【行政の動向】
・特別労働相談受付日の相談結果を公表
　～「長時間労働・過重労働」に関する相談が80件（15.7％）で最多～

・令和５年上半期「雇用動向調査」の結果取りまとめ
　～入職率は上昇、離職率は同率、入職超過率は拡大～

・令和５年「高年齢者の雇用状況」集計結果
　～「66歳以上まで働ける制度がある企業割合は43.3％～

【記者連載】
厚生労働省の動きをみる
第99回　「未批准のILO基本条約（第111号及び第155号）の批准に向けた検討を進めるべき」などを提言
　　　　～大臣官房国際課「ビジネスと人権検討会」が報告書～

【連載】
ヒューマンエラーの心理学（～労働災害防止のために～）
第114回
／大橋智樹　宮城学院女子大学 学芸学部心理行動科学科 教授

【労働災害統計】
労働災害発生状況（速報）

【判例解説】
最新労働基準判例解説　Vol.217
生物学的な性と異なる性用のトイレ使用の要求に関する人事院の判定の違法性
［経済産業省職員事件］
／小畑史子　京都大学大学院人間・環境学研究科 教授

【連載マンガ】
監督官カンちゃん
第277回「最終章・カンちゃんの旅立ち～その26～」
／画・モト☆署夢香

【労働災害事例】
Case182　高所作業に作業床を設けず脚立で代用　作業員が高さ約２ｍから墜落し、死亡

【送検事例情報】
令和５年度の主な送検事例

12～１月報道発表・次号予告