労働基準 発売日・バックナンバー

【TOPICS】
石綿による肺がんなどの労災認定のための新たな要件が示される ほか

【行政の動き】
・有期５年超で無期雇用転換　労働契約法改正案を提出へ
　～「労働契約法の一部を改正する法律案要綱」について労政審が答申～

・職場のパワーハラスメントの予防・解決に向け、厚生労働省が提言
　～企業・労働組合での対応に加え、職場の一人ひとりの取り組みにも期待～

・男女計で昨年に引き続き前年の賃金を上回る
　～平成23年「賃金構造基本統計調査（全国）」の結果を公表～

【連載マンガ】
永岩が答える　震災にともなう労基法Ｑ＆Ａ（監督官カンちゃん　第139回）
第10回「除染作業について」
／画・モト☆署夢香

【通達】
除染等業務における安全衛生対策の推進について

【判例解説】
最新労働基準判例解説　Vol.146
執行役員であった者が労災保険法上の労働者に該当するとされ遺族からの労災保険給付不支給処分取消請求が認められた事例
［国・船橋労基署長（マルカキカイ）事件］

／小畑史子　京都大学大学院地球環境学堂　准教授

【シリーズ】
・監督寸景（―監督官雑感―）
・わがまち・わが協会（―労働基準協会だより―）

【労働災害事例】
Case40（塗装工事現場での有機溶剤中毒）

【連載】
第13回　お江戸の【しごと】事情
／菅野俊輔　江戸文化研究家・早稲田エクステンションセンター講師

【送検事例情報】
平成23年度の主な送検事例

２～３月報道発表・次号予告

【TOPICS】
個別延長給付等の暫定措置を２年間延長 ほか

【特集】
職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する円卓会議ワーキング・グループ報告

・平成23年民間主要企業年末一時金妥結状況
・平成23年「賃金構造基本統計調査（都道府県別速報）」の結果を公表
・労働者派遣事業の平成23年６月１日現在の状況（確報版）

【連載マンガ】
永岩が答える　震災にともなう労基法Ｑ＆Ａ（監督官カンちゃん　第138回）
第９回「震災後避難途中の労災保険の適用について（葬祭料・労災就学援護費・申請手続き）」
／画・モト☆署夢香

【連載】
今さら聞けない!? 雇用のルール
～第36話～　企業内の組合活動は、どこまで許されるのか？
／大内伸哉　神戸大学大学院法学研究科　教授

【判例解説】
最新労働基準判例解説　Vol.145
内部告発を行った労働者に対する懲戒解雇が有効とされ公益通報者保護法３条の適用もないとされた事例
［田中千代学園事件］
／小畑史子　京都大学大学院地球環境学堂　准教授

【シリーズ】
・監督寸景（―監督官雑感―）
・わがまち・わが協会（―労働基準協会だより―）

【労働災害事例】
Case39（洗浄糟の点検、修理作業中に漏出したトリクロルエチレンによる中毒災害）

【連載】
第12回　お江戸の【しごと】事情
／菅野俊輔　江戸文化研究家・早稲田エクステンションセンター講師

【送検事例情報】
平成23年度の主な送検事例

１～２月報道発表・次号予告

【TOPICS】
平成23年「労働組合基礎調査」の結果取りまとめ ほか

【特集】
労働政策審議会が建議「有期労働契約の在り方について」

・除染等業務に従事する労働者の放射線障害防止のためのガイドラインを制定
・平成23年度「安全優良職長厚生労働大臣顕彰」受賞者決定
・心理的負荷による精神障害の労災認定基準を策定

【連載マンガ】
永岩が答える　震災にともなう労基法Ｑ＆Ａ（監督官カンちゃん　第137回）
第８回「震災後避難途中の労災保険の適用について（遺族補償給付）」
／画・モト☆署夢香

【連載】
今さら聞けない!? 雇用のルール
～第35話～　会社は、職場のセクシュアルハラスメントについてどこまで責任を負うか？
／大内伸哉　神戸大学大学院法学研究科　教授

【判例解説】
最新労働基準判例解説　Vol.144
多発性嚢胞腎患者であった労働者のくも膜下出血死が業務上疾病ではないとされた事例
［国・中央労基署長（リクルート）事件］
／小畑史子　京都大学大学院地球環境学堂　准教授

