労働基準 発売日・バックナンバー

【行政の動向】
・在籍型出向により雇用維持を支援する「産業雇用安定助成金」活用状況
　～創設から１年で１万人を超える労働者が活用～

・令和４年「STOP！熱中症 クールワークキャンペーン」を実施
　～今年は、緊急時の対応体制の整備、暑熱非順化者の把握、WBGT値の実測に着目～

【記者連載】
厚生労働省の動きをみる
第77回　精神障害の労災認定基準、見直しへ
　　　　～パワハラや上司等との対立が強いストレスに　厚労省の調査で明らかに～

【連載】
ヒューマンエラーの心理学（～労働災害防止のために～）
第92回
／大橋智樹　宮城学院女子大学 学芸学部心理行動科学科 教授

【監督官雑感】
監督寸景
第112回　篠原 敦（甲府労働基準監督署）

【労働基準協会だより】
わがまち・わが協会
第121回　公益社団法人 宮崎労働基準協会

【判例解説】
最新労働基準判例解説　Vol.206
労働者のウイルス性劇症型心筋炎による死亡と使用者の損害賠償責任
［La Tortuga（過労死）事件］
／小畑史子　京都大学大学院人間・環境学研究科 教授

【労働災害統計】
労働災害発生状況（速報）

【連載マンガ】
監督官カンちゃん
第257回「最終章・カンちゃんの旅立ち～その６～」
／画・モト☆署夢香

【労働災害事例】
Case160（食料品製造工場で具材の攪拌作業中、作業員が攪拌機に巻き込まれ死亡）

・新型コロナウイルス感染症に起因する雇用への影響に関する情報を公表
　～３月11日現在の解雇等見込み労働者数は累積129,425人に～

【送検事例情報】
令和４年の主な送検事例

２～３月報道発表・次号予告

【行政の動向】
・毎月勤労統計調査 令和３年分結果速報
　～平均月間現金給与総額は、前年比0.3％増の319,528円に～

・「外国人雇用状況」の届出状況（令和３年10月末現在）
　～外国人労働者数は約173万人。対前年で横ばい。～

・令和３年度「安全優良職長厚生労働大臣顕彰」受賞者決定

【労働災害統計】
労働災害発生状況（速報）

【連載】
ヒューマンエラーの心理学（～労働災害防止のために～）
第91回
／大橋智樹　宮城学院女子大学 学芸学部心理行動科学科 教授

【監督官雑感】
監督寸景
第111回　須藤祐蔵（佐伯労働基準監督署）

【通達】
労災補償業務の運営に当たって留意すべき事項について（抄録①）

【通達】
労働安全衛生規則及び厚生労働省の所管する法令の規定に基づく民間事業者等が行う書面の保存等における情報通信の技術の利用に関する省令の一部を改正する省令の施行について

【記者連載】
厚生労働省の動きをみる
第76回　改正育児・介護休業法の施行に向けた対応上の留意点
　　　　～令和４年４月１日から段階的に施行～

【連載マンガ】
監督官カンちゃん
第256回「最終章・カンちゃんの旅立ち～その５～」
／画・モト☆署夢香

【労働災害事例】
Case159（２階建共同住宅新築工事現場で作業員が開口部から墜落し、死亡）

・新型コロナウイルス感染症に起因する雇用への影響に関する情報を公表
　～２月10日現在の解雇等見込み労働者数は累積127,562人に～

【送検事例情報】
令和３年度の主な送検事例

１～２月報道発表・次号予告

【行政の動向】
・特別労働相談受付日の相談結果を公表
　～「長時間労働・過重労働」に関する相談が56件（11.7％）で最多～

・令和３年「労働組合基礎調査」の結果取りまとめ
　～推定組織率は前年を0.2ポイント下回る16.9％～

・令和３年上半期「雇用動向調査」の結果取りまとめ
　～入職率8.6％、入職超過率0.5ポイントの入職超過～

・令和３年 民間主要企業年末一時金妥結状況
　～平均妥結額は782,198円～

【記者連載】
厚生労働省の動きをみる
第75回　雇用保険法等の改正法律案要綱を諮問・答申 ６つの法律の改正を１法律案にまとめ国会提出へ
　　　　～労働政策審議会は１月13日と14日に２分科会・２部会を開催～

