労働基準 発売日・バックナンバー

【年頭所感】
厚生労働省労働基準局長　吉永和生
厚生労働省雇用環境・均等局長　坂口卓
厚生労働省労働基準局安全衛生部長　田中佐智子

【行政の動向】
・「過重労働解消相談ダイヤル」の相談結果を公表
　～「長時間労働・過重労働」に関する相談が30件（18.5％）で最多～

・令和２年「労働組合基礎調査」の結果取りまとめ
　～パートタイム労働者の労働組合員数は過去最高を更新～

・令和元年度 石綿による疾病に関する労災保険給付などの請求・決定状況（確定値）
　～労災保険給付の請求・支給決定件数は、前年度と比べやや増加～

・令和２年度「安全優良職長厚生労働大臣顕彰」受賞者決定

【記者連載】
厚生労働省の動きをみる
第62回　フリーランスの就業環境整備に向けて
　　　　～「雇用類似の働き方に係る論点整理等に関する検討会」における議論の状況～

【連載】
ヒューマンエラーの心理学（～労働災害防止のために～）
第77回
／大橋智樹　宮城学院女子大学 学芸学部心理行動科学科 教授

【労働基準協会だより】
わがまち・わが協会
第108回　公益社団法人 大阪労働基準連合会

【通達】
電離放射線障害防止規則の一部を改正する省令等の施行等について（抄録）

【労働災害統計】
労働災害発生状況（速報）

【連載マンガ】
監督官カンちゃん
第244回「永岩、洗濯する。～その42～」
／画・モト☆署夢香

【労働災害事例】
Case145（トラッククレーンが転倒し作業員が下敷きとなり死亡）

【送検事例情報】
令和２年度の主な送検事例

11～12月報道発表・次号予告

【TOPICS】
新型コロナウイルスに関するＱ＆Ａ（厚生労働省）

【行政の動向】
・監督指導による賃金不払残業の是正結果（平成31年度・令和元年度）を公表
　～割増賃金の是正支払額は1,611企業で計98億4,068万円～

・令和２年「就労条件総合調査」結果の概況
　～平成31年・令和元年の年次有給休暇の取得率は56.3％で、前年に比べて3.9ポイント上昇～

【記者連載】
厚生労働省の動きをみる
第61回　第17回過労死等防止対策推進協議会を開催
　　　　～大綱見直しの具体的な検討に向けて意見を求める～

【連載】
ヒューマンエラーの心理学（～労働災害防止のために～）
第76回
／大橋智樹　宮城学院女子大学 学芸学部心理行動科学科 教授

【監督官雑感】
監督寸景
第100回　縄本裕俊（佐世保労働基準監督署）

【労働基準協会だより】
わがまち・わが協会
第107回　公益社団法人 福井県労働基準協会

【判例解説】
最新労働基準判例解説　Vol.198
園長の有期契約更新と無期転換
［信愛学園事件］
／小畑史子　京都大学大学院人間・環境学研究科 教授

【通達】
情報通信機器を用いた労働安全衛生法第66条の８第１項、第66条の８の２第１項、第66条の８の４第１項及び第66条の10第３項の規定に基づく医師による面接指導の実施について（抄録）

【労働災害統計】
労働災害発生状況（速報）

【連載マンガ】
監督官カンちゃん
第243回「永岩、洗濯する。～その41～」
／画・モト☆署夢香

【労働災害事例】
Case144（照度不足のタイヤ保管棚の上から作業員が４ｍ下へ墜落、重傷）

【送検事例情報】
令和２年の主な送検事例

10～11月報道発表・次号予告

【TOPICS】
新型コロナウイルスに関するＱ＆Ａ（厚生労働省）

【行政の動向】
・2019年（令和元年）「雇用動向調査」結果を取りまとめ
　～入職率16.7％、離職率15.6％で、７年連続の入職超過～

・新型コロナウイルス感染症に起因する雇用への影響に関する情報を公表
　～10月16日現在の解雇等見込み労働者数は66,593人に～

・自動車運転者を使用する事業場に対する平成31年・令和元年の監督指導、送検等の状況を公表
　～労働基準関係法令違反が認められたのは、監督指導実施事業場のうち約83％の3,538事業場～

