労働基準 発売日・バックナンバー

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835円

【行政の動向】
・「令和5年賃金構造基本統計調査」の結果を公表
 ~一般労働者の賃金は前年比2.1%増の31万8,300円~

・令和6年「STOP! 熱中症 クールワークキャンペーン」を実施
 ~暑さ指数(WBGT)の把握、労働衛生教育の実施、有訴者への特段の配慮~

【記者連載】
厚生労働省の動きをみる
第101回 特定機械等の製造許可及び製造時等検査制度の民間移管
     ~検討会でさらなる民間活用等を議論開始~

【連載】
ヒューマンエラーの心理学(~労働災害防止のために~)
第116回
/大橋智樹 宮城学院女子大学 学芸学部心理行動科学科 教授

【監督官雑感】
監督寸景
第131回 武田辰哉(庄内労働基準監督署)

【労働基準協会だより】
わがまち・わが協会
第143回 一般社団法人 埼玉労働基準協会連合会

【判例解説】
最新労働基準判例解説 Vol.218
アイドルグループの一員の労働者性
[ファーストシンク事件]
/小畑史子 京都大学大学院人間・環境学研究科 教授

【通達】
一箇月単位の変形労働時間制に関する協定等の本社一括届出について

【労働災害事例】
Case184 安全囲いの使用を周知徹底しないままタイヤに空気を充填させた疑いで送検

【送検事例情報】
令和5年度の主な送検事例

2~3月報道発表・次号予告
835円
【行政の動向】
・毎月勤労統計調査 令和5年分結果速報
 ~平均月間現金給与総額は、前年比1.2%増の329,859円に~

・令和5年 毎月勤労統計調査特別調査の結果を公表
 ~きまって支給する現金給与額は前年比0.4%増の203,956円~

・「外国人雇用状況」の届出状況(令和5年10月末現在)
 ~外国人労働者数は約205万人で過去最高を更新~

【記者連載】
厚生労働省の動きをみる
第100回 働き方の多様化に対応した労基法見直しを議論
     ~学識経験者による「労働基準関係法制研究会」の初会合を開催~

【連載】
ヒューマンエラーの心理学(~労働災害防止のために~)
第115回
/大橋智樹 宮城学院女子大学 学芸学部心理行動科学科 教授

【労働基準協会だより】
わがまち・わが協会
第142回 公益財団法人 岩手労働基準協会

【通達】
「医師等の宿日直許可基準及び医師の研鑽に係る労働時間に関する考え方についての運用に当たっての留意事項について」の一部改正について(抄)

【労働災害統計】
労働災害発生状況(速報)

【監督官雑感】
監督寸景
第130回 藤本幸男(山口労働基準監督署)

【連載マンガ】
監督官カンちゃん
最終回「最終章・カンちゃんの旅立ち~その27~」
/画・モト☆署夢香

【労働災害事例】
Case183 フォークリフトの作業計画未策定 飛び出した作業員に運搬中の荷が激突

【送検事例情報】
令和5年度の主な送検事例

1~2月報道発表・次号予告
835円
【行政の動向】
・特別労働相談受付日の相談結果を公表
 ~「長時間労働・過重労働」に関する相談が80件(15.7%)で最多~

・令和5年上半期「雇用動向調査」の結果取りまとめ
 ~入職率は上昇、離職率は同率、入職超過率は拡大~

・令和5年「高年齢者の雇用状況」集計結果
 ~「66歳以上まで働ける制度がある企業割合は43.3%~

【記者連載】
厚生労働省の動きをみる
第99回 「未批准のILO基本条約(第111号及び第155号)の批准に向けた検討を進めるべき」などを提言
    ~大臣官房国際課「ビジネスと人権検討会」が報告書~

【連載】
ヒューマンエラーの心理学(~労働災害防止のために~)
第114回
/大橋智樹 宮城学院女子大学 学芸学部心理行動科学科 教授

【労働災害統計】
労働災害発生状況(速報)