【連載】
ヒューマンエラーの心理学（～労働災害防止のために～）
第90回
／大橋智樹　宮城学院女子大学 学芸学部心理行動科学科 教授

【監督官雑感】
監督寸景
第110回　相部明浩（名古屋西労働基準監督署）

【労働基準協会だより】
わがまち・わが協会
第120回　一般社団法人 高知県労働基準協会連合会

【判例解説】
最新労働基準判例解説　Vol.205
劇団員の労基法上の労働者性
［エアースタジオ事件］
／小畑史子　京都大学大学院人間・環境学研究科 教授

【労働災害統計】
労働災害発生状況（速報）

【連載マンガ】
監督官カンちゃん
第255回「最終章・カンちゃんの旅立ち～その４～」
／画・モト☆署夢香

【労働災害事例】
Case158（クレーン機能付きショベルでつり上げ中、定格荷重を超えて転倒し作業員が重傷）

・新型コロナウイルス感染症に起因する雇用への影響に関する情報を公表
　～１月14日現在の解雇等見込み労働者数は累積123,955人に～

【送検事例情報】
令和３年度の主な送検事例

12～１月報道発表・次号予告

【年頭所感】
厚生労働省労働基準局長　吉永和生
厚生労働省雇用環境・均等局長　山田雅彦
厚生労働省労働基準局安全衛生部長　武田康久

【TOPICS】
新型コロナウイルスに関するＱ＆Ａ（厚生労働省） ほか

【行政の動向】
・令和３年「賃金引上げ等の実態に関する調査」結果の概況
　～１人平均賃金を引き上げた・引き上げる企業は80.7％で前年を0.8ポイント下回る～

・令和２年度 石綿による疾病に関する労災保険給付などの請求・決定状況（確定値）
　～労災保険給付の請求・支給決定件数は、前年度と比べやや減少～

【連載】
ヒューマンエラーの心理学（～労働災害防止のために～）
第89回
／大橋智樹　宮城学院女子大学 学芸学部心理行動科学科 教授

【労働基準協会だより】
わがまち・わが協会
第119回　豊橋労働基準協会

【記者連載】
厚生労働省の動きをみる
第74回　自動車運転者と外食産業の過重労働等の要因を分析
　　　　～「令和３年版 過労死等防止対策白書」における調査・分析結果～