【記者連載】
厚生労働省の動きをみる
第60回　新型コロナウイルスの影響に対応した重点要求
　　　　～令和３年度の厚生労働省予算概算要求まとまる～

【連載】
ヒューマンエラーの心理学（～労働災害防止のために～）
第75回
／大橋智樹　宮城学院女子大学 学芸学部心理行動科学科 教授

【監督官雑感】
監督寸景
第99回　福島 健（葛城労働基準監督署）

【労働基準協会だより】
わがまち・わが協会
第106回　一般社団法人 福島労働基準協会

【通達】
副業・兼業の場合における労働時間管理に係る労働基準法第38条第１項の解釈等について

【労働災害統計】
労働災害発生状況（速報）

【連載マンガ】
監督官カンちゃん
第242回「永岩、洗濯する。～その40～」
／画・モト☆署夢香

【労働災害事例】
Case143（ドラグ・ショベルのバケットが作業半径内の作業員に激突し死亡）

【送検事例情報】
令和２年の主な送検事例

９～10月報道発表・次号予告

【TOPICS】
新型コロナウイルスに関するＱ＆Ａ（厚生労働省）

【行政の動向】
・全都道府県で地域別最低賃金の改定額を答申
　～40県で最低賃金を引き上げ、答申での全国加重平均額は902円～

・長時間労働が疑われる事業場に対する令和元年度の監督指導結果を公表
　～対象となった事業場の47.3％で違法な時間外労働を確認～

・新型コロナウイルス感染症に起因する雇用への影響に関する情報を公表
　～９月11日現在の解雇等見込み労働者数は54,817人に～

【通達】
じん肺法施行規則等の一部を改正する省令の施行について（抄録）

【記者連載】
厚生労働省の動きをみる
第59回　36協定届等の押印原則、廃止へ
　　　　～労政審分科会に見直し方針を示す～

【連載】
ヒューマンエラーの心理学（～労働災害防止のために～）
第74回
／大橋智樹　宮城学院女子大学 学芸学部心理行動科学科 教授

【監督官雑感】
監督寸景
第97回　光山正明（太田労働基準監督署）
第98回　楠本真之（中野労働基準監督署）

【労働基準協会だより】
わがまち・わが協会
第105回　一般社団法人 千葉労働基準協会

【判例解説】
最新労働基準判例解説　Vol.197
私立大学非常勤講師と専任教員との賃金に関する労働条件の相違
［中央学院事件］
／小畑史子　京都大学大学院人間・環境学研究科 教授

【労働災害統計】
労働災害発生状況（速報）

【連載マンガ】
監督官カンちゃん
第241回「永岩、洗濯する。～その39～」
／画・モト☆署夢香

【労働災害事例】
Case142（作業員が高さ約６ｍから墜落し重傷　昇降設備を設けなかった元請ら送検）

【送検事例情報】
令和２年の主な送検事例

８～９月報道発表・次号予告

【TOPICS】
新型コロナウイルスに関するＱ＆Ａ（厚生労働省）

【行政の動向】
・職場における新型コロナウイルス感染症への感染予防、健康管理の強化について、経済団体などに再度協力を依頼

・令和２年度「全国労働衛生週間」実施要綱
　～みなおして　職場の環境　からだの健康～

・令和元年度雇用均等基本調査の結果を公表
　～女性の管理職割合や育児休業取得率などに関する状況について～

【記者連載】
厚生労働省の動きをみる
第58回　コロナ禍で急速に進む「在宅勤務」の環境整備に向けて
　　　　～第１回「これからのテレワークでの働き方に関する検討会」を開催～