【シリーズ】
・監督寸景（―監督官雑感―）
・わがまち・わが協会（―労働基準協会だより―）

【労働災害事例】
Case38（ドラグ・ショベルでブロックを据え付け中、作業者がつり荷と法面の間に挟まれる）

【連載】
第11回　お江戸の【しごと】事情
／菅野俊輔　江戸文化研究家・早稲田エクステンションセンター講師

【送検事例情報】
平成23年度の主な送検事例

12～１月報道発表・次号予告

【TOPICS】
平成23年 障害者雇用状況の集計結果 ほか

【特集】
平成23年「賃金構造基本統計調査（初任給）」の結果を取りまとめ

・除染等電離放射線障害防止規則（仮称）案の概要について
・労災保険率の引下げ・メリット制適用対象の拡大案、労働政策審議会「妥当」と答申
・平成22年度における石綿による健康被害に係る給付の請求・決定状況（確定値）

【連載マンガ】
永岩が答える　震災にともなう労基法Ｑ＆Ａ（監督官カンちゃん　第136回）
第７回「震災後避難途中の労災保険の適用について（死亡の推定）」
／画・モト☆署夢香

【連載】
今さら聞けない!? 雇用のルール
～第34話～　労働組合に入らない自由はないの？
／大内伸哉　神戸大学大学院法学研究科　教授

【判例解説】
最新労働基準判例解説　Vol.143
授業評価アンケート等に基づく勤務成績不良を理由とする解雇が有効であるとして学習塾講師からの雇用契約上の地位確認および未払賃金支払請求が退けられた事例
［類設計事務所事件］
／小畑史子　京都大学大学院地球環境学堂　准教授

【シリーズ】
・監督寸景（―監督官雑感―）

【労働災害事例】
Case37（塗装工場における塗装部分の手直し作業中のメチルエチルケトンによる中毒）

【連載】
第10回　お江戸の【しごと】事情
／菅野俊輔　江戸文化研究家・早稲田エクステンションセンター講師

【送検事例情報】
平成23年の主な送検事例

11～12月報道発表・次号予告

【TOPICS】
円高の影響を受けた非正規労働者への配慮を要請 ほか

【特集】
・平成23年「就労条件総合調査」結果を取りまとめ

・平成22年度 賃金不払残業（サービス残業）是正の結果概要

【連載マンガ】
永岩が答える 震災にともなう労基法Ｑ＆Ａ（監督官カンちゃん 第135回）
第６回「震災後避難途中の労災保険の適用について」
／画・モト☆署夢香

【連載】
今さら聞けない!? 雇用のルール
～第33話～ 働かなくても、給料がもらえることはあるの？
／大内伸哉 神戸大学大学院法学研究科 教授

【判例解説】
最新労働基準判例解説 Vol.142
一般職地方公務員にも労基法37条が適用され同32条の労働時間に該当する勤務超過時間につき
割増賃金を請求できるとしつつその一部につき消滅時効の成立を認めた事例
［東京都多摩教育事務所（超過勤務手当）事件］
／小畑史子 京都大学大学院地球環境学堂 准教授

【シリーズ】
・わがまち・わが協会（―労働基準協会だより―）

【労働災害事例】
Case36（ストックルームにおけるドライアイスによる酸素欠乏災害）

【連載】
第９回 お江戸の【しごと】事情
／菅野俊輔 江戸文化研究家・早稲田エクステンションセンター講師

【送検事例情報】
平成23年の主な送検事例

10～11月報道発表・次号予告

【TOPICS】
「今後のパートタイム労働対策に関する研究会報告書」を公表 ほか

【特集】
・「産業保健への支援の在り方に関する検討会」報告書を取りまとめ
・平成23年度「均等・両立推進企業表彰」受賞企業決定.
・平成23年度「安全衛生に係る優良事業場、団体又は功労者に対する厚生労働大臣表彰」の受賞者を決定

【連載マンガ】
永岩が答える 震災にともなう労基法Ｑ＆Ａ（監督官カンちゃん 第134回）
第５回「立替払制度（通常の事実上の倒産の場合）～その２～」
／画・モト☆署夢香

【連載】
今さら聞けない!? 雇用のルール
～第32話～ ストライキって、ほんとうにやっていいの？
／大内伸哉 神戸大学大学院法学研究科 教授

【判例解説】
最新労働基準判例解説 Vol.141
退職金減額・不支給に関する就業規則変更につき２回目以降の変更の効力を否定し１回目の変更時の退職金規定により退職金額を算定した事例
［協愛事件］
／小畑史子 京都大学大学院地球環境学堂 准教授

【シリーズ】
・わがまち・わが協会（―労働基準協会だより―）
・監督寸景（―監督官雑感―）

【労働災害統計】
労働災害発生状況（速報）

【連載】
第８回 お江戸の【しごと】事情
／菅野俊輔 江戸文化研究家・早稲田エクステンションセンター講師

【送検事例情報】
平成23年の主な送検事例

９～10月報道発表・次号予告

【TOPICS】
平成22年「労働争議統計調査」結果 ほか

【特集】
・平成23年度地域別最低賃金額改定の答申について

・平成22年「労働安全衛生基本調査」の結果を公表.

