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最　新　内　容 2018年3月号(2018年2月20日 発行)
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◆特別対談◆
「患者視点で2018年度診療報酬改定を考える」

佐々木 淳（医療法人社団悠翔会理事長）　×　長 英一郎（東日本税理士法人所長）

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◆特集◆
やる気を引き出し、成長を促す
できる医療経営士の人材育成術

入職時はやる気もあったのに、日々の業務にも慣れてマンネリ化し、モチベーションを保てない。意欲はあるのに、成果が出せない――。そんな部下・後輩を抱えて悩んでいる医療経営士も少なくないだろう。本特集では、人のモチベーションに着目し、成長を促すための人材育成術を紹介する。

解説■モチベーションを高める人材育成
　佐藤健太（株式会社医療経営研究所取締役）

実践■医療経営士の人材育成への取り組み
　池田孝行（聖隷予防検診センター事務長、医療経営士３級）
　小野寺和清（真壁病院医事課課長兼経営企画室室長、医療経営士１級）

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■チーム医療経営士
　紀南病院組合立紀南病院

■リーダーの肖像
　田中志子（医療法人大誠会グループ理事長）

■医療経営士と多職種協働
　海老原 功（NTT東日本関東病院医療連携室主査兼外国人向け医療コーディネーター）

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■Nakamura’s Eyes
　中村彰吾（公益社団法人医療・病院管理研究協会常任理事）

■MMS TOPICS
①日本医療経営実践協会　2018年新春講演会＆新春の集い
②日本医療経営実践協会　関東支部研究会

■明日のリーダーが未来を語る
　橋爪 章（日本医療経営実践協会九州支部支部長）

■MMS通信

■医療経営士のための臨床講座
　①臨床入門／山田幸宏（昭和伊南総合病院健診 センター長）
　②クスリの教科書／北畑智英（済生会栗橋病院 薬剤科副科長）
　③部門マネジメント／園田幸生（済生会熊本病院 包括診療部）
　④検査の基礎知識／神山英範（秩父市立病院 地域連携室室長）

■女性医療経営士の“働く”を応援する MMS WOMAN LAB
　石井富美（多摩大学医療・介護ソリューション研究所フェロー）

■今月の行政情報
　News Summary
　News Monthly／藤井将志（特定医療法人谷田会谷田病院事務部長）

■MMS INFORMATION

■読書の時間
　村尾孝子（株式会社スマイル・ガーデン代表取締役）

■あの人になりたい
　柏木 嶺（地方独立行政法人総合病院国保旭中央病院企画監）

■メディカル・パートナーズ
　ダイキンエアテクノ株式会社

■イケジョコレクション
　中島美佳子（株式会社ミノファーゲン製薬管理本部経営企画部課長）

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次 号 予 告 2018年4月号(2018年3月20日 発行)
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◆特集◆
「働き方改革」に備える
決定版　労務管理のすべて(仮題)

残業規制が盛り込まれた「働き方改革」は医師も規制の対象に含まれている。規制が医師に適用されるのは法改正から５年後だが、すでに残業時間についての労働基準監督署の監査により是正勧告が出されている病院もあり、労務管理が重要な課題となっている。「働き方改革」に向けて、今行うべき労務管理を総ざらいする。