【連載】
ヒューマンエラーの心理学（～労働災害防止のために～）
第73回
／大橋智樹　宮城学院女子大学 学芸学部心理行動科学科 教授

【監督官雑感】
監督寸景
第96回　青木吉信　（旭川労働基準監督署）

【労働基準協会だより】
わがまち・わが協会
第104回　一般社団法人 大分県労働基準協会

【労働災害統計】
労働災害発生状況（速報）

【連載マンガ】
監督官カンちゃん
第240回「永岩、洗濯する。～その38～」
／画・モト☆署夢香

【労働災害事例】
Case141（作業員が屋根上で塗装作業中に塗装剤で足を滑らせ墜落、死亡）

【送検事例情報】
令和２年の主な送検事例

７～８月報道発表・次号予告

【TOPICS】
新型コロナウイルスに関するQ&A（厚生労働省）

【行政の動向】
・令和元年（2019年）労使コミュニケーション調査
　～労使関係の認識、事業所「安定的」８割／労働者「良好」６割～

・令和元年度「過労死等の労災補償状況」
　～精神障害の労災請求件数は前年度比240件増の2,060件～

・新型コロナウイルス感染症に起因する雇用への影響に関する情報を公表
　～７月17日現在の解雇等見込み労働者数は36,750人に～

【記者連載】
厚生労働省の動きをみる
第57回　新型コロナによる休業で報酬下がった者翌月から標準報酬月額を改定可能に

【連載】
ヒューマンエラーの心理学（～労働災害防止のために～）
第72回
／大橋智樹　宮城学院女子大学 学芸学部心理行動科学科 教授

【労働基準協会だより】
わがまち・わが協会
第103回　一般社団法人 群馬労働基準協会連合会

【判例解説】
最新労働基準判例解説　Vol.196
雇用率達成のための雇用であるとの上司の発言および業務の少なさと精神障がい者の自殺
［食品会社Ａ社事件］
／小畑史子　京都大学大学院人間・環境学研究科 教授

【労働災害統計】
労働災害発生状況（速報）

【連載マンガ】
監督官カンちゃん
第239回「永岩、洗濯する。～その37～」
／画・モト☆署夢香

【労働災害事例】
Case140（安全装置が未設置のエレベーターで搬器が下降し、作業員が左足をはさまれる）

【送検事例情報】
令和２年の主な送検事例

６～７月報道発表・次号予告

【TOPICS】
新型コロナウイルスに関するQ&A（厚生労働省）

【行政の動向】
・平成31年１月から令和元年12月までの労働災害発生状況を公表
　～死亡者数は過去最少、休業４日以上の死傷者数は横ばいの状況～

・エイジフレンドリー補助金の申請受付を開始
　～申請期間は令和２年10月末日まで～

・平成31年/令和元年「労働災害動向調査（事業所調査（事業所規模100人以上）及び総合工事業調査）」結果
　～規模100人以上事業所の労働災害の「度数率」（発生頻度）は1.80～

【記者連載】
厚生労働省の動きをみる
第56回　精神障害の労災認定の基準に関する報告書を公表
　　　　～パワハラ対策法制化をうけて「業務による心理的負荷評価表」見直し～

【連載】
ヒューマンエラーの心理学（～労働災害防止のために～）
第71回
／大橋智樹　宮城学院女子大学 学芸学部心理行動科学科 教授

【労働基準協会だより】
わがまち・わが協会
第102回　公益社団法人 京都労働基準協会福知山支部

【通達】
新型コロナウイルス感染症に係る非常事態宣言が行われたことに伴う、労働者災害補償保険法に基づく年金たる保険給付及び石綿による健康被害の救済に関する法律に基づく特別遺族年金の定期報告の取扱いについて

【労働災害統計】
労働災害発生状況（速報）

【連載マンガ】
監督官カンちゃん
第238回「永岩、洗濯する。～その36～」
／画・モト☆署夢香

【労働災害事例】
Case139（コンベア停止時に施錠等をせず、作業員が起動したコンベアに右腕をはさまれ重傷）

【送検事例情報】
令和２年の主な送検事例

５～６月報道発表・次号予告

【TOPICS】
令和２年度の労働保険の年度更新期間を延長　ほか

【行政の動向】
・妊娠中の女性労働者の新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置を適用
　～令和３年１月31日まで～

・令和元年度「過重労働解消キャンペーン」の重点監督の実施結果を公表
　～違法な時間外労働が認められた事業場は全体の40.5％～

・有志の産業医が企業向け新型コロナ対策情報を配信

【記者連載】
厚生労働省の動きをみる
第55回　2019年の熱中症による死傷災害発生状況（速報値）まとまる
　　　　～死傷者数は過去５年間で２番目に多く、業種別では製造業がトップに～