【判例解説】
最新労働基準判例解説 Vol.217
生物学的な性と異なる性用のトイレ使用の要求に関する人事院の判定の違法性
[経済産業省職員事件]
/小畑史子 京都大学大学院人間・環境学研究科 教授

【連載マンガ】
監督官カンちゃん
第277回「最終章・カンちゃんの旅立ち~その26~」
/画・モト☆署夢香

【労働災害事例】
Case182 高所作業に作業床を設けず脚立で代用 作業員が高さ約2mから墜落し、死亡

【送検事例情報】
令和5年度の主な送検事例

12~1月報道発表・次号予告
835円
【令和6年 年頭所感】
・鈴木英二郎 厚生労働省労働基準局長
・山田 雅彦 厚生労働省職業安定局長
・堀井奈津子 厚生労働省雇用環境・均等局長

【行政の動向】
・令和5年「賃金引上げ等の実態に関する調査」結果の概況
 ~1人平均賃金を引き上げた・引き上げる企業は89.1%で前年を3.4ポイント上回る~

・令和5年度「安全優良職長厚生労働大臣顕彰」受賞者決定

・令和4年度 石綿による疾病に関する労災保険給付などの請求・決定状況(確定値)
 ~労災保険給付の請求・支給決定件数は、前年度と比べやや増加~

【労働災害統計】
労働災害発生状況(速報)

【記者連載】
厚生労働省の動きをみる
第98回 「新しい時代」の労働基準法制を提言
    ~厚生労働省「新しい時代の働き方に関する研究会報告書」~

【連載】
ヒューマンエラーの心理学(~労働災害防止のために~)
第113回
/大橋智樹 宮城学院女子大学 学芸学部心理行動科学科 教授

【労働基準協会だより】
わがまち・わが協会
第141回 公益社団法人 大阪労働基準連合会

【連載マンガ】
監督官カンちゃん
第276回「最終章・カンちゃんの旅立ち~その25~」
/画・モト☆署夢香

【労働災害事例】
Case181(飼育小屋の屋根へ仕上げ材を設置作業中、作業員が高さ約3mの軒先から墜落し死亡)

【送検事例情報】
令和5年の主な送検事例

11~12月報道発表・次号予告
835円

【行政の動向】
・令和5年「就労条件総合調査」結果の概況
 ~令和4年の年次有給休暇の取得率は62.1%で、前年に比べて3.8ポイント上昇~

・リスクアセスメント対象物健康診断に関するガイドラインを策定
 ~基本的な考え方と留意すべき事項を提示~

【通達】
労働安全衛生法施行令第18条第3号及び第18条の2第3号の規定に基づき厚生労働大臣の定める基準の適用について

【記者連載】
厚生労働省の動きをみる
第97回 個人事業者等の被災を報告するのは「特定注文者」など
    ~個人事業者等への安衛対策に係る検討会が報告書を示す~

【連載】
ヒューマンエラーの心理学(~労働災害防止のために~)
第112回
/大橋智樹 宮城学院女子大学 学芸学部心理行動科学科 教授

【労働災害統計】
労働災害発生状況(速報)

【監督官雑感】
監督寸景
第129回 岸 泰広(京都労働局)

【労働基準協会だより】
わがまち・わが協会
第140回 公益社団法人 東京労働基準協会連合会

【判例解説】
最新労働基準判例解説 Vol.216
賃金体系変更により導入された定額残業給と労基法37条
[熊本総合運輸事件]
/小畑史子 京都大学大学院人間・環境学研究科 教授

【連載マンガ】
監督官カンちゃん
第275回「最終章・カンちゃんの旅立ち~その24~」
/画・モト☆署夢香

【労働災害事例】
Case180(カバーが外れた刃部付近で掃除中の作業員が右腕を巻き込まれて切断)