【連載マンガ】
永岩が答える 震災にともなう労基法Ｑ＆Ａ（監督官カンちゃん 第133回）
第４回「立替払制度（通常の事実上の倒産の場合）～その１～」
／画・モト☆署夢香

【連載】
今さら聞けない!? 雇用のルール
～第31話～ 派遣社員は、どの会社の社員か？
／大内伸哉 神戸大学大学院法学研究科 教授

【判例解説】
最新労働基準判例解説 Vol.140
製造本部室長から物品等受入検査部門への配転を不服とする労働者からの配転命令無効確認請求及び慰謝料請求が棄却された事例
［ＧＥヘルスケア・ジャパン事件］
／小畑史子 京都大学大学院地球環境学堂 准教授

【シリーズ】
・わがまち・わが協会（―労働基準協会だより―）
・監督寸景（―監督官雑感―）

【労働災害統計】
労働災害発生状況（速報）

【労働災害事例】
Case35（蜂（スズメバチ）刺されによるショック死）

【連載】
第７回 お江戸の【しごと】事情
／菅野俊輔 江戸文化研究家・早稲田エクステンションセンター講師

【送検事例情報】
平成23年の主な送検事例

８～９月報道発表・次号予告

【TOPICS】
平成24年３月高校卒業予定者の求職動向状況 ほか

【特集】
・平成23年度全国労働衛生週間の実施について

・雇用促進税制がスタート
・「労使関係法研究会報告書」取りまとめ
・「平成22年度雇用均等基本調査」結果を取りまとめ

【連載マンガ】
永岩が答える 震災にともなう労基法Ｑ＆Ａ（監督官カンちゃん 第132回）
第３回「立替払制度」（会社が震災の直接の被害に遭った場合）
／画・モト☆署夢香

【連載】
今さら聞けない!? 雇用のルール
～第30話～ 仕事に関連する病気は、どうして労災保険の対象となるの？
／大内伸哉 神戸大学大学院法学研究科 教授

【判例解説】
最新労働基準判例解説 Vol.139
セクハラ行為等を理由とする懲戒免職処分を受けた市職員からの当該処分取消請求が認容された事例
［京都市（北部クリーンセンター）事件］
／小畑史子 京都大学大学院地球環境学堂 准教授

【シリーズ】
・わがまち・わが協会（―労働基準協会だより―）
・監督寸景（―監督官雑感―）

【労働災害統計】
労働災害発生状況（速報）

【労働災害事例】
Case34（液体窒素を入れてある容器を搭載したマイクロバスによる酸素欠乏症）.

【連載】
第６回 お江戸の【しごと】事情
／菅野俊輔 江戸文化研究家・早稲田エクステンションセンター講師

【送検事例情報】
平成23年の主な送検事例

７～８月報道発表・次号予告

【TOPICS】
「石綿障害予防規則の一部を改正する省令案要綱」について、労働政策審議会「妥当」と答申 ほか

【特集】
・平成22年度「脳・心臓疾患および精神障害などの労災補償状況」の概要

・看護師等の「雇用の質」向上のための取組を推

【連載マンガ】
永岩が答える 震災にともなう労基法Ｑ＆Ａ（監督官カンちゃん 第131回）
第２回「計画停電～その２～」
／画・モト☆署夢香

【連載】
今さら聞けない!? 雇用のルール
～第29話～ 経歴を偽って入社したことがバレればクビ？
／大内伸哉 神戸大学大学院法学研究科 教授

【判例解説】
最新労働基準判例解説 Vol.138
不当な学生指導等を理由とする国立大学准教授に対する懲戒解雇・諭旨解雇処分が無効とされた事例
［Ｙ大学（アカデミック・ハラスメント）事件］
／小畑史子 京都大学大学院地球環境学堂 准教授

【シリーズ】
・わがまち・わが協会（―労働基準協会だより―）
・監督寸景（―監督官雑感―）

【労働災害事例】
Case33 貯蔵槽への転落による全身熱傷災害.