【連載】
ヒューマンエラーの心理学（～労働災害防止のために～）
第70回
／大橋智樹　宮城学院女子大学 学芸学部心理行動科学科 教授

【監督官雑感】
監督寸景
第95回　岩渕 稔　（弘前労働基準監督署）

【労働基準協会だより】
わがまち・わが協会
第101回　小樽労働基準協会

【判例解説】
最新労働基準判例解説　Vol.195
労使協定を欠く計画年休と労働者による時季指定
［シェーン・コーポレーション事件］
／小畑　史子　京都大学大学院人間・環境学研究科 教授

【通達】
新型コロナウイルス感染症の発生及び感染拡大による影響を踏まえた中小企業等への対応について

【連載マンガ】
監督官カンちゃん
第237回「永岩、洗濯する。～その35～」
／画・モト☆署夢香

【労働災害事例】
Case138（工場屋根の張り替え作業中の作業員がスレート屋根を踏み抜き約3.8ｍ下へ墜落）

【送検事例情報】
令和２年の主な送検事例

４～５月報道発表・次号予告

【TOPICS】
新型コロナウイルスに関するQ&A（厚生労働省）　ほか

【行政の動向】
・令和元年 「賃金構造基本統計調査」結果
　～一般労働者の賃金は前年比0.5％増の30万7,700円～

・令和２年度「全国安全週間」を７月に実施
　～令和２年度のスローガンを決定。高齢者が安心して安全に働けるようリスクアセスメントの実施などを呼びかけ～

・令和２年度 地方労働行政運営方針を策定

・令和２年度「STOP ！熱中症　クールワークキャンペーン」を実施
　～今年は、暑さ指数の実測と衣類の通気性に着目～

【連載】
ヒューマンエラーの心理学（～労働災害防止のために～）
第69回
／大橋智樹　宮城学院女子大学 学芸学部心理行動科学科 教授

【労働基準協会だより】
わがまち・わが協会
第100回　名古屋西労働基準協会

【記者連載】
厚生労働省の動きをみる
第54回　THP（トータル・ヘルスプロモーション・プラン）のさらなる推進へ
　　　　～「事業場における労働者の健康保持増進のための指針」の改正～

【連載マンガ】
監督官カンちゃん
第236回「永岩、洗濯する。～その34～」
／画・モト☆署夢香

【労働災害事例】
Case137（高温の塩化アンモニウム水溶液が入る槽内へ外国人技能実習生が転落し死亡）

【送検事例情報】
令和２年の主な送検事例

３～４月報道発表・次号予告

【TOPICS】
新型コロナウイルスに関するQ&A（厚生労働省）　ほか

【行政の動向】
・「高年齢労働者の安全と健康確保のためのガイドライン」（エイジフレンドリーガイドライン）を公表
　～高年齢労働者が安心して安全に働ける職場環境づくりや労働災害防止のための健康づくりを～

・令和元年度「化学物質による労働者の健康障害防止措置に係る検討会報告書」を公表
　～「塩基性酸化マンガン」と「溶接ヒューム」を新たに特定化学物質として規制～

【労働災害統計】
労働災害発生状況（速報）

【連載】
ヒューマンエラーの心理学（～労働災害防止のために～）
第68回
／大橋智樹　宮城学院女子大学 学芸学部心理行動科学科 教授

【監督官雑感】
監督寸景
第94回　片岡裕也（静岡労働局）

【労働基準協会だより】
わがまち・わが協会
第99回　一般社団法人 沖縄県労働基準協会

【判例解説】
最新労働基準判例解説　Vol.194
ミスを叱責され異動希望が叶えられず自殺した労働者に対する勤務先の債務不履行責任
［ゆうちょ銀行事件］
／小畑　史子　京都大学大学院人間・環境学研究科 教授

【記者連載】
厚生労働省の動きをみる
第53回　短時間労働者の被用者保険加入、51人以上企業に拡大へ
　　　　～年金制度改革関連法案を国会に提出～

【連載マンガ】
監督官カンちゃん
第235回「永岩、洗濯する。～その33～」
／画・モト☆署夢香

【労働災害事例】
Case136（トラックの荷台から積み荷が落下　作業員が下敷きとなり、死亡）

【送検事例情報】
令和２年の主な送検事例

２～３月報道発表・次号予告

【TOPICS】
新型コロナウイルスに関するQ&A（厚生労働省）　ほか

【行政の動向】
・毎月勤労統計調査 令和元年分結果確報を公表
　～平均月間現金給与総額は、前年比0.3％減の322,612円に～

・「外国人雇用状況」の届出状況（令和元年10月末現在）
　～外国人労働者数は約166万人。届出義務化以降、過去最高を更新～

・「林業の作業現場における緊急連絡体制の整備等のためのガイドライン」を改正
　～労働災害が発生した時などの緊急時の連絡体制の整備・確立などを図り、被災労働者の早急な救護などを一層促進～

