって、勤務地限定の正社員をクビにすることはできる？
／大内伸哉　神戸大学大学院法学研究科　教授

【シリーズ】
◎わがまち・わが協会（―労働基準協会だより―）
◎監督寸景（―監督官雑感―）

【労働災害統計】
労働災害発生状況（速報）

【労働災害事例】
Case59（シャフト内の足場が崩壊し作業員が墜落死）

【連載】
日労研 調査研究回顧録　～第８回～
／阿部務　日本労務研究会 モラールサーベイ・上席診断員

【送検事例情報】
平成25年の主な送検事例

９～10月報道発表・次号予告