【労働災害統計】
労働災害発生状況（速報）

【連載】
第５回 お江戸の【しごと】事情
／菅野俊輔 江戸文化研究家・早稲田エクステンションセンター講師

【送検事例情報】
平成23年の主な送検事例

６～７月報道発表・次号予告

【TOPICS】
平成22年度「大学等卒業者の就職状況調査」取りまとめ ほか

【特集】
・平成22年における死亡災害・重大災害発生状況等について

・熱中症予防対策の重点的な実施について

【連載マンガ】
永岩が答える 震災にともなう労基法Ｑ＆Ａ（監督官カンちゃん 第130回）
第１回「計画停電～その１～」
／画・モト☆署夢香

【連載】
今さら聞けない!? 雇用のルール
～第28話～ 個人事業主も従業員扱いしなければならないことがある？
／大内伸哉 神戸大学大学院法学研究科 教授

【判例解説】
最新労働基準判例解説 Vol.137
自己の携帯電話番号を勤務先会社が乗客に開示し嫌がらせ電話を受けたタクシー運転手の、同会社に対する慰謝料請求が一部認容された事例
［新日本交通ほか事件］
／小畑史子 京都大学大学院地球環境学堂 准教授

【シリーズ】
・わがまち・わが協会（―労働基準協会だより―）
・監督寸景（―監督官雑感―）

【労働災害事例】
Case32 船倉内における酸素欠乏災害

【労働災害統計】
労働災害発生状況（速報）

【連載】
第４回 お江戸の【しごと】事情
／菅野俊輔 江戸文化研究家・早稲田エクステンションセンター講師

【送検事例情報】
平成23年の主な送検事例

５～６月報道発表・次号予告

【TOPICS】
平成22年労働災害動向調査（事業所調査及び総合工事業調査）の結果を公表 ほか

【特集】
・平成23年東北地方太平洋沖地震に伴う労働基準法等に関するＱ＆Ａ（第３版）
・平成23年度全国安全週間について

【連載マンガ】
監督官カンちゃん／画・モト☆署夢香
第129回 「永岩の執念～その10～」

【連載】
今さら聞けない!? 雇用のルール
～第27話～ 会社は、試用期間中の労働者であれば、自由にクビにできるの？
／大内伸哉 神戸大学大学院法学研究科 教授

【判例解説】
最新労働基準判例解説 Vol.136
運送会社従業員の遭遇した事故現場における救助活動中の追突による死亡が業務上災害とされた事例
［国・半田労基署長（北陸トラック運送）事件］
／小畑史子 京都大学大学院地球環境学堂 准教授

【シリーズ】
・わがまち・わが協会（―労働基準協会だより―）
・監督寸景（―監督官雑感―）

【労働災害統計】
労働災害発生状況（速報）

【労働災害事例】
Case31 移動式クレーンで吊り上げ中の間伐材に挟まれる

【送検事例情報】
平成23年の主な送検事例

【連載】
第３回 お江戸の【しごと】事情
／菅野俊輔 江戸文化研究家・早稲田エクステンションセンター講師

４～５月報道発表・次号予告

TOPICS　　震災復旧工事における労働災害防止対策の徹底を要請ほか

【特集】　平成23年東北地方太平洋沖地震に伴う労働基準法等に関するＱ＆Ａ（第2版）
　　　　　～被災による休業、解雇等に関する取扱いについて解説～
　　　　　／厚生労働省

　　　　　東北地方太平洋沖地震に係る労災保険Ｑ＆Ａ
　　　　　～業務災害・通勤災害の適用等労災保険に関する取扱いについて解説～
　　　　　／厚生労働省労災補償部

連載漫画　監督官カンちゃん
　　　　　第128回「永岩の執念～その9～」
　　　　　／画・モト★署夢香
　　
　　連載　いまさら聞けない！？雇用のルール　
　　　　　～第26話～　会社の慣行には、どこまで拘束力があるの？
　　　　　／大内　伸哉　神戸大学大学院法学研究科　教授

判例解説　最新労働基準判例解説135
　　　　　休職期間満了により退職取扱とされた労働者からの
　　　　　労働契約上の地位確認等の請求が退けられた事例
　　　　　西濃シェンカー事件
　　　　　／小畑　史子　京都大学大学院地球環境学堂　准教授