【通達】
事務所衛生基準規則及び労働安全衛生規則の一部を改正する省令の施行等について

【労働災害統計】
労働災害発生状況（速報）

【連載マンガ】
監督官カンちゃん
第254回「最終章・カンちゃんの旅立ち～その３～」
／画・モト☆署夢香

【労働災害事例】
Case157（２ｍ超の「はい作業」で作業主任者未選任　作業員が崩れた鋼材の下敷きになり死亡）

・新型コロナウイルス感染症に起因する雇用への影響に関する情報を公表
　～12月10日現在の解雇等見込み労働者数は累積122,526人に～

【送検事例情報】
令和３年の主な送検事例

11～12月報道発表・次号予告

【行政の動向】
・令和３年「就労条件総合調査」結果の概況
　～令和２年の年次有給休暇の取得率は56.6％で前年に比べて0.3ポイント上昇～

・令和２年「転職者実態調査」の結果を公表
　～現在の勤め先に満足な転職者は、不満足な転職者を大幅に上回る～

・全国労働衛生週間および最低賃金改正にあわせ駅頭でリーフレットを配布し周知
　～埼玉地方最低賃金審議会委員らが直接県民に呼びかけ～

【記者連載】
厚生労働省の動きをみる
第73回　「新基準示し労働時間に偏重した認定脱却へ」
　　　　～脳・心臓疾患の労災認定基準が20年ぶりに改正～

【連載】
ヒューマンエラーの心理学（～労働災害防止のために～）
第88回
／大橋智樹　宮城学院女子大学 学芸学部心理行動科学科 教授

【監督官雑感】
監督寸景
第109回　森井顕二（新見労働基準監督署）

【労働基準協会だより】
わがまち・わが協会
第118回　一般社団法人 新潟県労働基準協会連合会

【判例解説】
最新労働基準判例解説　Vol.204
年次有給休暇の継続勤務要件
［文際学園事件］
／小畑史子　京都大学大学院人間・環境学研究科 教授

【連載マンガ】
監督官カンちゃん
第253回「最終章・カンちゃんの旅立ち～その２～」
／画・モト☆署夢香

【労働災害事例】
Case156（木造２階建個人住宅の新築工事現場で作業員３人が高さ約３ｍから墜落し骨折）

・新型コロナウイルス感染症に起因する雇用への影響に関する情報を公表
　～11月12日現在の解雇等見込み労働者数は累積120,718人に～

【送検事例情報】
令和３年の主な送検事例

10～11月報道発表・次号予告

【行政の動向】
・監督指導による賃金不払残業の是正結果（令和２年度）を公表
　～割増賃金の是正支払額は1,062企業で計69億8,614万円～

・「事務所衛生基準規則及び労働安全衛生規則の一部を改正する省令案要綱」の答申
　～事務所その他の作業場における衛生基準の見直しを実施～

・11月は「過労死等防止啓発月間」
　～過労死等防止対策推進シンポジウムや過重労働解消キャンペーンなどを実施～

【記者連載】
厚生労働省の動きをみる
第72回　「まずはコロナ対策をしっかりと」
　　　　～後藤茂之厚生労働大臣、山本博司副大臣、古賀篤副大臣が就任挨拶～

【連載】
ヒューマンエラーの心理学（～労働災害防止のために～）
第87回
／大橋智樹　宮城学院女子大学 学芸学部心理行動科学科 教授

【監督官雑感】
監督寸景
第108回　宮島宏幸（新潟労働基準監督署）

【労働基準協会だより】
わがまち・わが協会
第117回　公益社団法人 鹿児島県労働基準協会

【通達】
・「インターネット等を介したｅラーニング等により行われる技能講習等のガイドライン」等の周知について

・技能講習の講師要件に係る質疑応答について（抄録）

【連載マンガ】
監督官カンちゃん
第252回「最終章・カンちゃんの旅立ち～その１～」
／画・モト☆署夢香

【労働災害事例】
Case155（ドラグ・ショベルで用途外使用　Ｕ字溝が作業員にあたり死亡）

・新型コロナウイルス感染症に起因する雇用への影響に関する情報を公表
　～10月15日現在の解雇等見込み労働者数は累積118,591人に～

【送検事例情報】
令和３年の主な送検事例

９～10月報道発表・次号予告

【TOPICS】
新型コロナウイルスに関するＱ＆Ａ（厚生労働省）

【行政の動向】
・令和２年「雇用動向調査」結果を取りまとめ
　～入職率、離職率ともに低下～

・長時間労働が疑われる事業場に対する令和２年度の監督指導結果を公表
　～対象となった事業場の37.0％で違法な時間外労働を確認～

・自動車運転者を使用する事業場に対する令和２年の監督指導、送検等の状況を公表
　～労働基準関係法令違反が認められたのは、監督指導実施事業場のうち約81％の2,957事業場～

【記者連載】
厚生労働省の動きをみる
第71回　労働者協同組合法が2022年10月施行へ
　　　　～施行日を定める政令案要綱を「妥当」と答申　労政審～

【連載】
ヒューマンエラーの心理学（～労働災害防止のために～）
第86回
／大橋智樹　宮城学院女子大学 学芸学部心理行動科学科 教授

【監督官雑感】
監督寸景
第107回　牧野陽子（瀬戸労働基準監督署）

【通達】
リスク評価結果等に基づく労働者の健康障害防止対策の徹底について

【判例解説】
最新労働基準判例解説　Vol.203
屋外建設作業従事者の石綿含有建材メーカに対する損害賠償請求
［建設アスベスト（大阪訴訟第１陣）事件］
／小畑史子　京都大学大学院人間・環境学研究科 教授

