・令和６年度「能力開発基本調査」の結果を公表
　～自己啓発を行った労働者割合は正社員で45.3％、正社員以外で15.8％～

・長時間労働が疑われる事業場に対する令和６年度の監督指導結果を公表
　～対象となった事業場の42.4％で違法な時間外労働を確認～

・令和７年度「全国労働衛生週間」を10月に実施
　～今年のスローガンは「ワーク･ライフ･バランスに意識を向けて　ストレスチェックで健康職場」～

【記者連載】
厚生労働省の動きをみる
第116回　企業の人材開発は離職防止、人材獲得に資する
　　　 　～「今後の人材開発政策の在り方に関する研究会」報告書を公表～

【連載】
ヒューマンエラーの心理学（～労働災害防止のために～）
第133回　なぜ人は、人を上手く育てられないのか④
／大橋智樹　宮城学院女子大学 学芸学部心理行動科学科 教授

【監督官雑感】
監督寸景
第144回　齊藤 寛太郎（岩見沢労働基準監督署）

【通達】
労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律等の一部を改正する法律について

【労働災害事例】
Case201　法定検査を受けぬ天井クレーンの点検中、墜落した製造部長を被疑者死亡で送検

【送検事例情報】
令和７年の主な送検事例

７～８月報道発表・次号予告