協会だより　わがまち・わが協会
　　　　　　～労働基準協会だより　第2回～　名北労働基準協会

監督官雑感　監督寸景
　　　　　　～Vol.2～　日本の労働事情
　　　　　　／原　博信　福岡中央労働基準監督署（福岡）次長

労働災害統計　労働災害発生状況（速報）

労働災害事例　case30　シアン化合物よる皮膚障害

　　　　連載　第2回　お江戸の【しごと】事情
　　　　　　　／菅野　俊輔　江戸文化研究家・早稲田エクステンションセンター講師

送検事例情報　平成23年の主な送検事例
　　　　　　　3～4月記者発表・次号予告

TOPICS　「労災保険財政検討会」中間報告取りまとめほか

【特集】「成長分野等人材育成支援事業」の活用について
　　　　　～健康、環境分野等の人材育成に取り組む事業主を奨励～
　　　　　／厚生労働省職業安定局雇用政策課

　　　　　平成22年「賃金構造基本統計調査（全国）」の結果を公表
　　　　　～男女計で5年ぶりに前年の賃金を上回る～
　　　　　／大臣官房統計情報部賃金福祉統計課

連載漫画　監督官カンちゃん
　　　　　第127回「永岩の執念～その8～」
　　　　　／画・モト★署夢香
　　
　　連載　いまさら聞けない！？雇用のルール　
　　　　　～第25話～　会社は、従業員に対して損害賠償を請求していいの？
　　　　　／大内　伸哉　神戸大学大学院法学研究科　教授

判例解説　最新労働基準判例解説134
　　　　　とび職労働者の転落事故に関する元請会社等の損害賠償責任が
　　　　　問題とされた事例
　　　　　エム・テックほか事件
　　　　　／小畑　史子　京都大学大学院地球環境学堂　准教授

　　　　　「ハローワークサービス憲章」を策定

協会だより　わがまち・わが協会
　　　　　　～労働基準協会だより　第1回～　三田労働基準協会

監督官雑感　監督寸景
　　　　　　～Vol.1～　時間
　　　　　　／森　美大　大阪南労働基準監督署（大阪）第三方面主任監督官

労働災害統計　労働災害発生状況（速報）

労働災害事例　case29　炭酸ガスアーク溶接作業における一酸化炭素中毒

送検事例情報　平成22年度の主な送検事例

　　　　連載　第1回　お江戸の【しごと】事情
　　　　　　　／菅野　俊輔　江戸文化研究家・早稲田エクステンションセンター講師
　　　　　　　2～3月記者発表・次号予告
　

TOPICS　　平成22年「賃金構造基本統計調査（都道府県別速報）」の結果を公表ほか

【特集】　 平成21年度における特定健康診査の実施率（速報値）は、40.5％
　　　　　 ～平成21年度特定健康診査・特定保健指導の実施状況（速報値）～
　　　　　 ／厚生労働省保険局

　　　　　 「デジタル撮影によるじん肺標準エックス線画像に関する検討会」報告書を公表
　　　　　 ／厚生労働省労働基準局安全衛生部労働衛生課

お知らせ　 石綿含有製品等の製造、輸入、譲渡、提供又は使用の禁止の徹底について
　　　　　 ～関係事業者団体に要請～
　　　　　 ／厚生労働省労働基準局安全衛生部科学物質対策課
　　　　　
　　　　　 キャリア形成促進助成金の利用をお考えの事業主の皆さまへ
　　　　　 ～23年度から助成内容が変わります～
　　　　　 ／厚生労働省職業能力開発局育成支援課
　　　　
　　　　　 平成22年6月1日現在の労働者派遣事業の状況（確報版）
　　　　　 ～製造業務に従事した派遣労働者数は約24万人に～
　　　　　 ／厚生労働省職業安定局

　　　　　 平成22年民間主要企業年末一時金妥結状況　　
　　　　　 ～平均妥結額は73万3,935円、対前年比では3年ぶりにプラス～
　　　　　 ／厚生労働省

連載漫画　監督官カンちゃん
　　　　　 第126回「永岩の執念～その7～」
　　　　　 ／画・モト★署夢香
　　
　　連載　 いまさら聞けない！？雇用のルール　
　　　　　 ～第24話～　会社は、従業員のアルバイトを制限してよいの？
　　　　　 ／大内　伸哉　神戸大学大学院法学研究科　教授

判例解説　最新労働基準判例解説133
　　　　　 ひげと長髪を身だしなみ基準違反として行った低い人事評価が裁量権の逸脱とされた事例
　　　　　 郵政事業事件　
　　　　　 ／小畑　史子　京都大学大学院地球環境学堂　准教授

新刊案内　「わかりやすい就業規則の作り方」新訂4版発行のご案内
　
労働災害統計　労働災害発生状況（速報）

労働災害事例　case28　破損した水銀ランプによる眼の障害

送検事例情報　平成22年度の主な送検事例

　　　　 連載　 最終回　天気を味方にし、安全と健康を守る
　　　　　　　 ／石川　勝敏　㈱ライフビジネスウェザー　代表取締役
　　　　　　　
　　　　　　　 1～2月記者発表・次号予告