【行政の動向】
・全都道府県で地域別最低賃金の改定額を答申
　～答申での全国加重平均額は昨年度から51円引上げの1,055円～

・令和５年「雇用動向調査」結果を取りまとめ
　～入職率、離職率ともに上昇、入職超過率は拡大～

・賃金不払が疑われる事業場に対する監督指導結果（令和５年）を公表
　～賃金不払事案の金額は１年間で101億9,353万円～

・令和６年 民間主要企業夏季一時金妥結状況
　～平均妥結額898,754円で過去最高の額に～

【記者連載】
厚生労働省の動きをみる
第107回　「過労死等防止対策大綱」を変更
　　　 　～時間外労働の上限規制の遵守など各種取組を推進～

【連載】
ヒューマンエラーの心理学（～労働災害防止のために～）
第122回
／大橋智樹　宮城学院女子大学 学芸学部心理行動科学科 教授

【労働基準協会だより】
わがまち・わが協会
第149回　一般社団法人 金沢労働基準協会

【判例解説】
最新労働基準判例解説　Vol.221
職種・業務内容の限定の合意ある契約で働く労働者への配転命令の効力
［滋賀県社会福祉法人事件］
／小畑史子　京都大学大学院人間・環境学研究科 教授

【労働災害統計】
労働災害発生状況（速報）

【労働災害事例】
Case190　横型マシニングセンタの修理中、作業員がイケールと壁にはさまれ重傷

【送検事例情報】
令和６年の主な送検事例

８～９月報道発表・次号予告