【送検事例情報】
令和5年の主な送検事例

10~11月報道発表・次号予告
835円
【行政の動向】
・「労働者協同組合法」施行後1年の状況
 ~全国で計59法人が設立される~

・新規学卒就職者の離職状況(令和2年3月卒業者)を公表
 ~就職後3年以内の離職率は新規高卒就職者37.0%、新規大卒就職者32.3%~

・「令和5年版 過労死等防止対策白書」を公表
 ~睡眠と疲労、うつ傾向及び主観的幸福感などの関係について調査分析~

・11月は「過労死等防止啓発月間」
 ~過労死等防止対策推進シンポジウムや過重労働解消キャンペーンなどを実施~

・第55回社会保険労務士試験の合格者発表

【記者連載】
厚生労働省の動きをみる
第96回 フリーランス法の政省令・告示への委任事項を検討
    ~「特定受託事業者の就業環境の整備に関する検討会」初会合を開催~

【連載】
ヒューマンエラーの心理学(~労働災害防止のために~)
第111回
/大橋智樹 宮城学院女子大学 学芸学部心理行動科学科 教授

【労働災害統計】
労働災害発生状況(速報)

【労働基準協会だより】
わがまち・わが協会
第139回 公益社団法人 北海道労働基準協会連合会

【通達】
(1) 自然災害時における労働基準関係行政の運営について
(2) 血管病変等を著しく増悪させる業務による脳血管疾患及び虚血性心疾患等の認定基準の改正について

【労働災害事例】
Case179(工場内にある炉の内部を清掃中、作業員が一酸化炭素中毒で死亡)

【連載マンガ】
監督官カンちゃん
第274回「最終章・カンちゃんの旅立ち~その23~」
/画・モト☆署夢香

【送検事例情報】
令和5年の主な送検事例

9~10月報道発表・次号予告
835円
【行政の動向】
・令和4年「雇用動向調査」結果を取りまとめ
 ~入職率、離職率ともに上昇、入職超過率は拡大~

・賃金不払が疑われる事業場に対する監督指導結果(令和4年)を公表
 ~賃金不払事案の金額は1年間で約121億円~

・令和5年 民間主要企業夏季一時金妥結状況
 ~平均妥結額(845,557円)は2年連続で80万円台の水準~

【記者連載】
厚生労働省の動きをみる
第95回 国際的な課題「ビジネスと人権」等をテーマに有識者検討会でソフトアプローチを中心に検討
    ~国内の労働分野における政策手段を用いた国際課題への対応に関する検討会~

【連載】
ヒューマンエラーの心理学(~労働災害防止のために~)
第110回
/大橋智樹 宮城学院女子大学 学芸学部心理行動科学科 教授

【監督官雑感】
監督寸景
第128回 齊藤裕紀(横浜南労働基準監督署)

【労働基準協会だより】
わがまち・わが協会
第138回 一般社団法人 熊本県労働基準協会

【判例解説】
最新労働基準判例解説 Vol.215
酒気帯び運転で物損事故を起こした公立学校教員への退職手当不支給
[宮城県教員退職手当事件]
/小畑史子 京都大学大学院人間・環境学研究科 教授

【労働災害事例】
Case178(工場内にある炉の内部を清掃中、作業員が一酸化炭素中毒で死亡)

【連載マンガ】
監督官カンちゃん
第273回「最終章・カンちゃんの旅立ち~その22~」
/画・モト☆署夢香

【送検事例情報】
令和5年の主な送検事例

8~9月報道発表・次号予告
835円
【行政の動向】
・全都道府県で地域別最低賃金の改定額を答申
 ~答申での全国加重平均額は昨年度から43円引上げの1,004円~

・長時間労働が疑われる事業場に対する令和4年度の監督指導結果を公表
 ~対象となった事業場の42.6%で違法な時間外労働を確認~

・令和5年度「全国労働衛生週間」実施要綱
 ~目指そうよ二刀流 こころとからだの健康職場~

【記者連載】
厚生労働省の動きをみる
第94回 両立支援制度の見直しに向けて提言
    ~今後の仕事と育児・介護の両立支援に関する研究会報告書~

【連載】
ヒューマンエラーの心理学(~労働災害防止のために~)
第109回
/大橋智樹 宮城学院女子大学 学芸学部心理行動科学科 教授

【労働基準協会だより】
わがまち・わが協会
第137回 一般社団法人 山形労働基準協会

【監督官雑感】
監督寸景
第127回 石津洋超(佐世保労働基準監督署)