【労働災害事例】
Case154（木造２階建事務所の解体中、作業員が高さ約３ｍから墜落死）

【労働災害統計】
労働災害発生状況（速報）

【送検事例情報】
令和３年の主な送検事例

８～９月報道発表・次号予告

【行政の動向】
・全都道府県で地域別最低賃金の改定額を答申
　～答申での全国加重平均額は昨年度から28円引上げの930円～

・令和２年度「能力開発基本調査」の結果を公表
　～自己啓発を行った労働者割合は正社員で41.4％、正社員以外で16.2％～

・令和３年度「全国労働衛生週間」実施要綱
　～向き合おう！　こころとからだの　健康管理～

・「裁量労働制実態調査」の結果を公表
　～裁量労働制のあり方について検討を促進～

【連載】
ヒューマンエラーの心理学（～労働災害防止のために～）
第85回
／大橋智樹　宮城学院女子大学 学芸学部心理行動科学科 教授

【監督官雑感】
監督寸景
第106回　森田麦夫（札幌中央労働基準監督署）

【労働基準協会だより】
わがまち・わが協会
第116回　公益社団法人 滋賀労働基準協会

【記者連載】
厚生労働省の動きをみる
第70回　事務所衛生基準規則の改正に向けて
　　　　～「事務所衛生基準のあり方に関する検討会」での議論を踏まえて～

【労働災害統計】
労働災害発生状況（速報）

【連載マンガ】
監督官カンちゃん
第251回「永岩、洗濯する。～その49（最終回）～」
／画・モト☆署夢香

【労働災害事例】
Case153（機械修理中の作業員の両腕が稼動中のロールに巻き込まれ切断）

・新型コロナウイルス感染症に起因する雇用への影響に関する情報を公表
　～８月13日現在の解雇等見込み労働者数は累積113,272人に～

【送検事例情報】
令和３年の主な送検事例

７～８月報道発表・次号予告

【TOPICS】
新型コロナウイルスに関するＱ＆Ａ（厚生労働省）

【行政の動向】
・「令和２年度個別労働紛争解決制度の施行状況」を公表
　～相談内容は「いじめ・嫌がらせ」が引き続き最多～

・令和２年度「過労死等の労災補償状況」
　～精神障害の労災請求件数は前年度比９件減の2,051件～

・令和３年度「安全衛生に係る優良事業場、団体又は功労者に対する厚生労働大臣表彰」の受賞者を決定

・新型コロナウイルス感染症に起因する雇用への影響に関する情報を公表
　～７月９日現在の解雇等見込み労働者数は累積110,326人に～

【記者連載】
厚生労働省の動きをみる
第69回　厚労省の雇用と福祉の部局が初めて共同で設置した検討会が報告書とりまとめる
　　　　～６月から７月には相次いで重要な報告書が公表された～

【連載】
ヒューマンエラーの心理学（～労働災害防止のために～）
第84回
／大橋智樹　宮城学院女子大学 学芸学部心理行動科学科 教授

【労働基準協会だより】
わがまち・わが協会
第115回　公益社団法人 北海道労働基準協会連合会

【判例解説】
最新労働基準判例解説　Vol.202
能力・経験を活かせない配転先への配転命令の効力
［安藤運輸事件］
／小畑史子　京都大学大学院人間・環境学研究科 教授

