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最　新　内　容 2023年6月号(2023年5月19日 発行)
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◆特集◆
働き方を変えるべきは医師より事務職!
医療経営士の働き方改革を断行せよ

医療機関における「働き方改革」は、2024年４月に時間外労働の上限規制がスタートする医師を中心に推進されていますが、働き方を見直すべきは医師だけではありません。事務職の生産性が高まれば、新たな事業・企画だけではなく、医療職の働きやすい環境づくりが進み、患者にとっても質の高い医療提供につながると期待されます。特集では、医療機関の事務職の働き方の現状や課題を整理するとともに、効率性や生産性を高めるための取り組みを紹介しながら、これから医療経営士が実践すべき働き方改革について考えます。

●実態調査
　医療経営士の９割がすでに業務効率化を実践

●医療経営士の取り組み１
　小島勇人
　（医療法人社団藤和会 人事課長 兼 介護老人保健施設こまち事務部長）

●医療経営士の取り組み２
　浅野秀朗
　（社会医療法人東明会 法人本部管理室総務課長 兼 原田病院事務部次長）

●医療経営士の取り組み３
　山田 智
　（医療法人社団日敏会浜野長嶋内科 経営企画室長）

●外部の視点
　番場省吾
　（DALI株式会社 代表取締役）

●提言
　藤井将志
　（特定医療法人谷田会谷田病院 事務部長）


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今月のおすすめ

●教えて！　医療経営士の育て方 vol.21
　社会医療法人葦の会

沖縄県那覇市を拠点に医療・介護・福祉の複合サービスを展開する社会医療法人葦の会では、事務職に対し医療経営士資格の取得を推奨しており、現在、18人の医療経営士が活躍中だ。個々のスキルアップにとどまらず、法人全体を俯瞰し、「医療におけるチームの一員」という意識を持って経営に貢献できる人材の育成に取り組んでいます。

●イケジョコレクション vol.106
　齊藤久さこ
　（医療法人徳洲会 武蔵野徳洲会病院 腎臓内科部長）

さまざまな現場で活躍する女性の医療経営士をご紹介する「イケジョコレクション」。今月のイケジョは、医療法人徳洲会武蔵野徳洲会病院腎臓内科部長の齊藤久さこさん。医療経営士３級を取得したことで、これまで当たり前に行ってきた医療を別の視点から捉えられるようになったと語ってくれました。

●ステークホルダーの医療経営士たち No.33
　秋元 譲
　（ＫＤＳ労務管理事務所）

医療機関以外の企業・団体で活躍する医療経営士を紹介する「ステークホルダーの医療経営士たち」。今回取り上げたのは、医療・介護分野に特化した社会保険労務士として活躍するＫＤＳ労務管理事務所の秋元譲さん。医療機関の経営改善と職員の勤務環境改善に貢献すべく、ヒトの面から医療機関をサポートしています。

●あの人になりたい 第82回
　高森雅人
　（ウェルサイドコンサルティング株式会社 代表取締役）

「あの人になりたい」は医療機関内外でマネジメント手腕を発揮している方にインタビューを行うコーナー。今月の「あの人」は、医療介護分野に特化した経営コンサルタントとして独立した高森正人さん。18年間の病院勤務を通じて得たノウハウを活かし、医療機関・介護施設の経営課題解決を支援しています。

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pickup!

●新連載
　医療経営士応援企画
　──「適材適掃」の清掃業務

●医療経営士と私
　──平間康宣
　（医療法人仁友会 仁友会本部本部長 北彩都病院事務長／医療経営士１級、医療経営指導士）

●メディカル・パートナーズ
　──エヌ・ティ・ティ・スマートコネクト株式会社

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連載

●News monthly

●医療経営士のための臨床講座
　① 臨床入門──山田幸宏
　② 部門マネジメント──寺島大悟
　③ 検査の基礎知識──神山英範

●経営相談110

●MMS WOMAN LAB

●VUCAの時代を乗り切る人と組織のマネジメント

●MMS TOPICS

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その他

●MMS Information
　▽ REPORT
　▽ EVENT
　▽ 研究会情報／読者の声

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次 号 予 告 2023年7月号（2023年6月20日 発行）
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◆特集◆
2040年、病院経営の中心を担う人材を発掘！
未来の経営人材リクルートに取り組もう

将来、医療職を目指したいという学生はたくさんいがますが、「病院で事務職として働きたい」という人はあまりいないのが現状です。病院事務職の仕事があまり知られていないこと、どんなキャリアを歩むのかが明確でないことなどが原因です。特集では、未来の経営人材リクルートへの取り組みを考えます。