【労働災害統計】
労働災害発生状況(速報)

【通達】
(1) 貨物自動車の昇降設備の設置、保護帽の着用等に関する問答について(抄)
  (労働安全衛生規則の一部を改正する省令(令和5年厚生労働省令第33号)関係問答)
(2) 労働安全衛生規則等の一部を改正する省令等の施行等について

【労働災害事例】
Case177(施設敷地内で高木の剪定作業中、作業員がクレーンのカゴから墜落し死亡)

【連載マンガ】
監督官カンちゃん
第272回「最終章・カンちゃんの旅立ち~その21~」
/画・モト☆署夢香

【送検事例情報】
令和5年の主な送検事例

7~8月報道発表・次号予告
835円
【行政の動向】
・令和4年度「能力開発基本調査」の結果を公表
 ~自己啓発を行った労働者割合は正社員で44.1%、正社員以外で17.5%~

・令和4年度「過労死等の労災補償状況」を公表
 ~精神障害の労災請求件数は前年度比337件増の2,683件~

・令和5年度「安全衛生に係る優良事業場、団体又は功労者に対する厚生労働大臣表彰」の受賞者を決定

【通達】
皮膚等障害化学物質等に該当する化学物質について

【記者連載】
厚生労働省の動きをみる
第93回 精神障害、脳・心臓疾患の労災認定基準見直し
    ~社会情勢の変化等を踏まえ、一層の迅速化と公平化を~

【連載】
ヒューマンエラーの心理学(~労働災害防止のために~)
第108回
/大橋智樹 宮城学院女子大学 学芸学部心理行動科学科 教授

【監督官雑感】
監督寸景
第126回 伏屋祐輝(富山労働基準監督署)

【労働基準協会だより】
わがまち・わが協会
第136回 一般社団法人 富山県労働基準協会

【判例解説】
最新労働基準判例解説 Vol.214
有期契約更新により雇用後5年以上経過した大学講師からの無期転換請求
[学校法人羽衣学園(羽衣国際大学)事件]
/小畑史子 京都大学大学院人間・環境学研究科 教授

【労働災害統計】
労働災害発生状況(速報)

【連載マンガ】
監督官カンちゃん
第271回「最終章・カンちゃんの旅立ち~その20~」
/画・モト☆署夢香

【労働災害事例】
Case176(解体工事現場で重機による壁の解体中、壁の一部が飛来し激突した作業員が死亡)

6~7月報道発表・次号予告
835円
【行政の動向】
・令和4年の労働災害発生状況を公表
 ~死亡者数は過去最少、休業4日以上の死傷者数は過去20年で最多~

・令和4年「職場における熱中症による死傷災害の発生状況」(確定値)を公表
 ~暑さ指数(WBGT)の把握、労働衛生教育の実施、発症時・緊急時の措置を徹底~

・中小企業安全衛生研究会が「従業員の健康・安全を推進するための好事例集」を配信

【記者連載】
厚生労働省の動きをみる
第92回 カスハラの「効果的な対策の普及に努める」点など明記
    ~第4次男女雇用機会均等対策基本方針を答申~

【連載】
ヒューマンエラーの心理学(~労働災害防止のために~)
第107回
/大橋智樹 宮城学院女子大学 学芸学部心理行動科学科 教授

【監督官雑感】
監督寸景
第125回 橋本良太(帯広労働基準監督署)

【労働基準協会だより】
わがまち・わが協会
第135回 一般社団法人 島根労働基準協会

【通達】
特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律(フリーランス・事業者間取引適正化等法)の公布について

【連載マンガ】
監督官カンちゃん
第270回「最終章・カンちゃんの旅立ち~その19~」
/画・モト☆署夢香

【労働災害事例】
Case175(プレス機械で金属加工作業中、作業員が左手をはさまれ4指挫滅)

【労働災害統計】
労働災害発生状況(速報)