【記者連載】
厚生労働省の動きをみる
第52回　労働基準法と雇用保険法等の改正案を国会に提出
　　　　～今年１月８日から10日には相次いで改正法案要綱の諮問・答申が～

【連載】
ヒューマンエラーの心理学（～労働災害防止のために～）
第67回
／大橋智樹　宮城学院女子大学 学芸学部心理行動科学科 教授

【監督官雑感】
監督寸景
第93回　久留原郁子　（四日市労働基準監督署）

【労働基準協会だより】
わがまち・わが協会
第98回　公益社団法人 宮城労働基準協会

【通達】
労働安全衛生法第28条第３項の規定に基づき厚生労働大臣が定める化学物質による健康障害を防止するための指針の一部を改正する件」等の周知について

【労働災害統計】
労働災害発生状況（速報）

【連載マンガ】
監督官カンちゃん
第234回「永岩、洗濯する。～その32～」
／画・モト☆署夢香

【労働災害事例】
Case135（砂利採取場の地形等を調査せず、作業員が重機ごと採石跡地の穴へ転落死）

【送検事例情報】
令和元年度の主な送検事例

１～２月報道発表・次号予告

【TOPICS】
化学物質取扱業務従事者に係る特殊健康診断項目を見直し　ほか

【行政の動向】
・令和元年上半期「雇用動向調査」の結果取りまとめ
　～入職率9.7％、離職率9.1％で、８年連続の入職超過～

・令和元年（2019年）「労働組合基礎調査」の結果取りまとめ
　～パートタイム労働者の労働組合員数は過去最高に～

・令和元年「障害者雇用状況」集計結果
　～実雇用率は前年より0.06ポイント上昇し2.11％に～

【記者連載】
厚生労働省の動きをみる
第51回　新しい時代に見合った認定基準への改正に着手
　　　　～「精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会」を設置～

【連載】
ヒューマンエラーの心理学（～労働災害防止のために～）
第66回
／大橋智樹　宮城学院女子大学 学芸学部心理行動科学科 教授

【監督官雑感】
監督寸景
第92回　井手口真人　（川内労働基準監督署）

【労働基準協会だより】
わがまち・わが協会
第97回　公益社団法人 広島県労働基準協会

【判例解説】
最新労働基準判例解説　Vol.193
医療機関によるHIV感染者の内定取消し
［北海道社会事業協会事件］
／小畑　史子　京都大学大学院人間・環境学研究科 教授

