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最　新　内　容 2022年11月号(2022年10月20日 発行)
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◆特集◆
創刊100号記念特集　未来のキャリアを描く
医療経営士のためのLIFESHIFT

人生100年時代を迎え、一つの組織で定年まで勤めるという働き方が大きく変わってきています。医療経営士の知識やスキル、人脈を活かして自分のキャリアを考え、準備をしながら次のステージ移行していく例も増えてきました。特集では、医療経営の先駆者や複数の医療経営士が歩んできた道のりや将来像を踏まえ、人生100年時代における医療経営士の働き方、生き方を考えます。

●インタビュー
　変革の時代において経営トップを支える参謀を目指せ
　──中村彰吾
　（公益社団法人医療・病院管理研究協会理事／一般社団法人日本医療経営実践協会参与）

●事例
　①──大宮謙一
　（東京ツナクリニック院長）
　②──須藤夏樹
　（IMSグループ本部事務局 経営戦略部）
　③──安田宏
　（社会医療法人柏葉会 法人本部経営企画部長、COO／株式会社NU Japan 代表取締役）
　④──網代祐介
　（社会医療法人社団光仁会第一病院 医療福祉連携室室長、法人管理企画部兼部）
　⑤──目黒ララ
　（秋田十字病院 企画調査課経営企画係長）

●まとめ
　変動の時代において医療経営士の未来を描き新たな価値を生み出す

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今月のおすすめ

●創刊100号記念特別対談
　石井富美
　（多摩大学医療・介護ソリューション研究所 副所長）
　 ×
　藤井将志
　（特定医療法人谷田会谷田病院 事務部長）

『月刊医療経営士』は2014年7月に「医療経営の改革を推進できる実践力の高い経営人材をサポート」することを目的に創刊し、今月で通巻100号を迎えました。本企画では100号を記念して、長期にわたってそれぞれ「MMS Woman Lab」「News Monthly」の人気連載を執筆いただいている石井富美さんと藤井将志さんに、医療界のこれまでとこれから、今後医療経営士が持つべき視点などをテーマに語り合っていただきました。

●イケジョコレクション vol.99
　片山桂子
　（松原メイフラワー病院 院長秘書／医療経営士2級）

さまざまな現場で活躍する女性の医療経営士をご紹介する「イケジョコレクション」。今月は、リウマチ性疾患の専門病院である松原メイフラワー病院に院長秘書として勤務する片山桂子さんに登場いただきました。秘書業務のみならず、経営層と現場、部門間の調整役としても活躍しています。

●医療経営士と私 episode.15
　寺島大悟
　（医療法人社団有恵会香里ケ丘有恵会病院 看護部手術室師長 事務部購買課兼務／医療経営士１級）

毎回、医療経営士１級取得者に医療経営士に挑戦したきっかけや勉強法の工夫などを聞く「医療経営士と私」では、医療法人社団有恵会香里ケ丘有恵会病院の寺島大悟さんにインタビュー。知識の整理と表現力が１級合格の肝と話す寺島さんに、医療経営士１級合格を目指す人へのアドバイスなどを聞きました。

●ステークホルダーの医療経営士たち No.28
　石原玄紀
　（きわみアセットマネジメント株式会社）

医療機関以外の企業・団体で活躍する医療経営士を紹介する「ステークホルダーの医療経営士たち」。今回取り上げたのは、金融アドバイザーとして活躍するきわみアセットマネジメント株式会社の石原玄紀さんです。顧客の金融相談にのるほか、ライフプランニングや相続・事業承継など、経営者に寄り添って支援しています。

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pickup!

●特別Report
　──医療機関の情報セキュリティ対策セミナー

●メディカル・パートナーズ
　──株式会社アイキューブドシステムズ

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連載

●今月の言葉

●医療経営士のための臨床講座
　① 臨床入門──山田幸宏
　② 部門マネジメント──有田誠司
　③ 検査の基礎知識──神山英範

●MMS TOPICS

●経営相談110

●MMS WOMAN LAB

●今月の行政情報
　News Summary
　News Monthly
　――藤井将志
　（特定医療法人谷田会谷田病院 事務部長）

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その他

●MMS Information
　▽ REPORT
　▽ EVENT
　▽ 研究会情報／読者の声

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次 号 予 告 2022年12月号（2022年11月20日 発行）
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◆特集◆
医療経営士がリードする！
いま推進すべき病院ＤＸ

「骨太の方針2022」では、社会保障分野において医療ＤＸの推進がキーポイントの一つとなっています。そうしたなかで、各医療機関は病院ＤＸの実現に向けて、デジタル活用の戦略を立案し、実行していくことが求められます。デジタル活用は多様な部門にかかわるだけに、病院全体を俯瞰して考えられる医療経営士の力が欠かせません。特集では、いま病院が推進すべき病院ＤＸと、その実現に向けた取り組みを紹介します。