【送検事例情報】
令和5年の主な送検事例

5~6月報道発表・次号予告
835円

【行政の動向】
・毎月勤労統計調査 令和4年度分結果確報
 ~現金給与総額は2年連続で増加~

・労働者死傷病報告等の電子申請を原則義務化へ
 ~「じん肺法施行規則等の一部を改正する省令案要綱」を妥当と答申~

【通達】
労働基準法施行規則及び労働時間等の設定の改善に関する特別措置法施行規則の一部を改正する省令等の公布等について

【記者連載】
厚生労働省の動きをみる
第91回 フリーランスが安定的に働ける環境の整備を目的としたフリーランス新法が5月12日に公布

【連載】
ヒューマンエラーの心理学(~労働災害防止のために~)
第106回
/大橋智樹 宮城学院女子大学 学芸学部心理行動科学科 教授

【労働基準協会だより】
わがまち・わが協会
第134回 公益社団法人 静岡県労働基準協会連合会

【判例解説】
最新労働基準判例解説 Vol.213
シフト決定権限の濫用
[シルバーハート事件]
/小畑史子 京都大学大学院人間・環境学研究科 教授

【労働災害統計】
労働災害発生状況(速報)

【連載マンガ】
監督官カンちゃん
第269回「最終章・カンちゃんの旅立ち~その18~」
/画・モト☆署夢香

【労働災害事例】
Case174(クレーンの過負荷でI型鋼が倒れ 作業員が左足膝下を切断し、送検)

【送検事例情報】
令和5年の主な送検事例

4~5月報道発表・次号予告
835円

【行政の動向】
・資金移動業者の口座への賃金支払(賃金のデジタル払い)について
 ~令和5年4月1日より、資金移動業者からの指定申請の受付を開始~

・令和5年度「全国安全週間」を7月に実施
 ~令和5年度のスローガンを決定。労働者一人一人が安全に働くことのできる職場の実現などを呼びかけ~

・新型コロナウイルス感染症に起因する雇用への影響に関する情報を公表
 ~3月31日現在の解雇等見込み労働者数は累積144,531人に~

【記者連載】
厚生労働省の動きをみる
第90回 第14次労働災害防止計画の初年度始まる
    ~新指標「アウトプット」・「アウトカム」を導入~

【連載】
ヒューマンエラーの心理学(~労働災害防止のために~)
第105回
/大橋智樹 宮城学院女子大学 学芸学部心理行動科学科 教授

【監督官雑感】
監督寸景
第124回 阿部翔吾(大館労働基準監督署)

【労働基準協会だより】
わがまち・わが協会
第133回 公益社団法人 福岡県労働基準協会連合会

【通達】
「事業場における労働者の健康保持増進のための指針の一部を改正する件」
の周知について(抄録)

【労働災害統計】
労働災害発生状況(速報)

【連載マンガ】
監督官カンちゃん
第268回「最終章・カンちゃんの旅立ち~その17~」
/画・モト☆署夢香

【労働災害事例】
Case173(高さ15mの通路の開口部から巡回中の作業員が墜落し死亡)

【送検事例情報】
令和5年の主な送検事例

3~4月報道発表・次号予告
835円

【行政の動向】
・「令和4年賃金構造基本統計調査」の結果を公表
 ~一般労働者の賃金は前年比1.4%増の31万1,800円~

・令和5年「STOP! 熱中症 クールワークキャンペーン」を実施
 ~暑さ指数(WBGT)の把握、労働衛生教育の実施、発症時・緊急時の措置を徹底~

【記者連載】
厚生労働省の動きをみる
第89回 労働安全衛生規則の改正省令案要綱
    ~足場の墜落防止対策強化など、今年10月から施行~

【連載】
ヒューマンエラーの心理学(~労働災害防止のために~)
第104回
/大橋智樹 宮城学院女子大学 学芸学部心理行動科学科 教授

【監督官雑感】
監督寸景
第123回 小室 順(水戸労働基準監督署)

【労働基準協会だより】
わがまち・わが協会
第132回 一般社団法人 黒石地区労働基準協会

【判例解説】
最新労働基準判例解説 Vol.212
業務後のアルコールを伴う会食と業務遂行性・業務起因性
[中央労基署長事件]
/小畑史子 京都大学大学院人間・環境学研究科 教授