【労働災害統計】
労働災害発生状況（速報）

【連載マンガ】
監督官カンちゃん
第233回「永岩、洗濯する。～その31～」
／画・モト☆署夢香

【労働災害事例】
Case134（外壁補修工事中スレート屋根を踏み抜き、作業員が5.5ｍ下に墜落し死亡）

【送検事例情報】
令和元年度の主な送検事例

12～１月報道発表・次号予告

【年頭所感】
／厚生労働省労働基準局長　坂口 卓
／厚生労働省雇用環境・均等局長　藤澤勝博
／厚生労働省労働基準局安全衛生部長　村山 誠

【TOPICS】
「賃金構造基本統計調査（初任給）」の結果取りまとめ　ほか

【行政の動向】
・令和元年「賃金引上げ等の実態に関する調査」結果の概況
　～１人平均賃金を引き上げた・引き上げる企業は90.2％で前年を0.5ポイント上回る～

・「過重労働解消相談ダイヤル」の相談結果を公表
　～「長時間・過重労働」に関する相談が90件（33.4％）で最多～

・令和元年度「安全優良職長厚生労働大臣顕彰」受賞者決定

【記者連載】
厚生労働省の動きをみる
第50回　介護休暇を令和３年から１時間単位で取得可能に
　　　　～介護離職防止に向けた柔軟な働き方を促進～

【連載】
ヒューマンエラーの心理学（～労働災害防止のために～）
第65回
／大橋智樹　宮城学院女子大学 学芸学部心理行動科学科 教授

【労働基準協会だより】
わがまち・わが協会
第96回　公益社団法人東基連 江戸川労働基準協会支部

【労働災害統計】
労働災害発生状況（速報）

【連載マンガ】
監督官カンちゃん
第232回「永岩、洗濯する。～その30～」
／画・モト☆署夢香

【労働災害事例】
Case133（コンベヤーのローラーとベルトの間に作業員の左腕が巻き込まれ、切断）

【送検事例情報】
平成元年度の主な送検事例

11～12月報道発表・次号予告

【TOPICS】
令和元年度「輝くテレワーク賞」の受賞者決定　ほか

【行政の動向】
・令和元年「高年齢者の雇用状況」集計結果
　～「65歳定年」は前年比1.1ポイント増の17.2％～

・「令和元年版 過労死等防止対策白書」を公表
　～長時間労働の実態があると指摘のある重点業種・職種の過労死等の要因などについて分析～

・令和元年台風第19号により被害を受けた派遣労働者への配慮について要請
　～派遣元事業主の３団体に対し要請～

【通達】
「岩手県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県及び長野県の一部の地域における社会保険料及び労働保険料等に関する納期限等を延長する件」の制定等について

【記者連載】
厚生労働省の動きをみる
第49回　若年者雇用と人材開発に関する研究会を設置
　　　　～労政審に先立ち若者雇用促進法と改正能開法の施行後５年の検討など行う～

【連載】
ヒューマンエラーの心理学（～労働災害防止のために～）
第64回
／大橋智樹　宮城学院女子大学 学芸学部心理行動科学科 教授

【監督官雑感】
監督寸景
第91回　西村哲史（松江労働基準監督署）

【労働基準協会だより】
わがまち・わが協会
第95回　西尾労働基準協会

【判例解説】
最新労働基準判例解説　Vol.192
外科医師に関する黙示の職種限定合意の成否
［岡山市立総合医療センター事件］
／小畑　史子　京都大学大学院人間・環境学研究科 教授

【労働災害統計】
労働災害発生状況（速報）

【連載マンガ】
監督官カンちゃん
第231回「永岩、洗濯する。～その29～」
／画・モト☆署夢香

【労働災害事例】
Case132（重機の作業半径内に立ち入った作業員が重機とピットにはさまれ死亡）

【送検事例情報】
2019年の主な送検事例

10～11月報道発表・次号予告

【TOPICS】
11月は「しわ寄せ防止キャンペーン月間」　ほか

【行政の動向】
・長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果を公表
　～対象となった事業場の40.4％で違法な時間外労働を確認～

・平成31年「就労条件総合調査」結果の概況
　～平成30年の年次有給休暇の取得率は52.4％で、前年に比べて1.3ポイント上昇～

・新規学卒就職者の離職状況（平成28年３月卒業者の状況）を公表 29
　～新規学卒就職者の就職後３年以内の離職率は新規高卒就職者39.2％、新規大卒就職者32.0％～

【記者連載】
厚生労働省の動きをみる
第48回　副業・兼業で働くルールの見直し議論
　　　　～労働時間管理、健康管理対策など制度的課題の本格的な検討はこれから～

【連載】
ヒューマンエラーの心理学（～労働災害防止のために～）
第63回
／大橋智樹　宮城学院女子大学 学芸学部心理行動科学科 教授

【監督官雑感】
監督寸景
第90回　本田義和（五所川原労働基準監督署）

【労働基準協会だより】
わがまち・わが協会
第94回　一般社団法人 長崎県労働基準協会

【通達】
・情報機器作業に係る労働衛生教育の推進について

・労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律施行規則の一部改正等について

【労働災害統計】
労働災害発生状況（速報）

【連載マンガ】
監督官カンちゃん
第230回「永岩、洗濯する。～その28～」
／画・モト☆署夢香

【労働災害事例】
Case131（移動式クレーンで作業員が搭乗するかごをつり上げ約20ｍ下に墜落、１人が死亡）

【送検事例情報】
2019年の主な送検事例

９～10月報道発表・次号予告