・毎月勤労統計調査 令和６年度分結果確報
　～現金給与総額は４年連続で増加～

・令和７年度「全国安全週間」を７月に実施
　～令和７年度のスローガンを決定。労働者一人一人が安全に働くことができる職場環境の実現を呼びかけ～

・令和７年３月大学等卒業者の就職状況（４月１日現在）を公表
　～大学生の就職率は98.0％と、前年同期から引き続き高水準を維持～

【記者連載】
厚生労働省の動きをみる
第114回　６月１日から熱中症対策を罰則付きで義務付け
　　　　 ～「暑さ指数28度・連続１時間以上の作業」など要件に～

【連載】
ヒューマンエラーの心理学（～労働災害防止のために～）
第130回　なぜ人は、人を上手く育てられないのか
／大橋智樹　宮城学院女子大学 学芸学部心理行動科学科 教授

監督寸景
第141回　古田大心（名古屋東労働基準監督署）

【労働基準協会だより】
わがまち・わが協会
第155回　公益社団法人 神奈川労務安全衛生協会

【判例解説】
最新労働基準判例解説　Vol.225
コロナ禍におけるマスク不着用等を理由とする解雇の効力
［近鉄住宅管理事件］
／小畑史子　京都大学大学院人間・環境学研究科 教授

【通達】
労災補償業務の運営に当たって留意すべき事項について（抄録②）

【労働災害事例】
Case198　作業員が現場の片付け中にトラックと移動するドラグ・ショベルの間にはさまれ死亡

【労働災害統計】
労働災害発生状況（速報）

【送検事例情報】
令和６年度の主な送検事例

４～５月報道発表・次号予告