【連載マンガ】
監督官カンちゃん
第250回「永岩、洗濯する。～その48～」
／画・モト☆署夢香

【労働災害事例】
Case152（安全囲いを設置しないままプレス作業　作業員が右前腕を切断する重傷）

【送検事例情報】
令和３年の主な送検事例

【TOPICS】
新型コロナウイルスに関するＱ＆Ａ（厚生労働省）

【行政の動向】
・令和２年 労使間の交渉等に関する実態調査の概況
　～パートタイム労働者や有期契約労働者等において組合加入資格がある労働組合の割合が上昇～

・エイジフレンドリー補助金の申請受付を開始
　～申請期間は令和３年10月末日まで～

・新型コロナウイルス感染症に起因する雇用への影響に関する情報を公表
　～６月18日現在の解雇等見込み労働者数は累積107,295人に～

【記者連載】
厚生労働省の動きをみる
第68回　「過労死等の防止のための対策に関する大綱」の見直し案まとまる

【連載】
ヒューマンエラーの心理学（～労働災害防止のために～）
第83回
／大橋智樹　宮城学院女子大学 学芸学部心理行動科学科 教授

【労働災害統計】
労働災害発生状況（速報）

【監督官雑感】
監督寸景
第105回　小宮隆寛（佐賀労働基準監督署）

【労働基準協会だより】
わがまち・わが協会
第114回　一般社団法人 大田労働基準協会

【通達】
労災補償業務の運営に当たって留意すべき事項について（第６を抄録）

【連載マンガ】
監督官カンちゃん
第249回「永岩、洗濯する。～その47～」
／画・モト☆署夢香

【労働災害事例】
Case151（誘導者が離れた際に、作業員へドラグ・ショベルのバケットが激突）

【送検事例情報】
令和３年の主な送検事例

５～６月報道発表・次号予告

【TOPICS】
新型コロナウイルスに関するＱ＆Ａ（厚生労働省）

【行政の動向】
・令和２年の労働災害発生状況を公表
　～死亡者数は３年連続過去最少、休業４日以上の死傷者数は増加～

・令和２年「職場における熱中症による死傷災害の発生状況」（確定値）を公表
　～WBGT値を実測して備え、体調不良時には直ちに対応を～

・新型コロナウイルス感染症に起因する雇用への影響に関する情報を公表
　～５月14日現在の解雇等見込み労働者数は累積103,593人に～

【記者連載】
厚生労働省の動きをみる
第67回　産業医の業務を中心に情報通信機器を活用したテレワークの普及を推進
　　　　～テレワークに関連する主な通達を振り返る～

【連載】
ヒューマンエラーの心理学（～労働災害防止のために～）
第82回
／大橋智樹　宮城学院女子大学 学芸学部心理行動科学科 教授

【労働災害統計】
労働災害発生状況（速報）

【監督官雑感】
監督寸景
第104回　高柳圭一（船橋労働基準監督署）

【労働基準協会だより】
わがまち・わが協会
第113回　公益社団法人 福岡県労働基準協会連合会

【判例解説】
最新労働基準判例解説　Vol.201
精神疾患に罹患した労働者からの地位確認請求と損害賠償請求
［Ｙ社事件］
／小畑史子　京都大学大学院人間・環境学研究科 教授

【連載マンガ】
監督官カンちゃん
第248回「永岩、洗濯する。～その46～」
／画・モト☆署夢香

【労働災害事例】
Case150（ビニールハウス新築工事現場で職長が高さ約4.5ｍから墜落し重傷）

【送検事例情報】
令和３年の主な送検事例

４～５月報道発表・次号予告

【TOPICS】
新型コロナウイルスに関するＱ＆Ａ（厚生労働省）

【行政の動向】
・令和２年「賃金構造基本統計調査」結果
　～一般労働者の賃金は前年比0.6％増の30万7,700円～

・テレワークの新ガイドラインを公表
　～人事評価制度や費用負担など労務管理上の留意点示す～

・新型コロナウイルス感染症に起因する雇用への影響に関する情報を公表
　～４月16日現在の解雇等見込み労働者数は累積101,515人に～

【記者連載】
厚生労働省の動きをみる
第66回　長期化するコロナ禍における雇用対策を強化
　　　　～令和３年度の地方労働行政運営方針を策定～

【連載】
ヒューマンエラーの心理学（～労働災害防止のために～）
第81回
／大橋智樹　宮城学院女子大学 学芸学部心理行動科学科 教授

【監督官雑感】
監督寸景
第103回　梅田健貴（高山労働基準監督署）

【労働基準協会だより】
わがまち・わが協会
第112回　一般社団法人 岡山県労働基準協会

【通達】
労災補償業務の運営に当たって留意すべき事項について（抄録）

【労働災害統計】
労働災害発生状況（速報）

【連載マンガ】
監督官カンちゃん
第247回「永岩、洗濯する。～その45～」
／画・モト☆署夢香

【労働災害事例】
Case149（ワイヤーロープの入れ替え作業中、作業員が歯車に巻き込まれ左足切断）

【送検事例情報】
令和３年の主な送検事例

３～４月報道発表・次号予告

【TOPICS】
新型コロナウイルスに関するＱ＆Ａ（厚生労働省）

【行政の動向】
・毎月勤労統計調査 令和２年分結果確報を公表
　～月間現金給与総額は、前年比1.2％減の318,837円に～

・令和３年度「全国安全週間」を７月に実施
　～令和３年度のスローガンを決定。すべての働く方が安全に働くことのできる職場の実現などを呼びかけ～

・新型コロナウイルス感染症に起因する雇用への影響に関する情報を公表
　～３月19日現在の解雇等見込み労働者数は累積96,988人に～

【通達】
技能実習生に対する人身取引が疑われる事案への対応について（抄録）

【記者連載】
厚生労働省の動きをみる
第65回　“賃金のデジタル払い”行える業者を大臣が指定
　　　　～労政審分科会で方針を示す～

【連載】
ヒューマンエラーの心理学（～労働災害防止のために～）
第80回
／大橋智樹　宮城学院女子大学 学芸学部心理行動科学科 教授

【監督官雑感】
監督寸景
第102回　前田磨成（岐阜労働基準監督署）

【労働基準協会だより】
わがまち・わが協会
第111回　岡崎労働基準協会

【判例解説】
最新労働基準判例解説　Vol.200
無期転換前に契約関係が終了する旨の条項と労働契約法19条
［博報堂事件］
／小畑史子　京都大学大学院人間・環境学研究科 教授