【労働災害統計】
労働災害発生状況(速報)

【連載マンガ】
監督官カンちゃん
第267回「最終章・カンちゃんの旅立ち~その16~」
/画・モト☆署夢香

【労働災害事例】
Case172(トラック荷台から土嚢を下ろす作業中、用途外使用により墜落災害が発生)

・新型コロナウイルス感染症に起因する雇用への影響に関する情報を公表
 ~3月10日現在の解雇等見込み労働者数は累積144,016人に~

【送検事例情報】
令和5年の主な送検事例

2~3月報道発表・次号予告
835円
【行政の動向】
・毎月勤労統計調査 令和4年分結果速報
 ~平均月間現金給与総額は、前年比2.1%増の326,157円に~

・令和4年 毎月勤労統計調査特別調査の結果を公表
 ~きまって支給する現金給与額は前年比1.6%増の203,079円~

・「外国人雇用状況」の届出状況(令和4年10月末現在)
 ~外国人労働者数は約182万人。過去最高を更新~

・令和4年度「安全優良職長厚生労働大臣顕彰」受賞者決定

【記者連載】
厚生労働省の動きをみる
第88回 仕事と育児・介護の両立支援の方向性を検討
    ~厚生労働省が検討会の初会合を開催 今年5月に取りまとめ~

【連載】
ヒューマンエラーの心理学(~労働災害防止のために~)
第103回
/大橋智樹 宮城学院女子大学 学芸学部心理行動科学科 教授

【監督官雑感】
監督寸景
第122回 川田浩平(菊池労働基準監督署)

【労働基準協会だより】
わがまち・わが協会
第131回 桑名労働基準協会

【通達】
賃金の口座振込み等について

【労働災害統計】
労働災害発生状況(速報)

【連載マンガ】
監督官カンちゃん
第266回「最終章・カンちゃんの旅立ち~その15~」
/画・モト☆署夢香

【労働災害事例】
Case171(フォークリフトの爪に乗せた作業員が高所作業中に地面へ墜落し、死亡)

【送検事例情報】
令和4年度の主な送検事例

1~2月報道発表・次号予告
835円
【行政の動向】
・特別労働相談受付日の相談結果を公表
 ~「長時間労働・過重労働」に関する相談が107件(20.9%)で最多~

・令和4年上半期「雇用動向調査」の結果取りまとめ
 ~入職率、離職率ともに上昇、入職超過率は拡大~

・令和4年「高年齢者の雇用状況」集計結果
 ~「65歳定年」は前年比1.1ポイント増の22.2%~

【記者連載】
厚生労働省の動きをみる
第87回 労政審が労働契約法制及び労働時間法制につき報告 専門業務型裁量労働制に本人同意や対象業務を追加
    ~改正省令の施行日と改正告示の適用日は令和6年4月1日の予定~

【連載】
ヒューマンエラーの心理学(~労働災害防止のために~)
第102回
/大橋智樹 宮城学院女子大学 学芸学部心理行動科学科 教授

【監督官雑感】
監督寸景
第121回 鈴木真史(江南労働基準監督署)

【労働基準協会だより】
わがまち・わが協会
第130回 函館労働基準協会

【判例解説】
最新労働基準判例解説 Vol.211
被用者の使用者に対する求償の可否
[福山通運事件]
/小畑史子 京都大学大学院人間・環境学研究科 教授

【通達】
保護具着用管理責任者に対する教育の実施について

【労働災害統計】
労働災害発生状況(速報)

【連載マンガ】
監督官カンちゃん
第265回「最終章・カンちゃんの旅立ち~その14~」
/画・モト☆署夢香

【労働災害事例】
Case170(旋盤機で樹脂材料の加工作業中、作業員が右手を巻き込まれ切断)

・新型コロナウイルス感染症に起因する雇用への影響に関する情報を公表
 ~1月13日現在の解雇等見込み労働者数は累積140,158人に~

【送検事例情報】
令和4年度の主な送検事例

12~1月報道発表・次号予告
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