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最　新　内　容 2023年7月号(2023年6月20日 発行)
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◆特集◆
2040年、病院経営の中心を担う人材を育てろ！
未来の経営人材採用・育成に取り組もう

医療機関が今後も地域に必要とされる存在として継続・発展していくには、医療の質の向上と同時に、経営基盤の整備を図ることが不可欠であり、マネジメントを担う事務職を中心とした人材の育成が急務となっています。
しかし、「将来、医療職を目指したい」という学生はたくさんいるものの、「病院で事務職として働きたい」という人はあまりいないのが現状です。病院事務職の仕事があまり知られていないこと、どんなキャリアを歩むのかが明確でないことなどが原因と考えられます。また、将来の幹部候補として総合職などを採用しても、育成できない、辞めてしまうといった声も聞かれます。特集では、未来の経営人材の採用・育成における課題を整理したうえで、今後医療機関が取り組むべきこと、医療経営士に期待される役割を考えます。

●覆面座談会
　未来の経営人材を採用・育成するうえでの課題を明らかにする

●Ｑ＆Ａ
　鶴喰伸吾（社会医療法人童仁会池田病院法人本部　事務長　医療経営士2級）

●事例
　神野厚美（社会医療法人財団童仙会　常務理事）

●まとめ
　医療経営士だからできる未来の経営人材の採用・育成に向けた3つの提案

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今月のおすすめ

●教えて！　医療経営士の育て方 vol.22
　医療法人社団総生会
川崎市麻生区に拠点を置く医療法人社団総生会は、急性期と回復期の２つの病院を基幹として、救急医療から在宅支援、予防医療までをカバーし、地域住民の健康と暮らしを支えています。同法人では、菅泰博理事長が自ら医療経営士を取得し、事務職にも推奨することで全体のマネジメント力アップを図っています。

●イケジョコレクション vol.107
　荒川優希
　（さいたま赤十字病院　事務部総務課）

さまざまな現場で活躍する女性の医療経営士をご紹介する「イケジョコレクション」。今月のイケジョは、さいたま赤十字病院事務部総務課の荒川優希さん。医療経営士３級を取得したことで、事務職として視野が広がったという荒川さん。これまで以上にアンテナを張り、情報を収集して病院に貢献することを目指しています。

●ステークホルダーの医療経営士たち No.34
　中谷泰久
　（ネットクリエイツ株式会社）

医療機関以外の企業・団体で活躍する医療経営士を紹介する「ステークホルダーの医療経営士たち」。今回取り上げたのは、ネットクリエイツ株式会社で経営企画室長を務める中谷泰久さん。患者満足度と医療経営の両面を重視した企画提案を実践するとともに、異業種勉強交流会を企画運営し、地域発のイノベーションを推進しています。

●医療経営士と私 episode22
　安田 宏
　（社会医療法人柏葉会　法人本部経営企画部長／医療経営士１級）

「あの人になりたい」は医療機関内外でマネジメント手腕を発揮している方にインタビューを行うコーナー。今月の「あの人」は、社会医療法人柏葉会法人本部で経営企画部長を務める安田宏さん。医療経営士１級取得者として、一つの組織だけではなく社会全体に働きかけ、新たな価値提供を目指し活動しています。

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pickup!

●医療経営士応援企画
　──地域の健康増進

●あの人になりたい
　──内田力
　（社会福祉法人恩賜財団済生会支部神奈川県済生会横浜市東部病院 事務部副部長）

●メディカル・パートナーズ
　──株式会社PIXTERA

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連載

●News monthly

●医療経営士のための臨床講座
　① 臨床入門──山田幸宏
　② 部門マネジメント──寺島大悟
　③ 検査の基礎知識──神山英範

●経営相談110

●MMS WOMAN LAB

●VUCAの時代を乗り切る人と組織のマネジメント

●MMS TOPICS

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その他

●MMS Information
　▽ REPORT
　▽ EVENT
　▽ 研究会情報／読者の声

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次 号 予 告 2023年8月号（2023年7月20日 発行）
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◆特集◆
医療経営士必見のリスクマネジメント
病院の情報セキュリティ対策（仮題）

近年、サイバー攻撃を受けて病院機能停止に追い込まれるケースが発生しました。厚生労働省は「医療情報システムの安全管理に関するガイドライン第6.0版」を公表していますが、医療機関からは「専任の担当者がいない」「どこから対策すれば良いのか」といった声も聞かれます。特集では、医療機関の情報セキュリティ対策、そのための体制づくりを改めて考えます。