【労働災害統計】
労働災害発生状況（速報）

【連載マンガ】
監督官カンちゃん
第246回「永岩、洗濯する。～その44～」
／画・モト☆署夢香

【労働災害事例】
Case148（住宅解体工事で廃材のつり上げ作業中、作業員がつかみ機の爪にはさまれ）

【送検事例情報】
令和３年の主な送検事例

２～３月報道発表・次号予告

【TOPICS】
新型コロナウイルスに関するＱ＆Ａ（厚生労働省）

【行政の動向】
・令和２年上半期「雇用動向調査」の結果取りまとめ
　～入職率8.5％、離職率8.5％で、前年同期に比べ、入職率は1.2ポイント、離職率は0.6ポイントそれぞれ低下～

・「外国人雇用状況」の届出状況（令和２年10月末現在）
　～外国人労働者数は約172万人。過去最高を更新するも、増加率は大幅に低下～

・令和元年就業形態の多様化に関する総合実態調査の結果を公表
　～正社員以外の労働者がいる事業所は84.1％に上昇～

・新型コロナウイルス感染症に起因する雇用への影響に関する情報を公表
　～２月12日現在の解雇等見込み労働者数は累積87,450人に～

【記者連載】
厚生労働省の動きをみる
第64回　育児休業給付制度等の見直しについて報告書
　　　　～男性の育児休業取得促進にあわせて～

【連載】
ヒューマンエラーの心理学（～労働災害防止のために～）
第79回
／大橋智樹　宮城学院女子大学 学芸学部心理行動科学科 教授

【監督官雑感】
監督寸景
第101回　田中章太（津労働基準監督署）

【労働基準協会だより】
わがまち・わが協会
第110回　公益社団法人 東京労働基準協会連合会　中央労働基準協会支部

【労働災害統計】
労働災害発生状況（速報）

【労働災害事例】
Case147（歩み板を設けずスレート屋根で作業　作業員が屋根を踏み抜き墜落死）

【送検事例情報】
令和３年の主な送検事例

１～２月報道発表・次号予告

【TOPICS】
新型コロナウイルスに関するＱ＆Ａ（厚生労働省）

【行政の動向】
・令和２年「高年齢者の雇用状況」集計結果
　～「65歳定年」は前年比1.2ポイント増の18.4％～

・緊急事態宣言発出を踏まえた職場における新型コロナウイルス感染症への感染予防及び健康管理について、経済団体などに協力を依頼

・新型コロナウイルス感染症に起因する雇用への影響に関する情報を公表
　～１月15日現在の解雇等見込み労働者数は82,050人に～

【記者連載】
厚生労働省の動きをみる
第63回　免許証等取得時等にマイナンバー提供することで住民票の写し等の提出を省略

【連載】
ヒューマンエラーの心理学（～労働災害防止のために～）
第78回
／大橋智樹　宮城学院女子大学 学芸学部心理行動科学科 教授

【通達】
定期健康診断等における血糖検査の取扱いについて

【労働基準協会だより】
わがまち・わが協会
第109回　一般社団法人 山口県労働基準協会

【判例解説】
最新労働基準判例解説　Vol.199
期間の定めの有無による病気休暇制度に関する相違
［日本郵便（東京）事件］
／小畑史子　京都大学大学院人間・環境学研究科 教授

【労働災害統計】
労働災害発生状況（速報）

【連載マンガ】
監督官カンちゃん
第245回「永岩、洗濯する。～その43～」
／画・モト☆署夢香

【労働災害事例】
Case146（タンク内で吹付塗装作業中、爆発が発生し作業員が死亡）

【送検事例情報】
令和２年度の主な送検事例

12～１月報道発表・次号予告