【行政の動向】
・令和６年「就労条件総合調査」結果の概況
　～令和５年の年次有給休暇の取得率は65.3％で、前年に比べ3.2ポイント上昇～

・令和６年上半期「雇用動向調査」の結果取りまとめ
　～入職率、離職率は低下、入職超過率は縮小～

・特別労働相談受付日の相談結果を公表
　～「パワハラ」に関する相談が45件（11.5％）で最多～

【記者連載】
厚生労働省の動きをみる
第111回　労政審・労災保険部会にて７日後の開催を予告　適用・給付・徴収に関し今夏に中間報告を行う
　　　 　～「第１回 労災保険制度の在り方に関する研究会」小畑教授が座長に就任～

【連載】
ヒューマンエラーの心理学（～労働災害防止のために～）
第126回　羽田事故「経過報告」について①
／大橋智樹　宮城学院女子大学 学芸学部心理行動科学科 教授

【労働災害統計】
労働災害発生状況（速報）

【監督官雑感】
監督寸景
第138回　後藤 誠（神戸東労働基準監督署）

【判例解説】
最新労働基準判例解説　Vol.223
精神障害発病後の自殺と新認定基準
［国・熊本労基署長（住友林業）事件］
／小畑史子　京都大学大学院人間・環境学研究科 教授

【労働災害事例】
Case194　無資格者２人に玉掛けを行わせ、立て続けに足を切断する災害が発生

【送検事例情報】
令和６年度の主な送検事例

12～１月報道発表・次号予告